職場中和同事相處的技巧，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，例如不知道和同事要怎麼相處，和同事相處是一門需要技巧的學問，在職場上有很多值得深思的問題，下面爲大家帶來了職場中和同事相處的技巧。
職場中和同事相處的技巧1
1、嘴巴要緊,度量要大
我的寢室牆上掛着一副對聯 上聯:閒談莫論人非;下聯:靜坐常思己過。在和同事相處的 過程中,我始終以此爲準則。多年來,我和同事的關係相處得 非常融洽。
俗話說得好:病從口入,禍從口出。因此,上班時,我盡 量多做事少說話。這樣做既可以讓自己多積累工作經驗;又可 以讓繁忙的工作衝去多餘的時間,避免無聊時,閒談別人的是 非。即使在工作之外,我亦從不對同事評頭論足,但誰是誰 非,心中自然明瞭。
同事之間相處久了,難免碰碰磕磕,諸如此類的雞毛蒜皮 的小事,我從不計較。即使遇到同事對我的誣衊、陷害。我只把這種不愉快當成蛛絲一樣輕輕的抹去,因爲我堅信,身正不 怕影子歪,事件終歸有水落石出之日。
對於那些曾經傷害過我的同事,只要風波已過,絕不耿耿 於懷,不是說“金無足赤,人無完人”嘛。得饒人處且饒人是 最明智的抉擇。而且我時常捫心自問。我有沒有過錯呢?多一 點反省,予人快樂,予己方便。如果以這樣的心態去處理同事 關係何至於要請保鏢護航,又何至於因打人而被處理呢?
2、多些寬容與理解
我有一個朋友在單位是“一把 手”,可他與副職的關係非常緊張。朋友責怪副職太自以爲是, 太鋒芒畢露,副職埋怨他太默守陳規,太沒有創意。因爲沒有 溝通,單位的正常工作近於癱瘓。我聽說後,給他講了一個 “讓地三尺”的故事：
古時候,一個丞相的管家準備修一個後花園,希望花園外 留一條三尺之巷,可鄰居是一個員外,他說那是他的地盤,堅 決反對修巷。管家立即修書京城,看到丞相回信後的管家放棄 了原計劃,員外頗感意外,執意要看丞相的回信,原來丞相寫 的是一首詩:千里家書只爲牆,讓他三尺又何妨,萬里長城今 猶在,不見當年秦始皇。員外深受感動,主動讓地三尺,最後 三尺之巷變成了六尺之巷。
朋友聽了很受啓發,現在,他和副職相處得非常融洽,且 配合默契,工作效率也大大提高了,他們的`單位還被評爲先進 單位呢。
寬容是甘露,它能化干戈爲玉帛,如果同事之間多一些寬 容和理解,同事關係也就不會那麼難處了。
3、凡事想開一點
在踏入社會之前我總覺得人與人 之間相處該是真誠的、快樂的,踏入社會之後才發覺人與人之 間相處也有頭痛的時候。我以前工作的地方,同事之間相處基 本都是愉快的,只有一個“舍友”性格比較難相處,每次我只 能夠忍着她。一次我晾在陽臺上的溼衣服,可能由於風大的關 系不小心碰到她的乾衣服,她二話不說就把我的衣服全部丟在 地板上,我真的氣極了。但突然間我覺得她好可憐,因爲她是 一個無理取鬧、心胸狹窄的人,這樣的一個人怎能夠享受人生 的快樂?怎能夠體會到人與人之間的真摯友情呢?當這樣想的 時候,我的氣就慢慢地消了。以我的經歷,我想奉勸大家,在 與同事相處過程中,凡事都要想得開,心情自然就快樂。
職場中和同事相處的技巧2
1、多站在同事角度思考，多爲同事着想
可以從工作上的事也有生活上的事，比如我們要舉辦個會議，同事孩子生病了需要照顧，這時同事一定很着急，孩子是主要的，我們可以先讓他回去，等他處理差不多再說，我們先負責全部把該準備的做好，一些小事在交給他處理，多爲同事承擔，你們之後的感情會更好，你做了親人朋友纔會做的事，自然對你多看一眼。
2、多分享，多信任
就像你老是從老家帶東西給我的做法是一樣的，是什麼關係才能給別人帶東西，熟悉要好的人，誰都喜歡慷慨，時時都有人想着你擔心。俗話說疑人不用，用人不疑，既然我們選擇他們我們就充分信任他們，信任是彼此給彼此的。
3、流言蜚語選擇微笑
職場總會存在謠言，或者同事跟你抱怨，你做如何處理？我們都知道流言止於智者，所以我們選擇中立，我們只負責轉移同事的注意力，讓他釋放不妄加評論，畢竟公司人多，轉眼話傳到耳朵裏就變味了，所以我們做好自己，放好心態，選擇微笑面對。
4、學會與別人相處自然之道
我們都聽過說這人情商高，那麼什麼是情商高呢？就是相處的很自然舒服沒有任何的緊迫感，這就是相處最高的境界。就像你跟我相處一樣，當成朋友一樣不客套，你知道我在忙的時候會放下東西然後自己走掉，你知道我在趕文案你過來幫我，同事在休息你把聲音關掉，能幫別人辦的事都會辦辦不了的都會說出原因，或者等什麼時候有空才能幫忙。
