職場裏的人情世故，職場的生活充滿了競爭，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，職場上的很多東西都是值得學習的，職場不會相信眼淚，學會職場裏的人情世故，職場達人非你莫屬！
職場裏的人情世故1
1、 不要挑戰公司的規則
有的人總是覺得公司的規則不對，公司的做法不對等等，還企圖以自己的力量去改變公司已經成型的規則和模式，但實際上大部分的老闆或是領導都不喜歡這樣的員工，因爲老闆都不是傻子，如果你直言挑戰公司的規則，其實就是在說老闆不對，老闆能不能接受你挑戰他的權威還是其次的，重要的是老闆通常都是在考慮大局，並不是單一爲某一個人來開公司的，所以幾乎不可能接受你的意見。所以與其得罪老闆，還不如既來之則安之，不要妄圖表現自己，開罪老闆。
2、 不要抱怨
有的員工接到工作任務還沒做就開始抱怨了，他們認爲這個工作不合理，或是自己根本不可能完成這個工作任務，但實際上你抱怨是不會讓老闆收回成命的，老闆只會覺得公司花錢請你來，你不但不好好工作，努力爲公司解決問題，還只會抱怨，次數多了，你覺得老闆還會想留下你嗎？
3、 不要搞小團體
公司最忌諱的是搞小團隊，一個部門糾結在一起搞小團隊很容易會造成公司的人才、業務流失，所以即便你們的關係很好，也不要太過於明目張膽，以免讓公司對你們有所忌憚。
4、 不要八卦
不要八卦別人的工作，不要八卦別人的客戶，不要八卦別人的薪資，做好你自己的工作就是最重要的，如果別人的工作或是客戶有問題，老闆會安排解決，你的八卦只會讓老闆覺得你很閒。
5、 學會主動溝通
很多職場人，一天到晚的也不和老闆或是領導溝通，你在做什麼，做到什麼程度了，老闆都不知道，自然會對你不放心，所以要學會主動溝通，面臨的問題，取得的進度這些都可以適當的主動溝通。但是要記得主動溝通不是事無鉅細都告訴老闆，老闆沒有那個時間的，選重要的說。
6、 不要動別人的東西
不要接別人的電話、動別人的電腦、碰別人的文件等等，除非對方請你幫忙。
職場裏的人情世故2
職場小白需要注意的知識點
懂禮貌
懂禮貌永遠是一個優秀的人的品質折射，無論在什麼時候懂得禮貌得人永遠是最受歡迎和成長最快的人，對領導和同事要一視同仁，都要禮貌相待，多說您好、請、打擾一下。
多彙報
學會彙報在工作中非常重要，彙報一方面可以讓上司知道自己的工作進度，讓上司全面掌握你的工作情況。另一方面彙報會讓你的責任相對分散，而且如果遇到困難你還可以尋求解決的方法。
不佔小便宜
有些初入職場的人很想佔小便宜，比如到單位的.洗刷間裏刷牙洗臉，晚上到辦公室裏蹭空調，愛把單位的垃圾袋裝回家等。這些行爲是非常不可取的，因爲佔小便宜的人沒有把單位當成一個公共集體，而且很容易讓人抓住把柄，得不償失。
不道聽途說
同事之間的聊天和調侃無可厚非，但是無憑無據的傳播道聽途說的八卦或者議論上司或者領導，很有可能會受到致命的打擊。特別是不要隨便議論哪位領導和哪位女同事之間有曖昧關係之類的。
多看多學
職場是個“鬥獸場”，可以說各種角色的人都會有，有愛拍馬屁的，有勤勤懇懇幹活的，有滿嘴跑火車的，無論和哪種人打交道，職場小白都要多看門道學東西，即使再壞的人也有可以學習的地方。
