2022天津社保繳費基數上下限，在入職的時候，公司會爲職工辦理社保。社保交多少錢，都是依據當地社保繳費基數制定的。最低繳費基數是3364元，2022天津社保繳費基數上下限。
2022天津社保繳費基數上下限1
2022年天津社會保險繳費基數
最低標準：
3930元
最高標準：
20331元
根據天津養老保險政策規定，天津養老保險參保人員至少需要繳費15年纔可以享受養老保險待遇，按月領取養老金直至死亡。簡單來說天津養老保險最低繳費年限爲15年，但需說明一下養老保險參保時間越長，繳費越多，退休後領取的養老金就越多。
按照天津養老保險相關政策規定，參保人如達到法定退休年齡後，養老保險繳費不滿15年的，不能按月領取養老金，其可以一次性申領基本養老保險個人賬戶儲存額。但亦可申請一次性補繳至最低年限在享受養老保險待遇。
社保查詢方法如下：
1、電話查詢：撥打12333進行查詢；
2、網上查詢：登錄所在城市的人力資源和社會保障網查詢；
3、上門查詢：攜帶個人身份證明原件和社保卡，到當地的社保經辦機構窗口查詢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時爲用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位爲其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、覈對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
2022天津社保繳費基數上下限2
在入職的時候，公司會爲職工辦理社保。社保交多少錢，都是依據當地社保繳費基數制定的.。
在天津參加社保，生育、醫療、養老、失業和工傷的職工按照上年度的月均工資來確定社保繳費基數，天津市社保最低繳費基數是3364元，最高繳費基數是17613元。
需要注意的是若補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值係數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費和醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
養老金繳費基數如何計算？
1.養老保險繳費比例爲27%，繳費基數爲參保人員上一年度月平均工資。
2.失業保險繳費比例爲1.5%，繳費基數爲企業職工上年度平均工資。
3.工傷保險繳費比例按行業差別費率(0.2%至3%)確定，繳費基數爲企業被保險人上年度月平均工資。
4.基本醫療保險費繳費比例爲9% 1%，繳費基數爲企業職工上年度平均工資。
5.大額醫療費用共同基金比例爲1%，繳費基數爲員工上一年度平均工資。
注：目前我國養老政策是多交多得。繳費滿15年且男性55歲、女性50歲的退休人員可以領取養老金。
2022天津社保繳費基數上下限3
“社會保險，簡稱“社保”，目的是使勞動者因年老、失業、患病、工傷、生育而減少或喪失勞動收入時，能從社會獲得經濟補償和物質幫助，保證基本生活。
天津市社保個人和單位分別最低要繳納多少錢？
天津市社保是五險，個人按比例交一部分，單位按比例交一部分，具體繳納比例如下：
養老保險：公司繳16%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳；生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。具體如下表所示：
關於天津市最低社保繳費基數是多少就介紹到這裏了，繳費基數與上年度職工平均工資相關，每個地區的具體情況不同，若是需要詳細瞭解，建議聯繫當地社保負責人員。
提醒
1、補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值係數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
2、2011年6月30日以前參加企業職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年，延長繳費5年後累計繳費仍不滿15年的，一次性躉繳費月基數按照8324元確定。
