發揮優勢補短板

你知道在職場上發揮優勢補短板嗎？人無完人，我們進入職場以後也不能保證自己每一方面都擅長，因此需要揚長避短。小編爲大家蒐集和整理了發揮優勢補短板的相關信息，一起來看看揚長避短究竟怎麼做吧。

一、瞭解自己

想要在職場中揚長避短，第一步要做的就是要先知道自己的長處是什麼，短處又是什麼？只有瞭解清楚了，才能在自己有優勢的一方面發揮最大作用，取得最大效益。至於自己的短板，也不要爲了逃避而去忽略它，要正確看待問題，不斷充實，有朝一日儘可能的把短板變成優勢或者能輔助優勢發揮到極致的能力。

二、擺正心態

“天生我才必有用”可能在很多方面你都不如別人做得好，但是那又如何呢？人各有所長，可以多去嘗試，特別是做一些比較擅長的方面，時間一長你會發現原來你也是一樣厲害的。獵頭公司建議，首先要擺正心態，創造自信心，可以多請教同事與領導，有表現的機會都可以多去嘗試，保持對工作的熱情，時間一長自然就能揚長避短，有所作爲了。

三、多聽建議反省自我

雖然說每個人所要的人生不一樣，職場亦是如此，每個人的職業生涯都有所不同。但獵頭公司覺得，還是要多聽聽同事或者朋友們的建議，然後反觀自我，看看還有哪些是需要改正的，不斷充實自我，從取得階段性勝利爲目標，逐漸去實現。

四、優化長處

筆者相信天外有天、人外有人，也因此，真正不可替代的人極少極少。現在擅長的優勢，也並不代表日後不會有更厲害的人與你競爭。深圳獵頭公司建議，即使現在你的一些長處在公司無人能敵，也請你有居安思危意識，更加優化長處，跟緊時代步伐。

一、心態擺正，能多做的事情，嘗試多做，能多問zhi的'事情嘗試多問，能表現的機會，坦誠地去表現。對同事要不卑不亢，對工作要保持熱情，可以得到領導的認可！

二、不要單純地提出問題，能看出企業問題並不能代表你有眼見！任何一家企業都有很多的問題和漏洞，真正能解決問題的員工纔是企業需要的員工！

三、躲避負面源頭，市私恩不如服公益：很多新人到了職場就怕站錯隊，就怕得罪人，其實最合適的辦法是埋頭做事，陽光做人，一切以把事情做好爲原則，這樣可以不再職場政治的洪流中迷失！

四、習慣性多溝通，和同事、和老員工/和領導，和 客戶，和供應商，只要是能夠交流就坦誠的去溝通，會讓你在工作中得到更多的裨益！

五、仔細學習企業文化，觀察大家的工作性格：企業的性格往往是創始人的性格展現，看透企業性格會讓你在這個企業裏用最少的力氣得到最大的認可！