爲什麼同樣的工作卻薪酬10倍

爲什麼同樣的工作卻薪酬10倍

爲什麼同樣的工作卻薪酬10倍,明明兩個人都是同一個公司的人,做的也是同樣的工作,但工資上卻一個天一個地。這其中的原因今天在此想跟大家探討一下,解決以下關於爲什麼同樣的工作卻薪酬10倍的疑惑。爲什麼同樣的工作卻薪酬......
2021-10-26
員工績效考覈與薪酬管理方案

員工績效考覈與薪酬管理方案

員工績效考覈與薪酬管理方案爲了確保事情或工作能無誤進行,通常會被要求事先制定的方案員工績效考覈與薪酬管理方案11、待遇標準:一般人員的待遇標準不能低於當地市場平均水平,有較強工作能力和重要工作崗位員工待遇可高......
2023-10-28
比亞迪員工人均薪酬僅10.33萬元

比亞迪員工人均薪酬僅10.33萬元

比亞迪員工人均薪酬僅10.33萬元,在比亞迪、長城、吉利三家頭部自主品牌企業去年人均薪酬中,吉利員工平均薪酬最高,比亞迪排在最後,比亞迪員工人均薪酬僅10.33萬元。比亞迪員工人均薪酬僅10.33萬元1比亞迪、長城、吉利,哪家......
2022-04-09
HR最需要的九個薪酬談判方法

HR最需要的九個薪酬談判方法

薪酬談判在如今這個時代,想要招一個企業滿意、本人願意的人才是難於上青天。其實,在衆多HR的心中常常糾結的,不是真的能招到這樣的人,而是當你看上了某一個人才時,彼此又都合適時卻卡在了薪酬談判的門檻上。以下是廣大HR最......
2023-11-03
華爲提供5+倍薪酬再招“天才少年”

華爲提供5+倍薪酬再招“天才少年”

華爲提供5+倍薪酬再招“天才少年”,華爲再次面向全球招募天才少年。早在2019年6月,華爲創始人第一次提出了“天才少年”招聘計劃,華爲提供5+倍薪酬再招“天才少年”。華爲提供5+倍薪酬再招“天才少年”14月25日,華爲招聘......
2022-04-26
面試時巧問薪酬的三個“W”

面試時巧問薪酬的三個“W”

面試時巧問薪酬的三個“W”,職場的路上還有我與你同行,無論做什麼都要掌握好分寸,人才擇業,實際上就推銷自己的過程,面試時巧問薪酬的三個“W”教你在職場站穩腳跟。面試時巧問薪酬的三個“W”1when、where和why以下四種情況對應聘者來說......
2021-12-01
面試如何談薪酬

面試如何談薪酬

面試如何談薪酬,由於薪酬直接關係到求職者的切身利益,因此他們對此自然特別關心。但是在面試過程中,應該要如何去跟面試官談薪酬呢?本文內容爲大家分享的是面試如何談薪酬,希望對大家有所幫助!面試如何談薪酬1第一:把薪資問......
2021-06-17
畢業大學生怎麼和hr談薪酬

畢業大學生怎麼和hr談薪酬

畢業大學生怎麼和hr談薪酬,在許多畢業大學生通過筆試和麪試後,面對人力資源部門突然出現的工資問題,他們突然措手不及。那麼畢業大學生怎麼和hr談薪酬呢?小編帶你瞭解一下!畢業大學生怎麼和hr談薪酬11.薪酬構成主要工資主......
2021-10-28
獨董個人薪酬差距顯著

獨董個人薪酬差距顯著

獨董個人薪酬差距顯著,A股獨立董事中,超七成年薪在10萬元以下,超10萬的僅4000多人,佔比不足三成。在1.4萬名獨立董事中,僅有2位百萬年薪獨董。獨董個人薪酬差距顯著。獨董個人薪酬差距顯著1獨立董事的主要特徵是專業性和獨......
2021-11-25
獨董個人薪酬千差萬別

獨董個人薪酬千差萬別

獨董個人薪酬千差萬別,作爲最能賺錢的行業之一,由於人數較少,金融業獨董的薪酬,遙遙領先於其他行業。在不同的行業,獨董個人的薪酬,也存在明顯差異。獨董個人薪酬千差萬別。獨董個人薪酬千差萬別1據第一財經記者統計,以2020......
2021-11-27
薪酬和能力直接掛鉤嗎

