不領取失業金是不是虧，對於失業金的領取每個人都有每個人的說法，有的人覺得就算再困難都不能領取不然會影響以後的社保繳納，有的覺得不領取就是虧了，那究竟不領取失業金是不是虧了？
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一、失業金不領取的好處
失業後不領取失業保險金可以繼續繳納社保，繼續繳納社保就可以增加社保的繳費年限，這樣參保人員退休後就可以領取到更多的退休養老金，另外，失業金不領取的好處還有：
1、不會拉低退休工資指數
領取失業金的時候會影響退休時的工資指數，也就是說退休的工資要比正常繳納保險但沒有領取失業金的.人少。
2、檔案上沒有申領記錄
領取失業金說明失業是因爲被上一個公司解僱造成的，如果下個公司要追問其原因，很容易造成誤解。不領取則不會有這樣的煩惱，對於找下一份工作是沒有不好影響的。
注意：
即使領取失業金，在失業期間個人仍舊可以繳納養老保險與醫療保險，不會對這兩者的繳費年限造成影響。若失業後短時間內可通過努力找到工作，自力更生，便儘量不要領取失業金。如果實在難以支撐，也不要因爲面子丟了裏子，應酌情處理，變通考慮。
二、失業金不領就作廢了麼
1、失業金不領就作廢了麼？失業金在五險一金繳納比例中佔很小一部分，失業保險金領取時間是根據繳納年限來計算的，累計繳納的年限越長，領取失業金的時間就越長，不領取也不會作廢。
2、據瞭解，失業人員申請領取失業保險金的有效期限爲60日，自原用人單位爲其開具《終止或解除勞動合同證明書》之日起，超過60日不到爲其辦理失業保險的經辦機構申領失業保險金的，視爲本人自願放棄享受失業保險待遇權利。
也就是說，如果你離職後的60天內未申請失業金，過期就不能申請失業金了，重新就業後，再次失業需要重新計算繳費時間。
三、不領失業金是不是虧了
企業給員工購買社保已經成爲一項硬性規定了，在社保繳費中有一項是失業保險，員工失業後便可領取失業金。那麼，不領失業金是不是虧了？失業金是失業時領取的，如果不領則會與未來的失業金相累加，可和未來失業時一塊領取。
根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長爲12個月；累計繳費滿五年不足10年的，領取失業保險金的期限最長爲18個月；累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長爲24個月。
重新就業再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過24個月。
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失業金是在職工失業後可以領取的一部分資金，數額很少，至於失業金不領虧不虧要根據自己的生活情況來看。有些人認爲失業金是你應該得到的待遇，不領取你就虧了，也有些人認爲虧，因爲養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。
但是，根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。總體來講個人領取失業金是沒有什麼壞處的。如果非常不幸的處於失業狀態了，符合領取失業金的條件，而一時半會又找不到新的工作，不妨去申請領取，畢竟領取失業保險金的好處還是不少的。
綜合來看，失業金不領取是沒有什麼好處的，因此如果處在失業的狀況，並且滿足領取失業金的相關條件，去申請領取失業金也是一個不錯的選擇了，因爲這樣至少能拿到一份基本的經濟保障，大家怎麼看？
