許多職場新人可能會苦於無法快速的融入職場生活，但是其實只要掌握好幾種相關的職場禮儀就行了。下面爲大家介紹新人職場見面禮儀，供大家瞭解。
坐姿
入坐要輕而穩，女士着裙裝要先輕攏裙襬，而後入坐。雙肩平正放鬆，兩臂自然彎曲放在膝上，也可放在椅子或沙發扶手上。雙膝自然併攏，雙腿正放或側放。至少坐滿椅子的2/3，脊背輕靠椅背。
站姿
聯繫現代職場的世界，倒也不必站的那麼嚴肅!男士則主要體現出陽剛之美，擡頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落於腳中間，肩膀放鬆。女士則體現出柔和和輕盈，丁字步站立。
交談
談話時，要面對對方，保持一定的距離。儘量保持身體的挺直，不可歪斜。依靠着牆壁、桌椅而站;雙腿分開的距離過大、交叉，都是不雅觀和失禮的行爲。手中也不要玩弄物品，那樣顯的心不在焉，是不禮貌的行爲。
手勢禮儀
手勢禮儀的基本要求是自然優雅，規範適度，不要給人留下“指手畫腳”的印象。手勢是人際交往時不可缺少的動作，是最有表現力的“體態語言”。它可以加重語氣，增強感染力。手勢能輔助表情達意，又可以展示個性風度，在“體語”大本營中，它是一個引人注目的“角色”。
行走
靠道路的右側行走，遇到同事、主管要主動問好。在行走的過程中，應避免吸菸、吃東西、吹口哨、整理衣服等行爲。上下樓梯時，應尊者、女士先行。多人行走時，注意不要因並排行走而佔據路面。
遞接物品
遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動作，但這一小小的動作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的`基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現出對對方的尊重。而如果在特定場合下或東西太小不必用雙手時，一般要求用右手遞接物品。
對於所有職場人來說，這些禮儀不單單隻要新人學會，就算你是“老油條”，學一些這樣的禮儀對於你來說只有好處，畢竟懂得越多，才能做的最好，出人頭地升職的機會纔會向你靠的越近。
1、永遠別害怕說出自己的想法。“有想法的人”比你認爲的要少的多，許多人只習慣按部就班的幹活，做一個平庸的上班族。如果你不想得過且過，就別怕勇敢發表自己的看法，不怕想不對，就怕不敢想。
2、別隻帶着一種想法去開會。多準備點建議，主動提出來。
3、見陌生人或客戶之前，先對他做些調查工作，大致瞭解一下他的性格特點、行事風格或喜好等。
4、發電子郵件之前仔細想一下，如果尚且存在疑問和不確定，就先不要發。
5、學習永無止境。不斷學習能證明你對工作的投入程度。
6、多參加一些專業團體，認識一些專業人士，他山之石可以攻玉，多從他們身上學習優點，記得經常和他們保持聯繫。
7、多多閱讀新聞報紙，做個與時俱進的人，即使在公司或團隊中工作也不能與社會脫節，而且瞭解時事能開闊你的眼界和心胸。
8、和他人共享你的交際網絡，而不是藏着掖着，朋友永遠是越交越多。良好的關係網對大家都有好處。如果你期望得到好處，那也要時刻準備着去幫助別人。
9、有個挑戰機會來到眼前的話，千萬別放過!通過這次機會你的經驗值和能力都會大大提高。
10、集中提高交流技巧，尤其要注意主動聆聽，交換意見，不要試圖將所有焦點都集中在自己身上。
11、個人簡歷的重點應該放在你所取得的成績上，而不是職位和職責。
12、你的外表也是個人品牌的一部分，所以千萬別不修邊幅的翻來覆去總穿那幾件衣服。
13、儘量不要把所有的假期都攢到一起休，每隔一段時間就休息一下，爲自己充充電。
14、弄清楚是什麼阻礙了你事業前進的腳步，然後設定明確的職業目標將它們一一攻克下來!
15、在換新工作之前，看看自己有哪些專業上的不足，盡力自我完善。
16、弄清楚究竟哪些地方有職位空缺，儘量去見一些能夠決定你能否得到工作的關鍵人物。據有效統計，百分之六十五的人都是通過熟人找到了理想工作。
17、大部分人在被問到“你擅長做什麼”的時候都會答不出來，所以你得花點時間好好想想這個問題。
18、面試的時候把自己最好的一面表現出來，說話一定要非常確定並且專業，讓考官知道你是有備而來。
19、碰了壁也不要灰心喪氣，未來還有機會!
20、掌握一些面試時的肢體語言對你來說將受益匪淺。
21、在面試的時候，不要泛泛地回答問題，告訴他們一些非常具體的實例，這樣才能讓“買家”相信你就是他們需要的人。
22、找個有經驗的人做你的堅強後盾，一旦遇到疑問或困難記得馬上向他請教!
23、抓住領導團隊項目的機會，提升自己的領導技能。
24、從日常聊天中獲取有效信息，從同事或上司的話語間能得到自己工作表現的反饋，從而有利於自己的進一步改進。
25、在學到了新東西新技能後，要儘快學以致用，這樣才能把學來的知識真正變成自己的有形資產。
26、制定一個職業規劃，以便在接下來的五年到十年間向着理想的工作努力。
27、做好冒險和犯錯的準備，但不要出現第二次。
28、一旦決定開始做一件事，就要堅持做完。
29、增強主觀能動性，別等着別人來告訴你該去學什麼活着做什麼。
30、尋找一些可以進行職業諮詢的人，最好是在行業中你所崇拜的人，建立一個能夠爲你提供客觀的意見反饋以及職業技能經驗建議的人際網絡。
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