白羊座：恰當的恭維很有必要
沒有幾個領導不喜歡聽恭維的話，可好強又嘴硬的白羊偏偏不肯軟下身段來，不僅不會對領導說些討其歡心的話，直來直往的個性反而還會讓他們講些“大實話”，以致於常常讓領導難堪得下不來臺！建議白羊適當學上幾招拍馬屁的招數，把握好時機分寸和尺度，以此取悅一下領導的耳朵，爲自己成爲職場紅人再加分！
金牛座：製造親近上級的機會
那種對老闆阿諛奉承的“媚上”同事，金牛向來看不順眼，因此他們會刻意避嫌，儘量不跟上級有接觸。但只是悶頭做事，對於和上級交流這種事能躲多遠就躲多遠，實在是金牛自己放棄了成爲職場紅人的機會啊，就算工作表現再出衆，上級也不會“低三下四”重用你，何不拋開世俗觀念，主動製造與上級交流的機會？
雙子座：分場合時機管好嘴巴
雙子座的人擅長表達，在職場中，他們跟金牛恰恰相反，金牛總是繞着領導走，雙子偏偏“迎難而上”，總之是抓住一切機會跟上級套近乎，以彌補自己工作能力不足的一面。但沒有哪個上級喜歡下屬跟自己太過親近，所以，建議雙子要分清楚場合，把握好時機，該說的時候大方發言，但不該說的時候一定要閉緊嘴巴！
巨蟹座：別向人傳染二手壓力
巨蟹座的人比較悲觀，敏感多慮的他們在職場中免不了愛抱怨，不管是公務纏身，還是被私事影響，他們常會讓當下的自己表現得像個怨婦／怨夫，在不經意間，便把自己的壓力傳染給身邊的人，甚至還會影響到整個團隊的辦公氛圍和效率！老闆可不喜歡這樣的員工哦，建議巨蟹多做事，少抱怨，爭取給領導留個好印象！
獅子座：大話空話都別說太多
心高氣傲的獅子座，在職場上的表現也是蠻引人注目的，進取心強的他們時常爲公司建言獻策，以此展現自己的遠見卓識，但他們往往只是說的多做的少，只拍着胸脯向領導說大話空話，真正實踐的卻並不多，難免給領導留下“語言的巨人，行動的矮子”這樣的不好印象！建議獅子在行動力上下點功夫，最好說到做到！
處女座：該留情面時一定別狠
處女座的人批判精神極強，即使是在職場中，面對領導犯下的“錯誤”（明明只是不如處女座想象的那樣完美而已……），處女座也會毫無顧忌地批評、指出。如此“找不準自己位置”的處女座，真是讓領導沒面子，不知道該感到好笑還是氣惱？提醒：該給領導留情面時一定別耍狠，否則，領導也會反過來對你“狠”！
