3個圓圈就能確定你的職業發展方向，我們都知道在職場中非常重要的一件事情，就是確定自己的發展方向，這關係到我們的未來，也就是說職業發展方向十分重要，下面就一起來看一下3個圓圈就能確定你的職業發展方向。
3個圓圈就能確定你的職業發展方向1
首先，我們把一個人的職業發展階段大致分爲4個階段：
30歲之前：探索期
30-35歲：定位期
35-40歲：穩健期
40歲以後：收穫期
探索期（30歲之前）：
學習技能、經驗，積累人生閱歷的重要時期，在這個階段應該多去嘗試、多去冒險，不要前怕狼後怕虎。“沒有經歷哪有經驗”，一個人在探索期如果工作的崗位和工作內容過於狹窄，不利於自己綜合能力素質的訓練提升，進而影響長期的職業發展。況且，只有多去嘗試不同的崗位和工作，才更有可能發現自己的興趣和天賦所在。在這一階段，大可不必擔心失敗（甚至可以說，失敗比成功更可貴），因爲即使失敗了，我們還有大把的時間與機會重頭再來。一個人在職業生涯的探索期，主要任務是賺取能力、經驗和教訓，而不是總想着在這個階段賺很多錢，這多半不太現實；或者有些人急功近利，賺了快錢，卻輸了一生。
定位期（30-35歲）：
對於職業生涯規劃來講，這一階段可以說最具有決定性的階段。一個人最好在這一階段非常清晰自己到底要做哪個行業、特別是要做哪個專業？而要做出這一決定，一定要明白自己相比於其他人的“獨特的職場競爭力”（USP：Unique Sales Point）---比如說，你很想得到一個成功企業的某職位，另外有99個人也來競爭這一職位，那麼，你能否清晰、客觀地告訴企業，你在目標崗位所需要的哪些能力、素質和經驗方面肯定可以比其他99個人強，比他們做得更好！如果你自己都說不出來、或者雖然你可以說但內心知道並不具備，那麼，你必須儘快地磨鍊出自己的職場競爭力，否則的話，很可能會成爲你長期職業發展的隱憂，小而言之，影響你找工作，大而言之，可能影響你一生職業（事業）的發展成就。如果一個人過了定位期（35歲）都沒有一個清晰的職業定位，接下來會變得越來越焦慮，甚至時常感到懷才不遇、怨天憂人，直至在不斷的哀嘆中度過自己的職業生涯。
穩健期（35-40歲）：
這一階段要把已經定位的工作做深、做透、做出口碑來，也就是要進一步明確和強化個人的核心競爭能力，通過實際的工作業績，來塑造職業的口碑，最好能夠在行業內建立良好的職場口碑。最起碼的，要做到在你工作的企業中你建立起了別人不可替代的優勢。這一階段尤其要講求專注，唯有聚焦才更能做出成就。
收穫期（40歲以後）：
這一階段是收穫金錢、地位和名望的時期。如果到了這個階段收入水平還很低，那麼如何來養家餬口？如果到了這個年齡還沒有建立起職業聲譽和地位，基本上也很難再有大的突破了，除非你自己做老闆。雖然不排除有些人屬於“50歲纔是事業發展的起點”，但對絕大多數人來說，40歲還是一個重要的分界點。
定位期（30-35歲）不知道如何來定位？
具體來說，就是畫三個圓圈來確定自己的職業定位：
1、讓你開心的事：
在這個圓圈裏列出所有讓你感到開心的事，項目不嫌多隻嫌少，也不分事情的大小與好壞，只要能讓你感到開心的事都可以，比如：旅遊、踢球、賺大錢、吃美食、看電影、做慈善、寫書、編程序……
2、你能夠做的事：
在這個圓圈裏列出你目前能夠做的事情，主要是指在職場上有人需要（即有人願意爲這種能力與事情付費的）那些事情，也不分大小、高貴與卑賤，同樣是越多越好，比如：編程序、銷售產品、修空調、演講、講笑話、投資理財……
與能夠做的事緊密相聯的，是一個人的“能力優勢”，一個人最佳的職業選擇是做自己最擅長（最有優勢）且最喜歡的事情，當二者不可兼顧時，最佳的選擇就是做自己最擅長的事情。蓋洛普在《優勢識別器》一書中把人的典型優勢分成34項，你不妨去研究一下。
3、你認爲有意義的事：
在這個圓圈裏列出你認爲有意義、有價值的事情，也是越多越好，不管別人怎麼看只要你自己認爲有意義、有價值就行，比如：養活一家人、幫助客戶解決軟件問題、幫別人解決病痛、做義工、打假……
毫無疑問，一個人的理想職業定位，就是這三個圓圈交叉重疊的部分，如果交叉重疊的部分不僅一項，那麼，你再相互比較一下，到底哪一個方向纔是你內心真正向往而且更有信心去做成功的。
如果已經超過35歲還沒有明確定位的朋友怎麼辦呢？那就儘快找到自己的相對競爭力、最好結合你以往這些年工作過程中形成的經驗和資源優勢來做一個選擇。建議不要從零開始，畢竟年紀不輕，風險很大。
3個圓圈就能確定你的職業發展方向2
1、你選擇的職業方向一定要感興趣
俗話說，興趣是最好的.老師。如果你對一件事件非常感興趣，那麼你是願意持久投入的，在投入過程中也不會覺得累，因此是更容易學好、做好的。所以，你選擇的職業方向一定要是自己感興趣的。這點非常重要。
在選擇你自己的職業方向時，你要提前做一番自我評估，挖掘出你自己的興趣點。一般來說，如果某個方向的書，你能夠堅持看下去，或者跟某個人願意討論這個方向的問題，並且在看書或者討論過程中會進入一種非常投入的忘我狀態，那麼這個方向一定是你喜歡的。
自己對自己應該是最熟悉的，所以自己喜歡什麼方向，一般自己是知道的。如果你不知道，你可以找一個有經驗的人諮詢，你們多進行一些這方面的討論。這有助於你挖掘出自己的興趣點。肯定有人會說，我對啥都沒啥興趣。我想說那是你沒有深入思考，每個人肯定都有自己相對喜歡的方向的。
2、你選擇的職業方向一定要是自己擅長的
人是生而不同的。遺傳進化決定了我們從生物學上就存在明顯差異。正是因爲這種差異性，決定了每個人的天賦不同，每個人擅長的東西不同。有的人擅長理科、有的人擅長文科。有的人動手能力強，有的人方向感強，有的人平衡感強。總之，每個人都有自己的天賦，就看你會不會挖掘。
自己擅長的方向，更容易做好。相信大家都認可這一點。因此，對於職業選擇，一定要選擇一個自己擅長的方向。當你從事你擅長的方向時，如魚得水，你會成長得很快，很容易就做出成績。如果選擇的是自己不擅長的，那可能就是寸步難行，付出極大的努力可能還達不到最低要求。
你自己對什麼擅長，我想你自己最清楚。你可以拿一支筆，將自己擅長和不擅長的能力點都列舉出來並給它們一個評分，這樣就一目瞭然了。圈出你最擅長的3個能力點，你選擇職業方向就朝着強依賴這技能能力點的方向去選擇就對了。
