7個實用的面試技巧，面試時,介紹職場經歷是至關重要的一環。出色的介紹能爲面試成績大加分,讓面試者快速獨具慧眼相中你。來看看小編整理的7個實用的面試技巧。
7個面試技巧1
1、有目的性挑選公司
很多職場小白在投簡歷時習慣廣撒網，只要是符合自己應聘的職位就會投遞簡歷，這樣做其實很多都是無用功。
正確的做法應該是：有目的性的選擇公司，哪些公司是我最希望去的，哪些公司是可以去但薪資一定要達到預期，哪些公司是一定不會去的。
而且要對公司的規模、產品等基本信息做簡單瞭解後再進行投遞。投過的公司要做好記錄，避免重複投遞，浪費時間。
接到面試電話時，應該在電話交談中簡單瞭解應聘崗位的詳細情況。比如：工作內容、公司情況、公司地址等。這樣可以根據公司情況合理安排你的面試時間。
2、反覆打磨作品集
藝術專業的學生在求職時一定要精心準備個人作品集。
多些精選作品，少些練習稿。比如UI專業學生在求職時，作品會涉及企業VI、手機Icon、電商Banner等，挑選你認爲最滿意的作品即可。
如果有時間，還可以把你的作品集做成H5或者通過其它形式最直觀的展示給面試官。比如在站酷開通個人主頁等，這樣呈現你的作品會在面試中爲你加分。
3、預設幾個面試問題
不打無準備之仗，確定參加面試後，根據你的簡歷內容提前預設幾個HR可能會問到的問題。
比如HR一般會對你之前的工作經歷或學習經歷感興趣，把你之前參與或者做過的項目詳細介紹一下。
除此之外，知己知彼才能百戰百勝。提前去公司官網熟悉公司的產品和服務，還可以瞭解公司的競品及產品，總結公司的優勢和劣勢，在面試過程中提出你的建議。
4、做好面試準備
得體的服飾和妝容，建議女生淡妝參加面試，這也是職業化的一種體現。
按約定的時間參加面試，儘量不要遲到，如果有特殊情況，要提前打電話告知HR。
如果較早到達公司，可以要一份公司宣傳冊，詳細瞭解公司產品和服務。
5、一個漂亮的自我介紹
雖然面試前已做萬全準備，但面試過程仍不能掉以輕心！
面試開場的自我介紹是非常重要的，但這也是很多求職者容易忽視的一點。如果你的開場足夠出彩，可能會給HR留下深刻的印象，說不定HR就特別想錄用你呢~
你的名字：根據名字的意義或者字面聯想的方式向面試官介紹你自己，不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調節氣氛，這也是卡耐基口才訓練當中必上的一課。
你的經歷：介紹工作經歷時，一定要說與應聘崗位相符合的經歷。比如有些小夥伴有轉行經歷，除非之前的工作內容對現在有幫助，否則開場介紹時不建議提及。
職業規劃：可以把你的職業規劃做爲自我介紹的結束語，因爲這一項可以讓HR看到你是一個有計劃、有目標的人。
6、自信地回答問題
不論是學長學姐，還是班級老師都會告訴你“自信”是面試的一大法寶。特別是在回答一些專業性問題時，一定要底氣十足。
當HR問及你的作品時，要做到心中有數：我的作品就是最好的，還可以側面舉例證明。比如：某張作品在某次比賽中獲得獎項。參賽人數，評委老師等信息也可以提及一下。
7、不懂的問題大膽承認
面試當中一定會遇到你不懂的問題。遇到這種情況，很多小夥伴會慌，慌亂中通常會選擇不懂裝懂，認爲回答總比承認自己不懂好些。
7個面試技巧2
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的'目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
