MBA面試的預測問題，在求職面試中，相信大家都希望自己能有一個好的結果，其中每種類型的面試都會問一些相關的問題，下面小編分享MBA面試的預測問題，一起來看下吧。
MBA面試的預測問題1
1、請談談你自己。
2、你爲什麼要讀MBA？
3、你爲什麼想要報考這所學校？
4、你認爲我們是否能夠錄取你？
5、你最大的成就是什麼？
6、你的事業目標是什麼？
7、在大學中你最難忘的經歷是什麼？
8、你爲何選擇你上大學的那所學校？
9、哪些因素對你的選擇會有決定性作用？
10、談談你對大學生談戀愛的看法。
11、你的專業是什麼？爲何選擇該專業？
12、現在看來，你是否慶幸選擇了該專業？
13、如果你可以重新選擇，你會選擇哪一個專業？
14、大學時你每週的學習時間有多少小時？
15、你最優秀的功課是哪門？爲什麼？
16、你最不擅長的課程是哪門？爲什麼？
17、你的學習成績是否反映出你的能力？如沒有，那你爲什麼沒有取得更好的成績？
18、到目前爲止，你所受的教育從哪方面爲你的事業打下了基礎？
19、你最喜歡大學生活的哪些方面？
20、你最不喜歡大學生活的哪些方面？
21、大學時你參加了哪些課外活動，你在其中擔任的職務和做出的貢獻是什麼？
22、你如何支付你的學習費用？
23、你如何形容作爲大學生的你？你現在有所改變嗎？
24、如果大學的生活重新開始，你將如何安排你的學習和生活？
25、你希望從事什麼樣的工作？
26、你爲什麼選擇這個職業？
27、你認爲什麼樣的工作崗位最適合你？爲什麼？
28、你直接負責什麼工作，領導哪些人？
29、你工作方面關鍵的技術難題是什麼？管理方面的呢？
30、你工作中最擅長的是什麼？有哪些不足？爲什麼？
31、你會如何改進你的工作表現？在改進過程中你會採訪哪些具體行動？
32、你主要的成績有哪些？這些成績對你的經濟收入或者其他方面有什麼影響？
33、你是獨立取得這些成績的，還是有別人蔘與了，是以何等方式參與的？
34、你每週工作多少個小時？
35、你最突出的專業技能是什麼？
36、對於目前的職位，你最喜歡或最不喜歡哪些方面？爲什麼？
37、你是否作過決策？你的決策是否成功？爲什麼？
38、請舉出一個例子說明你的創新精神。
39、你面臨過的最大的挑戰是什麼？你如何面對這些挑戰？
40、在未來的五年中，你所在行業的發展方向是什麼？
41、描述一下你同老闆的關係，對於你的表現他最滿意和最不滿意的是什麼？
42、描述一個你工作中的失敗。
43、你如何面對失敗？
44、你會如何改進你的工作？
45、談談你現在的工作，令你滿意嗎？爲什麼？
46、對於你現在的工作，你認爲哪些方面是事業成功的關鍵？爲什麼？
47、與公司中同等水平的同事相比，你的工作表現如何？
48、你的工資情況如何？與公司中的同等水平的人相比又如何？
49、你最理想的工作是什麼？
50、你的職業目標是什麼？你如何保證它的實現？
51、描述一下你所在的部門的組織和管理方式。
52、你如何在有限的事實上做出重要決策？
53、你的管理理念是什麼？
54、你的管理風格是什麼？有哪些方面你覺得需要改進？
55、你是如何組織、參與團隊工作的？
56、你如何評估自己的成績？
57、你認爲一名優秀的管理者，什麼樣的個人品質最重要？
58、你喜歡制定比實際稍高一點的目標還是非常高的目標？
59、你通過什麼方式發掘出下屬的潛力？
60、你對下屬監管的鬆緊度如何？你允許他們有多大的自由度？
61、你怎樣激勵下屬？
62、請描述一下你的經營管理哲學。
63、作爲管理者，你的長處、缺點是什麼？
64、作爲管理者，最難的工作是什麼？
65、你更關心做一名領導者還是被領導者？
66、你的下屬對你作爲他們的上級如何評價？爲什麼？
67、舉例說明你是如何預料潛在問題，並採取主動積極的對策的。
68、什麼樣的主管能讓你工作更出色？
69、什麼時候需要保守的.思想？
70、未來的五年中你有何打算？十年、二十年中呢？你一生有哪些想要實現的目標？
71、你爲何想讀MBA？你想從中有哪些收穫？
