與各種人相處的技巧和方法，在職場上會碰到形形色色的人，職場的人與人交往非常看重細節，要懂得識人的辦法以及和不同人相處的技巧，守得住寂寞方能開得出花朵，職場上的隱形陷阱是很多的，職場很實用的與各種人相處的技巧和方法。
與各種人相處的技巧和方法1
1、無私好人型
這種人因爲他們的確是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽視，他們不會壞你的事兒，所以你可能也會忽視或者拿他們不當回事。如果那樣的話你就錯了，其實他們纔是你可以真心相處的朋友。辦公室裏無友誼的論斷，只有在這些人身上纔會失去它的意義。
2、固執己見型
這類人一般觀念陳腐，思想老化，但又堅決抵制外來建議和意見，剛愎自用，自以爲是。對待這種人，僅靠你三寸不爛之舌是難以說服他的。你不妨單刀直入，把他工作和生活中某些錯誤的做法一一擴大列舉出來，再結合眼下需要解決的問題提醒他將會產生什麼嚴重後果。這樣一來，他即使當面抗拒你，內心也開始動搖，懷疑起自己決定的正確性。這時，你趁機擺出自己的觀點，動之以情，曉之以理，那麼，他接受的可能性就大多了。在與他交涉的時候，喚起他的興趣，千萬要注意“適可而止”。
3、傲慢無禮型
這種人一般以自我爲中心，自高自大，常擺出一副盛氣凌人、惟我獨尊的架勢，缺乏自知之明。和這種人打交道或共事，儘量少說，不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需長話短說，把需要交待的事情簡明交待完就行。如果求他辦事，那就另當別論了。
4、毫無表情型
仔細觀察，就算你很客氣地和他打招呼，他也不會做出相應的反應。按心理學中所說，叫無表情。無表情並不代表他沒有喜怒哀樂。只是這種人壓抑住了激情，不表露出來罷了。所以，對於這種人，你無需生氣，只需把你想說的繼續往下說，說到關鍵時刻，他自然會用言語代表表情。
5、沉默寡言型
這種人一般性格內向，不善交際與言辭。但並不代表他沒話說。和他共處，你需要把談話節奏放慢，多開掘話題。一旦談到他擅長或感興趣的事，他馬上會“解凍”，滔滔不絕地向你傾訴起來。
對於這種人，直奔主題，採取直截了當的方式，讓他明確表示“是”或“不是”、“行”或“不行”，儘量避免迂迴式的談話，你不妨直接問“對於A和B兩種辦法，你認爲哪種較好？是不是A方法比較好呢？”
6、自私自利型
這種人一般缺少關愛，心裏比較孤獨。他永遠把自己和自己的利益放在第一位。你要他做些於己不利的事，那你便難於和他溝通了。和這種人相處，你必須從心靈上關注他，讓他感受情感的溫暖和可貴。當我們不得不與其接觸、交涉時，投其所好，姑且順水推舟、投其所好，當他發現自己所強調的利益被肯定時，自然就會表示滿意。
7、生活散漫型
這種人缺乏理想和積極上進的心，在生活中比較懶惰，工作上缺乏激情。和這種人相處，你只有用激將法把他的鬥志給挖掘出來。
8、深藏不露型
這種人自我防衛心理特強。生怕你窺視出他內心的祕密，其實，這是一種非常自卑的表現。你想了解他的爲人和心理，不妨和他坐在一起多喝幾次酒，讓他酒後吐真言。
9、行動遲緩型
這種人一般思維緩慢，反應遲鈍。和他做朋友可以，和他共事，就不是理想的搭檔了。對付行動遲緩的人，需要的是拿出耐心。
當你碰到這類人時，絕對不能着急，因爲他的步調總是跟不上你的進度，換句話說，他很難達到你的預期計劃。所以，你最好耐住性子，拿出耐心，儘可能適應他的情況去做。此外，應該注意的是：有些人的言行並不一致，他可能處事明快、果斷，只是行動不相符合罷了。
10、草率決斷型
這種人乍看起來反應敏捷，常常在交涉進行到高潮時，忽然做出決斷，缺乏深謀遠慮，容易做出錯誤判斷。和他相處最好的辦法就是經常給他潑潑冷水，讓他保持清醒的頭腦，切莫感情用事草率做決定。
遇到這種人，步步爲營，最好把談話分成苦幹段，說完一段後馬上徵求他的同意，沒問題了再繼續進行下去，如此纔不至於發生錯誤，也可免除不必要的麻煩。
11、過分糊塗型
