應屆畢業生如何擺正心態迎接挑戰

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應屆畢業生如何擺正心態迎接挑戰。應屆畢業生在學校學的東西和企業裏實際需要的技能會有比較大的差異，因此在踏入社會時不要自我感覺良好。那麼，應屆畢業生如何擺正心態迎接挑戰。

應屆畢業生如何擺正心態迎接挑戰1

目標心態

應屆畢業生對自己的發展要有方向感，有目標，有規劃。如果沒有目標，沒有職業發展規劃，就會不穩定，經常流動，導致由於缺乏堅持而難以發展。雖然進入社會，進入企業，你自身的發展很難完全按照你的職業發展規劃而實施。但具有目標，具有一定的規劃，有助於提升你求職的效率，有助於你在時間有限、資源有限的前提下作好準備。

歸零心態

應屆畢業生在學校學的東西和企業裏實際需要的技能會有比較大的差異，在學校裏無論多麼優秀，到企業裏也是重新開始，因此在求職時不要自我感覺良好、太挑，畢業生需要的是找到一份合適的工作來作爲謀生的開始。

中庸的心態

應屆畢業生的爲人處事要能夠把握好度，能夠站在別人的角度思考問題，不要過於張揚。從學校進入企業，你要面對的除了顯性的規則，還有隱性的潛規則。如果太個性，過於張揚，很容易觸犯企業的規則，影響自己的發展。先做人，後做事，中庸的心態，會少走彎路。

學習心態

對於剛走出校園的應屆畢業生來說，各方面的經驗和能力都還不足，但是一定要具備一種愛學習的態度。相對應屆畢業生來說，和以往的勞動者比較，最大的優勢其實就是接受新生事物快、學習能力強。這種優勢，更多的是應屆畢業生年齡段帶來的。進入社會、進入企業，也許不同的人起點不同，但擁有學習心態的人往往走得更遠、爬得更高。

務實心態

應屆畢業生必須擁有踏踏實實做事的心態。隨着大學教育的普及，大學畢業生已不再是天子驕子，而是一名普通的工作者。剛進入社會，從事基層工作，幹既苦又累的工作是無法避免的。只有踏踏實實地幹好基層工作，你纔有可能走上更高的職位，獲得更好的回報和待遇。

樂觀心態

應屆畢業生要給人積極進取、對未來充滿希望的心態。中國經濟的基本面是好的，外加上用工荒的存在，找到一份工作是必然的。大學裏的學習雖然不見得能夠直接應用於企業，但你養成的學習方法和培養起來的素質和能力使得你能夠幹好所要做的工作。

應屆畢業生如何擺正心態迎接挑戰2

切忌抱着以下幾種心態，終將得不償失。

1、過於自信，盲目樂觀

對當前就業形勢作盲目樂觀的估計或預期，或者對自身條件或就業出路過分自信、過分樂觀，不能或者不願意根據目前的就業形勢來調整自己的職業預期和求職步調，導致自己的期望明顯高於現實可能性。如，有的名校同學覺得學校的金字招牌很有用，而且自己又比較出色，總是會找到一份好工作的，一味樂觀，不及時抓住機會。

應對方案：必須明確目前就業的大形勢和大背景。隨着時間推移，上半年就業機會將很可能越來越少，下半年好單位能否提供更多更好的職位，這些不確定因素應該要去避免，而不是抱着僥倖心理去等待。

2、垂頭喪氣，一蹶不振

求職過程中接連遭遇失敗的.打擊，尤其對自己的評價原本比較高的同學，感到不可接受、不可理解。

應對方案：回顧求職失敗的全過程，藉此機會重新認識和評價自己，重新定位，找準目標，明確差距，抓緊補救。學校已經開發了許多資源和渠道，幫助求職受挫學生調整心態、明確目標、補救技能，求職受挫的同學一定要積極參與。

有的人在幾次失敗後便開始陷於沮喪、自我懷疑、疲憊不堪，這也是人之常情。你可以認可你的情感，但絕不能沉湎其中。直面現實，永遠是解決問題的第一步。有很多同學失敗後陷於“如果我面試當中能怎樣怎樣，我就能怎樣怎樣”的後悔之中。後悔只能浪費時間，你必須往前走。職業發展不是100米衝刺，它是馬拉松。一場戰役的失利，不代表一場戰爭的失敗。

3、害怕失敗，消極等待

在就業形勢不好的情況下，有的同學可能根本不想去努力改變些什麼，他們被動、消極地等待着，似乎某一天會有一個好工作從天上掉下來砸在自己頭上。這樣的同學內心對自己可能沒有很多信心、害怕失敗、避免競爭，容易對形勢做消極、負面的判斷，難以發動自己去努力爭取。比如，反正就業形勢這麼糟糕，我這樣的條件能找到什麼樣的工作呢?算了，想都不要想了。

應對方案：發掘自己的優勢(哪怕是很微小的優勢)，要相信每個人都有社會用得着的才幹，要用自己的長處去接受用人單位的挑選，相信天生我材必有用，不要和周圍同學攀比就業單位名聲的好壞、職業待遇的高低等，找自己能做的、喜歡做的工作去嘗試。

4、不知所措，焦躁抓狂

面對當前形勢，有的人會不知所措，焦躁不安，茫然無措，或者東一榔頭西一棒子地抓狂、忙碌，結果效果卻不明顯。不知所措和盲目行動都是壓力下的反應。比如，有的同學因爲求職不順利，很焦慮、緊張，盲目地去做了很多無用的事情，比如，隔一會兒就查看郵件、檢查手機，把簡歷改了一遍又一遍，卻始終沒有找準問題的關鍵所在，因此所做的往往不很有用。