72、你主要考慮了哪些其他學校？爲什麼？
73、你是怎樣選擇了這所學校的？
74、哪個學校是你的第二志願？爲什麼？
75、萬一你未被一流學校錄取，你真的會選擇第二志願嗎？
76、如果用三個形容詞來描述你，將是哪三個詞？
77、你通常讀那些書籍和報刊，爲什麼？
78、你最近讀了哪些書？那本書給你印象最深的是什麼？
79、你如何使自己把握時代的脈搏，或是在你的工作領域中發展個人技能？
80、技術精英將成爲未來管理者的主流，你相信這句話嗎？
81、你業餘時間如何安排？
82、你目前在事業、家庭、朋友和興趣愛好中找到的平衡點，從長遠來說是否適合你？
83、你最喜歡哪種活動？爲什麼？
84、在你成長過程中誰對你影響最大？對你有怎樣的影響？
85、你的偶像是誰？爲什麼？
86、你參加過哪些具有競爭性的運動？你是否喜歡這些活動？你喜歡競爭嗎？
87、你的朋友如何描述你？你的老師呢？
88、你爲自己制定了什麼樣的目標？打算如何實現你的目標？
89、你認爲自己很成功嗎？
90、在企業裏，決定一個人成功的因素是什麼？
91、你最大的優勢是什麼？
92、誠實總是上策嗎？
93、顧客永遠是對的嗎？
94、你是從成功中還是從失敗中學到的更多？
95、你如何看待中國加入世貿組織？
96、網絡經濟下MBA還有用嗎？
97、美國的比爾·蓋茨、戴爾、楊致遠等人都是輟學從商，成爲世界級的商界英雄，你認爲他們爲什麼能夠成功？在校學習還有多大作用？
98、當前有利於中國發展的國際環境是什麼？又有哪些不利因素？
99、中國最大的競爭力將來自何處？
100、你如何看待教育的商業化？
MBA面試的預測問題2
一、壓力面試
壓力面試（stress interview）是指有意製造緊張，以此瞭解求職者將如何面對工作壓力，面試人是通過提出生硬的、以及不禮貌的不常見問題故意使候選人感到不舒服，針對某一事項或問題做一連串的發問，打破沙鍋問到底直至無法回答。所以其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關係能力。
如果工作要求具備應付高度壓力的能力。這種觀點的支持者覺得，在壓力環境下所獲信息經常被扭曲，被誤解，這些批評者堅持認爲這種面試獲得的資料不應作爲選擇決策的依據。有一點很明顯，即壓力面試對大數情況是不適合的。但這種面試方式特別適用於對高級管理人員的測試。
二、如何面對壓力式面試
1、面對壓力，表情有變化是正常的，說明反應快，但表情不能過度誇張，進而控制住自己的情緒，不能讓情緒蔓延和失控。你應該這樣看待：無論面試場景多麼不友好，問的問題多麼怪誕尖銳，不就是壓力測試嗎？不就是測我的耐壓性嗎？知彼知己，自信自然就來了，不會緊張，也不會反感，更不會拂袖而去，餘下的就是坦然應對。
真誠回答本身就體現了從容應對，從容應對的結果肯定是坦然回答。在面試官看來，你只要能夠從容應對本身就過關了，就沒指望你能回答圓滿，或很多問題本身就沒有答案，只要不過度緊張保持一定的邏輯思考能力，將看問題的角度以及解決問題的方法與路徑，充分表達出來，足矣。
2、日常工作當中，環境變化會瞬間給你一種壓力，比如說有人突然問你一個難堪的話題，當衆刺破你的情面，這在人際關係交往當中、客戶服務過程中，會不時遇到這種情景。
三、壓力面試的問題
1、 請對你應聘單位在坐的最高領導問一個你最想問的問題？
2、 你覺得自己的弱點是什麼？請舉具體事例說明它。
3、 你最不喜歡的大學老師是那一類型的？請用5個形容詞形容一下他們的素質。
4、 你喜歡加班嗎？如果你的上司一直加班，你怎麼辦？陪着一起加班還是正常下班回家？
5、 你心目中的英雄是誰？（從小到大你受誰影響？）
6、 你最近看過的一部電影或者書是什麼？帶給你什麼收穫？請用3句話推薦給我們。
7、 請把這張桌子推銷給我
8、 作爲被面試者給我們每個面試官打分，並指出缺點。
9、 你談過戀愛嗎？上一次戀愛是什麼時候？那段戀情帶給你收穫是什麼？
10、你每天早飯吃嗎？怎麼吃的？晚飯都怎麼吃的？自己做飯嗎？