這種人有點精神分裂傾向，做事時注意力不集中，記憶力低下，理解能力不夠。這種人和行動遲緩者一樣，不是理想的共事夥伴。但交朋友，這種人很有人緣。看起來隨便、大度。對過份糊塗的人，儘量躲避。
12、家庭婦女型
這類人不僅指女性，有一部分男性也很“婦女”。這種人，上班一進辦公室就把家裏昨天晚上直到今天早上發生的事一五一十地跟辦公室裏的人講。如果實在沒什麼說的，就跟你重複昨晚的電視劇。單位的事情沒有他們不知道的，張家長李家短的，手裏做着工作，嘴上也不閒着。遇見分個福利什麼的，他們會盡挑好的往自己那裏攏。這種人讓你心煩，在你心情不好時，聽見他們在你耳邊嗡嗡，可能會讓你恨不能罵兩句才解恨。不過你千萬不要發火，這樣的人，你少接他們的話就是了，他說什麼你全當沒有聽見。這樣的人，在關鍵時候不太會說你的壞話，還可能說你的好話的，因爲他們比較有同情心。
13、搬弄是非型
愛搬弄是非的人。這種人常把別人說的話搬來，在別人的背後傳來傳去，蓄意挑撥，或在別人背後亂加議論，引起糾紛。
和這種人相處要有正直坦蕩的胸懷，應當掌握的準則是：對閒言碎語不聽、不信、不傳。行之有效的辦法是：容納、承認、重視他們。給對方一個自我的權力，即使對方有某些變態也無妨。承認他們，就會使他們發揮出人性善良的一面。重視他們，以朋友的身份善意地規勸他們，設法巧妙地引導對方獲得正確的認識人的方法。
14、欺負新人型
這種人的思想，其實在我們每個人的身上都多少有一些。他們對待新到的人，不管性別、年齡怎樣，都要有相當長的一段時間裏拿你不當回事，指使你做這做那，盡是些“下活”。這種人並非真正的壞人，至多算個素質低下的“小市民”，只要他們做得不過分，我勸你還是忍了，過了一段時間，他們自然會接受你的。不過你如果不願忍，或者說沒有那麼長時間的耐性，你也不妨抓好時機，奮起反擊他們一兩次。而這種人一般都是欺軟怕硬的主兒，只要你反擊，十有八九他們會不敢再怎麼樣你了，他們的矛頭很快會指向下一個新來的人。
15、性格古怪型
這種人多半是天生的，有很大的遺傳因素在裏邊，但他們不勢利，也不願與人同流合污。你可能會莫名其妙地與他們“遭遇”衝突，但不要記恨他們。他們一般是事情過去了也就算了，會仍然像從前一樣對你，所以，你不要企圖去改變人傢什麼，當然，人家也不想改變你什麼。對這種人，注意不要做過深的交往，也不能對他們有過激的行爲和語言。
應付這種類型的人，你要花費些功夫，仔細觀察，注意他的一舉一動，從他的言行中，尋找出他所真正關心的事來。你可以隨便和他閒聊，只要能夠使他回答或產生一些反應，那麼事情也就好辦了。接下去，你要好好利用一些話題，讓他充分表達自己的'意見。
與各種人相處的技巧和方法2
1、保持微笑。
俗話說得好，伸手不打笑臉人。無論生活中遇到什麼樣的人，請保持微笑。這樣不僅僅可以自己樂觀積極，還可以散發陽光正能量，讓他人也能感受到樂觀的態度，愛笑的人運氣總不會差，與人相處保持微笑，溫暖別人。
2、不絮絮叨叨。
與人相處最基本的技巧就是不絮絮叨叨的。沒有人喜歡聽別人老說一些沒用的廢話，磨磨唧唧的語言，絮絮叨叨的行爲。尤其是同事之間，千萬不要絮絮叨叨的，工作中常常會很累，就更不願意聽別人絮絮叨叨的了。
3、多聽少說。
人與人之間的相處最好的狀態就是多傾聽少說話，這樣自己也很放鬆，對面的人也很輕鬆。別人會覺得自己是個實在的人，而不是虎頭虎腦光說不練假把式的人。多做實事，少說虛話就行。
4、相處時要寬容大度。
人和人之間的相處有時候是很難的，總會有一些人說話不過腦子，可能無意中就傷害到了自己。當這種情況的時候，知道對方是個什麼樣的人之後，就不要放在心上，寬容大度一些，這樣不斤斤計較，才能夠積極向上。
5、多點真誠。
人和人之間相處最重要的就是真誠。將心比心，你對他人真誠，他們才能感受到你的真心，纔會以同樣的真心對待你。所以在相處中，少一點套路和心思，多一點真誠纔可以更好的相處下去。
6、學會變通。
每個人的性格都是不一樣的，所以在相處中的方式也是不一樣的。對待語速快的人相處就要簡單說，對待語速慢的人就要和他一樣慢一點。對待大方的人就要直截了當的說話。對待敏感的人說話相處就要注意一點方式方法的。
