武則天升職記，我們都知道武則天是歷史上第一位女皇帝，也是很具有傳奇色彩的女性。她從才人開始一步步升職爲皇后，最終登上皇位。其實很多時候，職場也是這樣慢慢升職才能成爲領導的，下面我們一起來學習一下吧。
武則天升職記1
1、初入職場
武則天十四歲時被召進宮封爲五品才人，因其儀容優美被太宗賜號“武媚”。
此時武則天初入職場，靠着拼爹得到進宮機會。並依靠自己的美貌被賜予“武媚”名號，也算在職場嶄露頭角。現實中的我們不管是否有爹可拼，那都只是塊進入職場的敲門磚，還是要有真材實料才能得到賞識。
2、抓住機會勇於表現
武則天曾爲太宗馴馬，面對桀驁難馴的獅子驄，年輕的武則天先用鐵鞭抽打，不服則用鐵棍敲擊，再不服則用匕首刺喉，最終制服令衆人都束手無策的獅子驄，令太宗讚歎不已。領導遇到頭痛的問題時便是我們表現的時候，面對大家的一籌莫展，如果此時能拿出及時有效的解決措施，則會令領導刮目相看。
3、等待時機，忍辱負重
武則天做了12年的才人，太宗崩逝後，武才人按例進入感業寺。在太宗時期，武則天並未得到皇帝的寵愛，因此也就難以找到出頭的機會，既然沒有機會就不能貿然出擊，只能暗暗蟄伏等待時機。
4、沒有機會就創造機會
在太宗病重期間，武則天與當時的太子建立了感情，並在進入感業寺後與高宗藕斷絲連，最終在唐高宗孝服期滿後再度入宮。大部分進入職場的人能抓住機會就算不錯了，但是有時候沒有機會也未必是死路一條，創造機會也許能反敗爲勝。
5、不懼失敗，學會借力
在武則天再度入宮後曾受到王皇后和蕭淑妃的打壓，然而憑藉“公主之死”事件，武則天成功扳倒王皇后，爲她主持後宮掃清了障礙。
在職場上面對競爭和打擊是很正常的，此時敵強我弱不能硬碰硬，要學會借力，藉助對方的失誤進行打擊，就像太極中借力打力一樣，最終讓對手自食惡果。
6、讓自己成爲不可替代型人才
唐高宗天生體弱，經常難以處理政事。而他雖外有一衆羣臣，內有三千佳麗，卻只有武則天一人能成爲他的知己兼顧問，讓李治越來越離不開她。因此最不可替代的人才就是最值錢的人才，努力讓自己成爲一個難以被輕易替代的高精尖人才至關重要。
7、培養自己的團隊
雖然武則天在後宮確立了自己至高的權威，她卻時刻面臨着來自前朝舊族勢力的打擊。爲了實現自己的政治抱負，武則天不得不在前朝培植自己的人才隊伍，提拔了一批與關隴門閥相抗禮的寒門新貴，爲她後來的登極之路聚攏人才。
獨木不成林、孤掌難成鳴。單打獨鬥畢竟難成氣候，因此在職場打拼中最重要的還是要組建一支強有力的團隊。
8、製造聲勢，名正而言順。
武則天令薛懷義遍查典籍爲自己正名，終於在佛家《大雲經》中找到依據，利用佛家故事宣稱武則天是彌勒佛化身下凡，應作天下之主，並率衆人上表奏請天后稱帝，最終武則天名正言順成爲女皇，從此登上事業巔峯。
名不正則言不順，即使條件成熟，如果缺乏一個有說服力的理由也沒辦法順利執行。因此欲成其事，必先造勢。
武則天由一個末吏之女成長爲一代女皇，與其說她對抗的是整個皇朝勢力，不如說她對抗的是整個男權時代。她身上有許多值得我們學習的地方，認真研讀武則天跌宕傳奇的一生，不爲得其權謀，只爲成爲職場綠叢中的一抹亮光。
武則天升職記2
想要獲得職場升職應該怎麼辦
1、目標與抱負二者一定要區分開來
遠大抱負的.實現需要通過一個個切實可行的小目標的實現積累而成。先定下一個目標——要達到什麼，期限是多少——然後檢查自己需要怎樣努力去實現它。
2、確立或重新確立自己的動機和目標
比如“我所做的一切都是爲了錢”，如果你的獎金只佔收入所得的一小部分而非數倍，那麼是時候好好考慮安排下一步的行動了。
3、選擇那些讓能力而非資歷來說話的環境
唯有如此，你才能不斷成長。當你同時面對多個不同的Offer時，千萬切記要冷靜。
4、先爲自己工作，公司是其次
工作只是實現人生價值的一種方式，披星戴月其實是完全不必要的。提高工作效率，同時讓自己的生活也同樣精彩。比如：在健身房閱讀新聞。
5、獨立思考，團結合作
6、學會主動承擔責任
在你解決具體問題之前，先主動制訂方向和計劃會事半功倍。在事業的早期，學會主動承擔責任非常重要，尤其是當大家都很迷茫之時，許多人會選擇逃避，因爲他們認爲這是老闆的責任。而聰明的人則知道這是表現自己的難得時機，並知道具體該如何行動。
7、找個在公司裏能頂你的人，並且學會自我競爭
與人競爭，終會受人排斥。不斷髮掘自身缺點，並從中學習完善自己。
8、和諧的人際關係。這一點毋庸贅言。做到這點，要時刻注意保持微笑，不要詛咒，學會傾聽並表現得機敏睿智。發現大家的興趣愛好並適時談論它們。高爾夫就不錯，似乎人人都喜歡被邀請參與此種奢侈活動的討論。
9、關於學位
一張MBA證書的代價已不再那麼高昂，更不用說現在MBA人才早已供過於求，而且越來越多的公司更注重實踐能力，這一紙證書越發顯得單薄無力。儘管如此，事實也表明，沒有它，我們連第一輪面試的機會都不會有，而且一張MBA證書能帶來優先加薪的待遇。這是非黑白，還是留予你自己去定奪吧。
10、時刻“炫耀”自己，保持在聚光燈下
成功時，一定要讓大家看見，且要做到不留痕跡；重要的事情發生時自己一定要在場；參加活動時確保至少有10位要人親眼見證了你的存在，隨後就可以不辭而別；與人談論自己的成就並巧妙引導，確保其會最終讓老闆聽見；確立自己的威信與名譽。
11、縮小的世界vs擴大的眼界
擁有國際經歷的重要性日益突出，有人甚至認爲這已成爲一種趨勢必須。嚴格來說，職業快車道要求：
（1）國際經歷——當這一經歷空白時，問題越發凸顯。而且每日都有大批國際商業精英來往於世界各地。
（2）機敏靈活。很少有人能做到橫向思考，然而這點其實很重要。
（3）理財技能。如果你連怎樣爲公司節省財政支出都不會，那麼想成爲精英先鋒只能是天方夜潭。一般來說，你還是需要一張MBA學位證書。
12、新的商業時代要求公開、協作與共享
我們正身處在一個科技發展日新月異的時代，這對任何企業和個人都是一個挑戰。企業要立足，個人要發展，僅僅以金錢爲目標是遠遠不行的。這需要我們立足現實，放眼於未來，清楚地瞭解價值的定義以及怎樣切實地去落實它。