薪酬和能力直接掛鉤嗎

薪酬和能力直接掛鉤嗎,薪酬和能力有着一定的關聯,一般來說,一個人的能力決定着他有多高的薪酬,但是薪酬並不是只憑一個人的能力決定,下面就來看看薪酬和能力直接掛鉤嗎。薪酬和能力直接掛鉤嗎1一、能力是個綜合體,包括知識......
2022-10-29
薪酬計算方法

薪酬計算方法

薪酬計算方法是根據國家規定的工資、工人出勤、績效考覈分數和加班情況計算。薪酬計算方法1日工資:月工資收入÷月計薪天數;小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時);月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天;月薪制工資......
2023-10-28
東莞薪酬水漲船高人氣不如去年

東莞薪酬水漲船高人氣不如去年

東莞薪酬水漲船高人氣不如去年,隨着今年東莞經濟的進一步回暖,不少的企業招聘人數明顯增多,但人氣卻大不如去年。那麼這是爲什麼呢?來了解東莞薪酬水漲船高人氣不如去年。東莞薪酬水漲船高人氣不如去年1昨天是國家公務員......
2022-05-08
我國二季度招聘平均薪酬過萬

我國二季度招聘平均薪酬過萬

我國二季度招聘平均薪酬過萬,二季度,全國38個核心城市平均招聘薪酬爲10341元/月,比一季度的10014元/月上漲3.3%。我國二季度招聘平均薪酬過萬。我國二季度招聘平均薪酬過萬1近日,智聯招聘發佈《中國企業招聘薪酬報告》,展......
2022-07-11
蘋果第八大股東反對庫克近億美元薪酬

蘋果第八大股東反對庫克近億美元薪酬

蘋果第八大股東反對庫克近億美元薪酬,在蘋果年度股東大會召開前夕,全球最大的主權財富基金挪威主權財富基金表示將投票反對批准科技巨頭公司蘋果的管理層薪酬計劃。蘋果第八大股東反對庫克近億美元薪酬。蘋果第八大股東......
2022-03-02
面試談薪酬的策略

面試談薪酬的策略

面試談薪酬的策略,薪酬問題都是無法迴避的敏感問題,如果想要爭取到更高的薪水,得先弄清楚自己能拿到的最高薪酬是多少,今天爲大家分享的內容是面試談薪酬的策略,希望對大家有所幫助!面試談薪酬的策略1面試談薪酬三高招1、不......
2021-10-24
年末跳槽怎樣才能薪酬翻倍

年末跳槽怎樣才能薪酬翻倍

年末跳槽怎樣才能薪酬翻倍,在職場初期,還是以踏實、穩重爲主,不要太計較收入問題,等到經驗、資歷積累到一定程度後,薪水自然就會上去。下面分享年末跳槽怎樣才能薪酬翻倍。年末跳槽怎樣才能薪酬翻倍1不管是金三銀四,還是金......
2022-01-05
如何談工資薪酬

如何談工資薪酬

你知道如何談工資薪酬嗎?在我們決定要進入一家企業工作之前,一定要先和企業談好工資薪酬,這樣才能避免自身的合法利益受到侵害。下面小編爲大家分享一下如何談工資薪酬,感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。如何談工資薪酬11、......
2021-10-23
面試中該如何和麪試官談薪酬

面試中該如何和麪試官談薪酬

面試中該如何和麪試官談薪酬,人際交往的準則也是很重要的,在職場上有很多值得深思的問題,知道這些規則能夠幫助你改善職場關係,仔細閱讀法律條文才能避免被坑,小編這就帶你瞭解面試中該如何和麪試官談薪酬。面試中該如何和......
2021-10-24
求職者如何談薪酬

求職者如何談薪酬

你知道求職者如何談薪酬嗎?很多人都不好意思跟面試官談薪酬,其實這樣只會讓自己的利益受損,只要談論的方式恰當就好了,下面是小編精心準備的求職者如何談薪酬,希望能夠對大家有所幫助。求職者如何談薪酬1不死守一口價一口......
2021-06-17