遇到做事沒底線的人怎麼辦，不管是生活中還是職場上我們都應該遠離那些做事沒有底線的人，因爲這種小人會影響我們的事業，但是怎麼看是不是做事沒底線的人的呢？以下是遠離做事沒底線的人的 相關內容。
遠離做事沒底線的人1
不管是在生活中還是職場上，都會與形形色色的人打交道，有些人遇到了，請不要錯過，但還有一些人，面善心黑沒底線，遇到了請遠離，特別是正這六個人，更要離的遠一點。
雪中不送炭，事成馬後炮的人
這種人在你最需要他幫你的時候，他會躲着你走，雪中不送炭，還可能把你的柴火也給要走，當你費盡周折把事情辦成之後，他又成爲你身邊的智者，如果不是他，會發生什麼事，如果沒有他，事情會如何發展等等，一副努力與討好的嘴臉，這種人，遇到了請遠離。
看人只看相，嫁人只看財的人
這種人只看眼前，唯利是圖非常的現實，你這會給他說句話，不對他的意了，馬上給你個臉子看，動不動就是多少錢，動不動就是長的不好看等等。這種人，遇到了請遠離。
別人毛病多，自己永遠好的人
這種人特別會找別人身上的毛病，哪怕你有一點態度上的問題，他都要給你來個雙糾正，而他自己身上的'毛病從來感覺不到，別人明明已經非常討厭他了，他還在那裏自我感覺良好，這種人會把所有的責任和問題都推到別人的身上，而不會考慮自己的問題，這種人，遇到了請遠離。
好事記三天，壞事記三年的人
這種人，你只能對他好，你幫了他一百次的忙，如果有一次沒有幫他，他就覺得你欠他的，你幫他的事情，他不會說一句好，但你不有幫他的那一次，會給你傳個遍及。比如你平時開車捎這種人，天天捎着他，啥事沒有，如果哪天你有事沒捎他，那可就是你的罪過了，這種人不懂得感恩，遇到了請遠離。
見好往前衝，遇事往後退的人
這種人只圍繞着有利益的事轉，如果沒有利益驅動，你說的再多，他也不會動心，更不會去幫你，所以，遇到事情的時候，他會退到你的身後，看着你作難，看着你發愁，但當有利益驅動的時候，也就是要摘果子的時候，你看他們跑的那個兇啊，這種人，遇到了請遠離。
表面好好好，背後陰陰陰的人
這種人最大的特點就是態度非常好，不管你求他什麼事情，他都會滿口的答應你，但就是不辦事，表面上非常好，卻老是在背後給你捅刀子，這種人，遇到了請遠離。
遠離做事沒底線的人2
遠離這幾種做事沒有底線的人
一、看熱鬧不嫌事大的同事
相信大家都遇到過這樣的同事，自己在遇到困難時對方從來不伸援助之手，而且還在事後給自己分析出現錯誤的原因，同事的這種行爲就是典型的馬後炮，也就是說看熱鬧不閒事大的一羣人；這種人看到同事遇到困難時，爲了怕自己糾纏到裏面，於是處處躲着不雪送碳，事後卻表現出一副關心嘴角臉，大家在遇到這種同事時請趕緊遠離，他們不是自己值得交的人羣。
二、身邊唯利是圖的同事
同事之間之所以無法避免競爭，主要原因都是有利可圖；相信大家身邊都有無利不起早的同事，這種人只會看到眼前的利益，見到有可以爭取的利益就會爭搶；在與這種同事相處時，一旦不小心說錯話，就會立馬對你甩臉色，根本不會顧忌別人的面子，遇到這種同事只會讓自己尷尬；因此，大家遇到這種同事時，最好不要刻意深交。
三、不給別人留面子的同事
有些年輕人行走職場，擅長髮現別人身上的缺點，總是認爲自己比別人強；這種人在工作中最喜歡做的事情就是挑別人的錯誤，來彰顯自己的聰明，哪怕是別人出現了小小的失誤，也非要在公衆場合糾正別人；有這種習慣的人肯定會被同事討厭，不僅經常自我感覺良好，還喜歡將責任推到別人的身上。
四、不懂感恩的同事
工作的時間長了，就會遇到各種各樣的小人，別人對自己的好一點都不放在心上，對自己不利的事情卻能記上好幾年，這種人是典型的唯物主義者；就算你幫助這種同事做的事情再多，對方也不會領情，一旦你拒絕他一次就會到處給你宣揚；因此，大家在遇到這種不懂感恩的同事時，最好不要有過深的交往。
