怎麼知道自己適合哪方面的工作

怎麼知道自己適合哪方面的工作，人們常說“三百六十行，行行出狀元”，但還是有很多的朋友不知道自己適合哪方面的工作，這也是十分令人頭疼的問題，那麼大家知道如何尋找自己適合什麼工作嗎？

要對自己進行一個系統的分析。

只有知道自己是什麼樣的人，才能知道自己適合什麼樣，擅長什麼，做什麼比較容易成功等等，系統的分析會幫助自己瞭解更多的信息。

多渠道開展求職。

現在是雙向選擇的時代，企業選人才，人才也在選企業，要想找到適合自己的工作，還是需要多渠道的去開展求職，讓自己得到更多的機會，在衆多的崗位中找到適合自己的。

如果不確定自己適合什麼樣的工作。

可以採取“優中選優”的方式，對幾種工作崗位進行對比分析，看看自己在這幾種工作崗位中比較偏重哪一種，就先嚐試去做它。

請專業的人或者機構來幫助自己分析。

自己適合什麼樣的工作崗位，適合什麼樣的行業性質，能夠快速的在哪一個領域獲得成功。現在很多機構或者專業人士對於職場的分析和判定很準，可以幫助自己找到適合的工作。

請教自己身邊的人。

如果自己不願意花錢去找專業的人或者機構來幫助自己分析和判斷適合什麼樣的工作，也可以請教身邊有經驗的人，比如自己的老師，自己的家長或者其他的親戚朋友等。

羅列自己的興趣愛好。

從這些興趣愛好中找到關鍵性因素，也可以幫助自己找到適合的工作。興趣是最好的老師，一個人只有對某件事情產生興趣，愛上這件事情纔會投入更多的時間和精力，從而讓自己得到更多結果。

保持信心，保持耐心，保持恆心。

要找到適合自己的工作並不是那麼容易的事情，首先要對自己有信心，知道自己完全可以勝任這份工作，並且保持耐心去努力得到這份工作，保持恆心一直做下去，堅持就會出結果，有結果是適合的一種表現形式。

第一步，排除法

不清楚自己喜歡做什麼沒問題，我們反過來思考。想想看你不喜歡什麼，這個問題就相對簡單些。我們通過排除法把選擇範圍縮窄。具體的`排除過程，按照從大到小的方法來排除，先排除自己不喜歡的行業，再排除自己不喜歡的崗位類型，最後把剩下的行業和崗位類型做一個排列組合，就可以得出至少你不反感的行業/職位的組合。

直接舉例來操作一下這個排除過程，這樣理解上更感性一些，你也可以順着這個思路一起來操作

第二步，做測試

這個測試指的是，你必須實際去接觸你排除法剩下的行業和崗位，你纔會真對這些崗位和行業做研究，甚至你需要去相關公司去實習，你才能知道自己到底是不是擅長、喜歡做這個崗位。這裏要提的是，無論你選擇哪一個崗位，在今天的互聯網社會，需要的崗位需求，是有能力自己解決問題的人，是能思考的人，所以無論是什麼崗位，你都需要具備自我思考的能力。這是基礎能力。當你掌握自我學習的方法後，具體的技術，可以有能力很快學會，就好像打通任督二脈的高手，練任何武功都會很快一樣。這是第二個步驟，我們需要測試不同行業加崗位的選擇是不是適合自己。

第三步，做選擇

第三個環節就超級簡單了，我們在測試和摸索之後，當然要做一個選擇，對於個人長期發展來說，還是要做有積累的事情，可以在不同行業和崗位試試機會，但是找準崗位之後，要深耕下去才能積累下來資源和經驗。所以第三步就是做一個行業和崗位的選擇。你找到一個有發展潛力的行業和崗位，就好像找到一個好老婆和好老公一樣，你們就可以長期在一起了。

通過今天講的步驟，你就不會再出現不知道自己適合做什麼的情況了，我們再來回顧一下這個非常簡單的流程，首先做排除法，具體到排除行業和崗位類型，然後我們做嘗試，實際看看自己是不是適合某一個行業和崗位，最後我們做選擇，在工作上深耕下去。以此來找到自己適合做什麼。你可以實際操作一下，看看思路是不是清晰很多。

業務性崗位

包括銷售崗位、市場推廣崗位、市場運營崗位，我們可以看到這些崗位都是幫助企業獲得用戶關注的。這裏我要穿插一個概念，因爲有很多人分不清市場和運營的區別，市場工作是幫助企業獲得用戶關注的，運營是一個大的概念，市場運營，用戶運營、內容運營、社區運營都是具體的運營職責細分，運營的工作目標是促使目標用戶持續的使用產品。這裏市場運營細分，主要職責也是引流工作。所以我把市場運營、或者叫新媒體運營，也歸類到業務型崗位裏面。市場更多和內容、推廣打交道，運營更多和人打交道。

服務型崗位

比如說客服、客戶運營，主要是幫助用戶解答和處理問題的，是給用戶提供服務的，如果說業務型崗位是帶來流量，那麼服務型崗位就是在消化和服務流量，這個部分也是一個產品好與壞的核心，謀求長期發展的企業一定要做好產品服務。

支持型崗位

也可以說是職能型崗位，比如說設計、技術（技術驅動的公司除外）、行政、法務，就都是支持型的崗位。支持型崗位的工作相對模塊化，工作是比較垂直在某一個領域的。

舉例我排除掉服務型和支持型崗位，那剩下的就是業務型崗位。現在問題簡單了，我們把剩下的行業和崗位進行排列組合就可以了。舉例行業我剩下了三個行業，分別是健身、汽車和在線教育行業，行業組合上崗位，就是健身行業的市場崗位、汽車行業的銷售崗位，以此類推。當然在業務型崗位裏，你可以繼續做排除，比如你排除了銷售崗。這樣你的組合範圍就更小，你做選擇就更容易。這是我們瞭解自己適合幹什麼的第一步，利用排除法剩下至少我們不反感的行業崗位組合。