如何看待職場同事關係，，職場也是有一些做人的原則的，因爲職場的生活從不輕鬆，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，學會向同事學習可以省掉很多麻煩，那麼如何看待職場同事關係呢？
如何看待職場同事關係1
首先，要有平常心
不管我們自己處在什麼位置，也不要太在意對方處在什麼位置，以平常心來處理人和人之間的關係，不卑不亢，不偏不倚。
當然，這很難，因爲人難免有私心，一旦私心過重，就很難養成一顆平常心。
所以，我們必須時刻提醒我們自己，在職場裏，誰都不可能是唯一，也沒有必要把誰當成唯一，合則聚，不喝則散，沒有什麼大不了的。
有句話是這麼說的，最難做的就是真人。
職場裏會有很多我們想不到的意外事情，不需要想太多，勇敢的去面對就是了，職場裏也會遇到很多不同性格的朋友，不需要太在乎，隨緣，隨性，遵守基本的法則，本着良心就是了。
其次，不要陷入利益衝突的怪圈。
人和人的不和諧，一定是因爲利益衝突。
也許是因爲經濟利益，或許是情感糾葛，或許只是一個面子。
沒有無緣無故的愛和恨。
和同事之間完全沒有衝突那是不現實的，平日裏多注意反省自己，看看是否有觸犯到別人的地方，有則改之。
真的起了衝突，能讓步的就多做一些讓步，擡頭不見低頭見，今天的讓，明天的福，一味的'爭搶，給雙方都帶來傷害，相遇不容易，且處且珍惜，宰相肚裏能撐船，讓他一些又何妨?
其三，要換位思考。
很多事情沒有絕對的對與錯。
位置的不同，角度會不一樣，結論自然也就有差別。
我們要允許別人和我們有不同的意見。
遇上了問題和分歧，換位思考，想想對方處在我們的位置會有什麼想法?想想我們處在對方的位置會怎麼處理?
人心都是肉長的，尊重都是相互的，很多事情的惡化，只是在一個不忍上。
以真心對真心，一定是化解矛盾的最佳法寶，沒有之一。
第四，學會傾聽。
讓對方先說，充分聽取對方的聲音，這不僅是尊重，也是一種技巧。
任何分歧和矛盾，都是起源於自以爲是。
在下決定和做判斷之前，傾聽對方真實的想法，會讓我們的決定更加客觀，也更容易避開對方的忌諱禁區，從而避免一些不必要的誤會和麻煩。
總之，人和人的相處，都是互相諒解的過程。多體諒別人的難處，學會傾聽別人，理解別人，關心別人，尊重別人，別人自然也會一樣回報給我們。
如何看待職場同事關係2
工作中如何處理與同事的關係
一、是平等相待
與同事共處，要親切友善，不能區分親疏遠近。一般情況下，對待同事應當一視同仁、不偏不倚。在同事之中拉山頭、劃圈子、搞宗派，或者過於偏向一部分人，雖有可能受到一些同事的青睞，但也可能由此而失去另外一些同事的好感。那些庸俗的做法，最終只會損害同事之間的關係。
二、是搞好團結
平時與同事打交道時，既要講究公事公辦、開誠佈公、直言不諱，敢於開展批評與自我批評，又要注意具體的方式方法，不搞歪門邪道，不借題發揮、煽風點火、挑撥離間、破壞團結。
三、是待人以誠
正常的同事關係，應當是君子之交。此種君子之交的同事關係，要求彼此之間豁達大度、互信不疑、以誠待人。蘇東坡曾經說過：“服人以誠，不以言。”
人與人之間最大的信任來自誠實無欺，同事之間的相互信任亦應以真誠爲基礎。對同事虛情假意、不講誠信，必然會失去對方的信任，甚至傷害對方。
四、是相互支持
既然同事是自己工作上的夥伴，那麼在工作之中就應當主動地關心對方、幫助對方。當同事需要支持幫助時，應當挺身而出．鼎力相助，而不要附加其他條件、要求，也不能爲此而有怨言。應當肯定的是，支持同事的工作不僅會贏得對方的支持，而且也會直接地有助於本單位的發展。
五、是距離適度
不論幫助、關心、支持同事，還是對方主動有求於自己，都要注意就事論事，適可而止。處理自己與同事的關係時，始終都要把握好分寸，要防止熱情“越位”、強人所難、干涉對方的私生活，避免引起對方的反感。
六、是戒驕戒躁
在工作中，要虛心待人，善於向周圍的同事取長補短。要真正地視同事爲良師益友，認真地向對方學習。在同事面前，任何時候都要力戒自高自大、目空一切、忘乎所以。對同事指手畫腳、盛氣凌人、簡單粗暴，都是要不得的。
如何看待職場同事關係3
1、儘量少說話
少說話多做事永遠是職場最好的生存法則，多說多錯，少說少錯，另外在與別人的交談當中你也要給被人說話的機會，多傾聽別人的傾訴，甘願做一個聽衆逼做一個訴說者要好的多。
2、從別人的立場上分析事情
不站在別人的立場上，你永遠不知道別人想的是什麼，就像時吵架一樣，你對別人訴說對方的問題，對方也對同一個人訴說你的問題，兩者得到的答案也是不相同的
在工作當中難免會有產生分歧的時候，先站在別人的立場上看問題，理解它這樣做的原因到底是什麼，那麼你就能夠理解他爲什麼這麼做。
3、常常贈送一些小禮品
送別人禮物可以沒有任何的理由，這也是尋找讓人快樂的一種途徑，這會讓對方覺得你在他的身上花費了心思，說明你是在意他的。
4、儘快寬恕別人
即使是對方太過分了，但是也不要太過記仇，寬容也是一種能力，也會讓對方覺得有愧疚感。
5、不要在別人的背後說壞話
這是非常不道德的行爲，被別人知道也會非常的額討厭你的。
6、不能搞小集團
同辦公室有好幾個人，你對每一個人要儘量保持平衡，儘量始終處於不即不離的狀態，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。在平時，不要老是和同一個人說悄悄話，進進出出也不要總是和一個人。
否則，你們兩個也許親近了，但疏遠的可能更多。有些人還以爲你們在搞小團體。如果你經常在和同一個人咬耳朵，別人進來又不說了，那麼別人不免會產生你們在說人家壞話的想法。
