招聘填写样本,我们在求职的过程中难免碰壁,在职场上有很多值得深思的问题,遇到不喜欢的同事是难免的,学会向同事学习可以省掉很多麻烦,下面来看看招聘填写样本,职场上的那些事。
招聘填写样本1
第1步:说明招聘单位
要专业而精简,内容方面要注意把握篇幅,不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的词语,而应该从求职者角度出发(比如工作环境、成长空间方面),良好的开端给人以良好的印象,这也是提升招聘单位形象的关键一步。
第2步:职位要求
职务要求一定要尽量写明,这样不仅能方便各种求职者做决断,也可以给自己减少招聘成本。职位要求大体可以包括以下内容(以招聘编辑为例):
1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。
2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文或行业等相关文章的经验(需提供材料证明)。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。
第3步:岗位职责
最清晰的岗位职责描述,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力、适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。这样招聘者也可以节省更多的时间和精力,以免大海捞一针的艰辛。
第4步:待遇
很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,可以帮助求职者更快作决定,而招聘企业也可以因此而节约招聘成本。(具体薪资,可根据所在地的最低工资标准+行业整体薪酬+公司承受范围来进行定夺。)
第5步:联系方式&联系人
很多招聘会现场的单位都会用“合则邀请,勿电勿访”这一句。因为咨询和没有预约的来访,会给招聘者的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率,所以通常不会给出具体的联系方式。而网络招聘的话也通常只留下电子邮箱。
职位要求和岗位职责是招聘信息最先要突出的重点,所以一定要叙述到位,我指的是挑要点说。总之一句话:招聘信息的写作要求有两个:简洁、明了。
招聘填写样本2
一、招聘的原因,目的,目标。
二、招聘的职位,人数
三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、猎头)
四、招聘的时间以及完成时间
五、招聘用的公司简介
六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇
七、招聘的费用预算
八、设计一个符合本公司要求的招聘广告
1、校园招聘属于企业外部人员招募的`具体形式之一,相对于企业内部的人员选拨,它具有:能带来新思想、新方法,有利于招收到一流人才;树立企业的形象等优点。同时,由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式,它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势,如学生可塑性强;选择余地大,候选人专业多样化,可满足企业多方面的需求;招募的成本低,有助于在青年一代中树立自已的品牌,培养一批新的服务对象等。
2、校园招聘应注意的问题:
(1)要注意了解有关大学生在就业方面的一些政策法规;
(2)在一部分大学生中经常出现脚踩两只船或者三只船的现象;
(3)学生特别容易高估自己的本领和才能,往往对将要选择的职业,以及所要从事的工作岗位具有不切实际的预期一些学生好高骛远;
(4)对学生感兴趣的问题做好充分的准备,以便对他们所提出的问题准确圆满地做出答复。
招聘填写样本3
1、收拾行李,寻找最新的自己
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!
在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
2、点赞你的生活
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!
即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
3、合适你就来
我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!
4、闯
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕拒绝!
去相信,去*,梦想一触即发!
高薪不是幻影,只要你愿意!
还在等什么?
5、飞向你的舞台
快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。
6、你在烦恼什么
还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的位置!够胆你就来!
x丝逆袭!只要你转变。
7、想神马有神马
节后生活,想神马