同事買的奶茶怎麼感謝，人在初入職場上，會面臨不同不一樣的人，當他們突然對我們好，請我們喝奶茶的時候，有點不知所措，是應該直接轉錢還給人家，還是以後買禮物送給人家，同事買的奶茶怎麼感謝比較好呢，和小編一起來看看！
同事買的奶茶怎麼感謝1
這個得看是誰請的奶茶了
1、一般普通朋友或者同學請奶茶，通常是幫了別人一個說大不大但說小也不小的忙，別人出於禮貌請奶茶，這樣就直接客氣禮貌地說句“謝謝”就可以了，千萬不要以自己在減肥或者不喜歡喝奶茶之類的理由拒絕說不要，不然氣氛會異常尷尬；
2、要是玩得好的朋友請奶茶，下次有機會不論是奶茶還是其他的形式（千萬不能是直接給錢哈）還回去，關係再好也得禮尚往來，這樣感情才能升溫；
3、要是公司的下午茶是奶茶，那就好好享受吧哈哈，證明公司的氛圍和運轉還不錯，努力工作好好創造業績來回報領導即可。
同事買的奶茶怎麼感謝2
爲什麼奶茶變成了當代“職場通行證”？
1、 抗喪神器：即時生效的滿足感
工作忙碌，加班太苦，理想和現實的'落差讓職場人經常感到很喪。抽不開身時，簡單方便的奶茶便成爲了職場人生活的調味劑。從原味到充滿各種配料，種類豐富，一杯奶茶可以包容所有不同的喜好。
職場上人們總是希望低付出換來高回報，而當我們無法立刻收穫成果、焦慮無處釋放時，喝杯奶茶常常能夠即刻感受到滿足和快感。
一口奶茶立刻就可獲得強烈的感官刺激，大顆的珍珠、濃厚的奶蓋都能讓人瞬間治，從幾塊到幾十的價格也不會帶來額外的經濟壓力。
奶茶已經不是簡單的一杯茶，而變成了一種新的流行文化符號，越來越受到職場人的寵愛。
2、破冰捷徑：沒有一杯奶茶熱不了的場
初入職場，同事之間相處是從陌生到熟悉的過程，我們對彼此的喜好並不熟悉，不知如何入手建立關係。爲了維繫關係吃吃喝喝，錢包難免大出血。
這些尷尬又真實的場景確實存在着，怎樣和同事打成一片成了一道難題。此時，奶茶就成爲了萬金油一樣的存在。
一句“有人喝奶茶嗎？”，能夠迅速在辦公室裏集結志同道合的小夥伴，輕鬆打開話匣子。
比起在職場酒局飯局上吃着不合口味的飯菜，挖空心思建立共同話題，大家點上各自喜歡的口味，午休空閒時間裏聊聊天南海北，一切都是自然而舒服的，不知不覺增進了感情交流。
奶茶社交流行的背後，正是職場人對融入環境、建立聯結的渴望。新人能用一杯奶茶打入職場內部小圈層，同事能用一杯奶茶建立默契的夥伴情。
在幾次你來我往後，可以順利收穫到不少工作中的小技巧，可以結交一兩個工作良師，可以找到興趣相投的夥伴，收穫意想之外的小驚喜。
如何正確進行奶茶社交？
1、擺脫奶茶社交偏見
儘管大多數人都愛喝奶茶，但仍有人覺得一杯普通的奶茶並不能從根本上幫助自己提升價值，而且相比於其他更有檔次更正統的禮物，也“上不了檯面“，屬於無效社交。
事實上，奶茶正是當下年輕一代職場人分寸感拿捏到位的溫柔的互動方式，既釋放了善意又不給別人壓力，更不會佔用彼此過多的時間。
2、辨清社交場合
作爲職場社交小推手，偶爾用奶茶互動會有奇效，但過於頻繁，反而會給別人帶來不便，適得其反。奶茶社交雖流行，更要注意時機、場合和方式方法，讓小小的奶茶發揮大大的作用。
午後大家被沉悶的工作包圍時，一場頭腦風暴會議開始之前，需要向同事求助或表達感謝，不用大張旗鼓，說盡好話，只要遞上一杯奶茶，有了美味，還充滿人情味。
職場即江湖，隨時隨地都需要和人打交道，無論你愛或不愛，職場社交就在那裏。與其掙扎或牴觸，不如積極面對。
