如何和領導關係變好，職場新人在工作中需要儘量滿足老闆的要求和期望，但並不需要過分迎合老闆的喜好，那麼如何和領導關係變好？
1、聽上司的話，按上司的意思辦，讓上司放心
職場有個性自然好，自然無可厚非，但能做上司，一般都有過人之處；要麼經驗豐富，要麼能力過人，要麼業績突出，要麼人際神通。按照上司的意思辦事，自然沒錯；
有錯也是他頂着。在上司面前，你是聽話的羔羊。在別人眼裏，你站在上司的一條線上。有上司的庇護，即使有人動了也得掂量掂量。
2、看似努力，沒有結果
職場最扎心的真相是，苦勞不等於功勞，努力，不等於結果。我們身邊都一定有這樣的人，整天看起來都忙忙碌碌，但當你問他一天都在忙什麼，他往往回你兩個字：瞎忙。
很多人在工作中，也是這種狀態。每天看着很努力上班，甚至經常留下來加班，但從沒拿出過什麼亮眼的成果。職場上，我們更注重4個字：結果導向。單子籤不下來，銷售一定沒有提成；
產品不能定期研發出來，研發團隊一定被扣獎金；服務執行不好被客戶投訴，執行團隊一定要背鍋。所以，只見努力，不見結果的人，從根上看，不是人浮於事，就是能力不足，一定不會受待見。
3、不說同事壞話
要知道，想要和領導搞好關係，在領導面前有一個良好的形象是非常重要的，關鍵一點就是千萬不要在領導面前打小報告，或者說其他同事的壞話。
因爲一旦你在領導面前說了某個同事的壞話，可能當時領導會對你的'直言不諱表示讚賞，但是等到他的氣消了之後，便會忘了爲他分憂解難的事，只記得你是一個在背後講同事壞話的員工。
4、遇到問題，給出最好的方案
上司也是人，也會有自己不會的地方；上司請你來，你總會有比上司強的地方，日常工作中，上司也會出現難以解決的問題，或者把握不準的事情。上司也不太好問下屬。
這個時候，就體現下屬的功夫了。你日常多關心上司，多觀察，就能看出一些端倪。難就難在上司不會和你說。一旦有這個印象，領導便會懷疑你也會說他的壞話，只要他對你有了戒備之心，你們的關係就很難搞好了。
現代職場，從來沒什麼真正的穩定。你要的穩定，只能自己爲自己創造。即便你確實沒有任何過錯，被“逼走”、被辭退，這樣的事情，每天也都在上演。
倒不如，讓自己足夠職業的同時，多專注提升自己的核心競爭力，下班後也多學點技能，適時發展一些副業。這樣即便那一天來臨，你也能快速轉換賽道，不至影響後續營生。
1、踏踏實實工作，按時按質完成領導交辦的任務。雖然每個領導的性格可能有所不同，個人喜好也不一樣，但是但凡是領導，他們對員工的最重要要求就是要能服從安排，儘自己最大努力把工作做好。
所以，如果想跟領導搞好關係，就首先要把自己的工作完成好，展現出自己的能力，讓領導覺得無論什麼事情交給你辦放心，能夠取得他的信任，就爲建立良好的關係奠定了重要基石。
2、尊敬禮貌，張弛有度。工作中如果只埋頭幹自己的活，仗着自己有點才華就恃才放曠的話必然也不會太招領導的.喜歡。所以，對待領導一定要尊敬禮貌，即使做不到整天溜鬚拍馬，但最起碼要表現出對領導的尊重，有什麼重大事情一定要跟領導彙報，不要自作主張。
3、工作中也要有自己的做事原則，讓人覺得你不是一個說什麼都行的爛好人，這樣也有利於領導對你刮目相看。
4、適當懂點人情世故。在中國這個社會，要想跟人搞好關係就必須懂人情世故，在跟領導的相處中也是如此。逢年過節即使不送什麼貴重的禮品，至少也要發個問候短信或者微信吧。
領導家裏有什麼紅白喜事，最好也能有點反應，這樣肯定會讓領導覺得你這個人不但工作能力強，還很會爲人處世，自然會大加分。
5、處理好和領導的關係需要維護領導：上級領導的威信和尊嚴關係到公司的整體利益和形象，因此，要處處維護領導的威信和尊嚴，確保公司的利益和形象不受損害，這也是和上級領導關係良好的表現。
1. 理解老闆的需求：瞭解老闆的喜好和需求是非常重要的，這可以幫助你更好地爲老闆服務。你可以通過跟老闆溝通、觀察老闆的行爲和言語等方式來了解他的需求。
2. 盡力滿足老闆的要求：當老闆有要求時，盡力滿足他的要求是非常重要的。如果你能夠爲老闆提供高質量的工作和服務，他會對你的印象更好，對你的職業發展也會有幫助。
3. 保持自己的原則和底線：迎合老闆的喜好並不意味着完全放棄自己的原則和底線。如果老闆的要求違背了你的價值觀或者職業道德，你可以適當地表達自己的看法，並尋找解決問題的方式。
4. 提供建設性意見：作爲職場新人，你可能會有新的`想法和建議，這些可以幫助公司更好地發展。適當地向老闆提出建設性意見可以展示你的聰明才智和責任心。
總之，作爲職場新人，需要儘可能迎合老闆的喜好，但也要保持自己的原則和底線。瞭解老闆的需求、盡力滿足老闆的要求、保持自己的原則和提供建設性意見是非常重要的。
5. 學會溝通：在工作中，與老闆保持良好的溝通是非常重要的。你可以向老闆請教、反饋工作進展、彙報工作成果等方式來與老闆保持聯繫，這可以幫助你更好地瞭解老闆的需求和喜好。
6. 多加學習：作爲職場新人，你還需要不斷地學習和提升自己的能力。通過學習和提升自己的技能，你可以更好地爲老闆服務，也可以爲自己的職業生涯打下堅實的基礎。
7. 建立良好的人際關係：在職場中，建立良好的人際關係也是非常重要的。與同事、上司和客戶保持良好的關係可以幫助你更好地完成工作任務，也可以爲你的職業發展打下基礎。
