在職場解釋就是掩飾，職場也是有一些做人的原則的，不過當代的年輕人有個喜歡解釋自己的通病，這在職場上是不可存在的，歸罪於外其實是在爲自己的錯誤擺脫責任，在職場解釋就是掩飾。
在職場解釋就是掩飾1
前不久就發生了這麼一件事，我把團隊裏某基層員工反映上來的一個問題截圖下來，轉發給了相應職能部門的負責人，有則改之無則加勉唄。可是該負責人看到我發過去的聊天截圖後，條件反射一般，立即噼裏啪啦說出了十幾條的理由來證明他們沒錯，都是因爲什麼什麼才造成了他們部門人不用心工作，云云。看到發來的這些回覆，我也是真的醉了。
我一直覺得，解釋自己、開脫責任是最無意義的一件事情。因爲懂你的人不需要你的解釋，不懂你的人任你說得再多也是白費口舌。與其浪費時間，不如放棄解釋，專心去做自己所認定的事情。
人心就算是靠得再近，但它也隔着兩層肚皮。你就是再怎樣表現出自己的真誠，但在懷疑者的心理，你也是在玩心機。詩經上有句詩說得好：“我本將心向明月，奈何明月照溝渠。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。”
如果是人家不懂你、不知你、不瞭解你、不認可你，你的解釋就算是說得頭頭是道、天花亂墜、口若懸河、滔滔不絕，那又能起什麼作用呢？人家心裏已經認定的事情，可不會因爲你的三言兩語就會改變的。
所以，很多時候並不是自己不好、或是沒做好，而是沒有遇到一個對的人。但如果自己非要去解釋，那就是雞同鴨講、對牛彈琴，那就是自己的不好。
一個人不管做得有多好，也總是會被有些人質疑。就算是那些心懷社會與蒼生、做着各種善舉的捐贈人，不也經常被人認爲是在沽名釣譽麼？人做事不可能被所有人認可，總是會有讓他人不滿意的地方。永遠不要太過於在意他人的評價，人活着萬不可活在別人的的嘴裏。
遇到了不懂你的人，一定要放平心態，“人不知而不慍，不亦君子乎。”人家不懂你，自己能做到不計較、不解釋、不生氣，那自己就是個溫潤如玉的謙謙君子。
所謂成長，就是能將自己的哭聲給調成靜音的一個過程；所謂成熟，就是能把自己的所有廢話都吞進肚裏並自我消化掉的一種高度與境界。
在職場解釋就是掩飾2
如果是說手頭的工作暫時受挫，或者是說事業規劃暫時還沒有進展，有些人就會喜歡說雖然我怎麼怎麼樣，但是我怎麼怎麼樣，但是對於喜歡說這種話的人一般沒有什麼原則，還缺乏自控力，喜歡原諒自己，小成最喜歡說的'一句話就是，雖然我怎麼怎麼樣，但是我怎麼怎麼樣，但是吧，大家都說他這個人好像全是優點，但是吧，好像全是缺點，不知道他到底是個怎樣的人，所以說也是隻會越描越黑。
而且在職場當中經常說出這句話的人往往是因爲知道自己有某方面的缺點，但是不願意直接認識缺點，所以說認爲自己其他方面的優點可以彌補缺點，並錯誤的認爲，如果優點彌補了缺點，就等於自己沒有了缺點，當然我也可以說這是一個非常錯誤的認識，在我們職場當中沉浮也是和我們一樣的，每個人都是有優缺點的，出了缺點就要改正，這也是非常正常的事情，也不要選擇去死要面子活受罪，自己一天一天的在掩飾，因爲解釋就是掩飾，掩飾就是確實有事還不如直接不解釋，直接選擇去改正。
而且對於自身的缺點，也一定要學會正視，不要選擇用一些無關的事情去掩蓋這些缺點，更不能試圖的以其他的方式的優勢彌補自己的不足，這樣的話可能會讓別人更看不起自己，但是自己也要有一個補償心理的現象，這樣的話在職場當中，這類人都是屬於往往表現的矯情，自欺欺人的，而且也沒有客觀的自我認識，甚至還會給很多人留下一些虛僞的印象，從而影響到自己的人際交往。
在職場當中工作的朋友們一定要記住，千萬不要再選擇去掩飾了，因爲越掩飾只會越描黑，而且對自己也要有自信，要保持一個開放的心態，也要積極投身到有利成長的機會當中，這樣才能得到成功的機會，今天就先和大家說到這裏。感謝各位讀者朋友們的閱讀和觀看，謝謝大家的支持！
