面試動作心態一定要正確

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面試動作心態一定要正確，我們知道面試是求職者競爭工作的最後一關，因此一定要做好準備，切不可馬虎，特別是在心態上一定要有正確的心態才行，來看面試動作心態一定要正確。

面試動作心態一定要正確1

面試動作心態一定要正確

古代天子舉行殿試拔擢狀元郎，今日求職者透過面試獲得理想工作，重要性與讀書人求科舉功名相比，其實相去不遠。

迷思一、買套行頭才稱頭？

該如何面試才正確？讀者只要上網搜尋就業、找工作、面試等關鍵詞，一瞬間可取得至少二十篇以上文章，建議讀者如何順利進行面試。歸納衆家高論，求職者該注意的事項，大致有：

１、準時抵達２、服裝得宜３、儀容端莊、應對得宜、禮貌適度。４、表達自己足堪重任的學經歷條件。５、表達自己爭取工作的積極態度。６、表達自己對應徵企業、行業、職務及市場的瞭解。

在各級學校學生畢業季節，百貨公司、服飾及化妝品業者，都把握時機，鼓勵社會新鮮人採買行頭。若干人力業者甚至建議求職者注意包裝，做好個人行銷。適度的印象整飾，的確有助爭取面試分數，但是，如果包裝過了頭，好嗎？

迷思二、高攀算你好狗運？

一位曾任職於工研院人資部門、目前擔任公職的人力資源專家指出，不要過度包裝，使得面試失去了原先的意義。

這位專家指出，求職的過程與找尋終身伴侶有些相同，同樣不要因誤會而結合，因瞭解而分離。他認爲，勞僱雙方都應該利用面試的機會，誠懇交換彼此的訊息，給對方一個相互考慮的機會，不要勉強結合。否則，求職者報到之後，又因後悔而離職，企業的運作受影響，個人的生涯經營也延宕，十足雙輸，又是何必？

面試是人資部門比對人才是否符合企業需求的過程，着重的是印證效果，人資部門總希望替企業找到才德兼備的人才，爲公司效力，

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《面試動作心態一定要正確》

求職者找工作，實在不要高攀或是低就，如果高攀，就職之後勢必無法適任；如果低就，難免會覺得委屈。求職者選定理想的工作應徵，在面試時最重要的，就是正確而且正向的、表達自己符合職缺要求的能力。

迷思三、臨場表現最重要

在能力方面，可分爲ＩＱ及ＥＱ兩大項，前者包括專業能力、證照、計算機及語文四項，ＥＱ則包括管理、人際關係、個人管理等能力，這些能力可概略以學歷、經歷兩項涵括。聰明的求職者，應該平時多致力這些能力的充實，如果寄望臨場的包裝或取巧，可以取得工作，未免太過僥倖。

面對失業率居高不下，在校就學的學子，及早利用學校環境好好準備，不要到畢業前夕才臨陣磨槍，求職成功率自然比不上早有準備者。

迷思四、待遇隨便公司啦？

若干社會新鮮人來參加面試，她問對方會做什麼，對方回答「什麼都可以做」，她問對方想做什麼，對方回答不知道想做什麼，最是讓她困惑。畢竟求職者應該清楚自己的能耐及職業興趣，完整地向主試官反映，主試官纔有個思考的依據。這些含糊其辭的求職者，想獲得工作機會，會比較困難。“依公司制度要求”是很多求職者被主試者問到希望待遇時的標準答案。

迷思五、手機響表示人脈廣？

除了不知道自己該做那行，遲到、滔滔不絕高談闊論、面試時忘了關手機，都是讓人資主管難以忍受的求職者行爲。求職者關手機，不是指進入面談室才關；聰明的求職者，在進入應徵公司大門前，就會關掉手機。

面試動作心態一定要正確2

一、考試前不聽、不看任何有關面試考試的負面信息

有些考生喜歡在考試前看一些關於考試的信息，比如某某機構網上的預測題，公務員面試黑幕等的帖子，讓自己處於一種焦灼的狀態，動搖了對公務員考試的正確認識，有的甚至會導致失眠。嚴重影響第二天的臨場發揮，結果可想而知。

二、走進考場前不要被外界的事情或人打擾

要提前半小時到達考場，整理自己的衣着，檢查一下自己的外在形象，注意頭髮是否整齊有序、衣服是否平整。檢查完畢後，注意自己的言行舉止，保持穩重、安靜，自覺排隊。對周圍的人面帶微笑，有禮貌，切忌與考生討論有關面試的相關事情，保持心態平和，不和任何人發生不愉快，讓自己逐漸的進入到臨考的最佳狀態。

在這期間，考生不要打電話、玩遊戲，不要東張西望，聚集在過道上，不要抽菸，不要大聲的說話，要注意維持現場的秩序，不要亂扔廢紙等雜物。開始進入考場，要聽從安排，不要擅自離開，有序進入，不要插隊，不要擁擠。看清考場和侯考室安排，等待進入考場侯考區。

不管其他的考生是什麼樣的精神面貌，都要保持自己良好的狀態，給自己打氣加油，想象自己被錄取的.情景，鮮花和掌聲都圍繞着你，要鼓起勇氣，輕裝上陣。

三、配合工作人員的指揮，正確對待抽籤結果

在侯考區等候期間，按照工作人員的指示進行相關程序，包括覈實身份、認真傾聽工作人員宣佈考場紀律和考試規則，進行抽籤，用筆在本子上記下自己的考場號和順序號。