讓應屆生醍醐灌頂虎軀一震的面試小貼士，在自己有個面試之前需要對公司深入瞭解清楚，這樣才能應對好可能提到的問題，只有做了足夠充分的準備纔有機會獲得工作。以下分享讓應屆生醍醐灌頂虎軀一震的面試小貼士。
1、面試遲到了怎麼辦
雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調整心態，不要總想着“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，並表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間（這樣會給人感覺你不重視他們的面試）。如果遲到時間較長，建議第一個電話後10--15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內（比如已經在大樓樓下時）再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。
總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達後第一件事就是當面再解釋下原因並致歉。相信大多數公司都會給予諒解。
2、思路要清晰
對於應屆生，很多公司會確認一些信息。比如中學是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語四級是哪年考的，考了多少分等等。對於這些年份和分數，一定要立即回答。很多人平時不在意這些，對於一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的考分了。這是很不應該的，自己經歷的一些事情都稀裏糊塗記不清楚，公司怎麼能對你委以重任呢。甚至很多公司會質疑你到底是不是真的考出了某些證書。
3、可以不懂，但不可以沉默
如果預先做過功課，對該公司的業務或職位有自己的看法，那無疑在面試中佔得了先機。不過對於大多數應屆生來說，對於社會上形形色色的行業還比較陌生，很難做到深刻的理解。所以當對方讓你談談自己對於這個行業的看法你又確實一無所知的情況下，不要選擇沉默愣在那裏。面試最忌諱冷場。你可以跟面試官說自己瞭解得比較淺，希望能向自己詳細介紹一下。這裏不得不說一下一些外企採用外語來面試，當你的外語不夠好沒有聽懂時，可以直接說沒聽懂請說得簡單一些，千萬不要愣在那裏。
4、雖然沒有經驗，但要有明確的職業目標
應屆生受到自身社會經驗較少的侷限，很難在職業初期有明確的職業目標。但對於企業來說，一個只是需要一份工作或者一份收入的應屆生是很危險的，他對於公司不存在歸屬感，隨時可能因爲各種原因而離開。所以應屆生面試時應該儘可能往這個公司的`行業或者職位靠攏，表達出自己的性格特點或其他優勢很適合公司的發展。記住是說自己能幫助公司發展，不要說公司能帶動自己發展。看夠了那些“只要工資能給到什麼工作都行”的應屆生，面試官們往往就對有“明確”職業規劃的應屆生很有興趣。
5、不要漫天要價
對於一個公司來說，不管多優秀的應屆生，在入職初期都需要培訓和適應，都無法直接爲公司帶來利潤。所以應屆生是有一個相對比較統一的市場價的。如果期望薪資超過這個價格太多，恐怕沒有公司敢於接受。很多應屆生開價高，並非自己強勢或高傲，而是完全不瞭解市場行情和應屆生的普遍價位，從而開出了任何一個公司都不可能支付的高薪要求。所以求職前多諮詢瞭解行情，求職中不要太拘泥於價格。對於公司來說，一個什麼都不會的人，有什麼資格來要我爲你支付這麼高的工資呢。千萬別說自己今後潛力很大，這是公司自己判斷的。如果你遇到還沒有吃就讓你先結賬的飯店，你同樣會不爽。
6.開朗樂觀，把面試當做聊天
這個我以前在另一個帖子裏也說過，就不再贅述了。很多應屆生自己把自己的地位放得很卑微，把面試當做了一次考試。其實面試就是一次聊天，不必把氣氛弄得很緊張。對於那些低頭不語，每個問題的回答不超過10個字的應屆生，恐怕沒有一家公司敢去接受。面試都這樣，那遇到工作上的挫折不是要被壓垮了嗎。
一、面試着裝小貼士不容忽視定輸贏
“在面試中，你是把自己作爲一種產品推銷出去，所以你想要也需要儘可能的將自己最好的形象展示出來。”艾米格拉斯說。她擔任賓夕法尼亞州詹金敦布羅迪通信有限公司的培訓師和教練，同時也是研究演講技巧、商務禮儀、職業展現和人際溝通等領域的專家。
展現職業形象是需要學習的，而並非花錢所能辦到。所以當你爲面試做準備的時候，別忘了這些着裝貼士。
1、詢問着裝要求無可厚非
格拉斯說，在金融或會計等許多傳統行業，商務職業正裝是適宜的。男性可以選擇一套保守西裝，一件襯衫和一條領帶。女性也可以選擇一套保守西裝，再搭配一件也許能體現你個性的襯衫或一些首飾。在其他一些比如廣告、公共關係、圖像設計和信息技術等行業，着裝要求可能就不十分清晰了。格拉斯建議如果面試這些行業的公司，當對方聯繫你面試時，最好問一下公司對於着裝的要求。
“你可以跟聯繫人說‘我想了解一下貴公司的企業文化和着裝要求’”格拉斯提示道。“這並不是一件壞事，反而體現了一種尊重。”
如果心存疑問，那麼選擇保守着裝準沒錯。“有時穿着過分講究可能會使我感覺不太舒服。”格拉斯說，“但那也比穿得過分樸素強。”
2、 做個精明的購物者
你大可不必爲了同一家公司的幾輪面試而買上幾套西裝。在許多情況下你只需要穿一套西裝，再結合格拉斯稱之爲“膠囊着裝”的策略，即換湯不換藥，每次給那套西裝搭配不同的裝飾，便可搞定一切。
“如果我是一位年輕女性，我會買一件漂亮的黑色褲套裝，然後穿着它參加各種不同的面試。但我每次會換不同的襯衫，並搭配不同的首飾或絲巾，”格拉斯說道。
3、你不需要花費大量金錢
格拉斯說，可以逛一逛像諾思通或奈曼馬庫斯這樣的高檔服裝店看看適合面試的正裝。但當你決定要買而手頭又不寬裕的時候，還是去直銷店買吧。
當你考慮購買方案時，不要過於看重不同服飾上的具體價格標籤，而是要關注“每件成本價格”，格拉斯建議。
“假設你看中一套150美元的西裝，如果它是當下流行款，又不是優質面料製成，你可能兩年內每個月只穿它一次，那麼你的每件成本價格就很高了。但如果你買了一件300美元的西裝，款式既不時髦也不落伍，而且很長時間都不會過時，也不會讓人看出是哪年做的，那麼你的每件成本價格就會大幅度下降。所以不要只看原來的價格，而要關注這件衣服你能穿多長時間。”
4、不要忽視配飾
格拉斯說，如果你穿一雙皮鞋，就要把他們擦得鋥亮。如果你穿得是反絨皮鞋，就要把他們刷乾淨。如果你的鞋子已經穿五年了，就找鞋匠重新補一下鞋底。如果你有一個皮革公文包，外表也沒有破損，那麼現在就拿出來用它。如果你沒有公文包，一個活頁文件夾也可以。
你爲面試打造職業形象付出的所有努力和花銷會帶來差別嗎？絕對會的，格拉斯說。事實上，這是至關重要的。
“你的形象很重要是因爲它表現了你對細節的關注，並且會讓應聘者看到，無論是內在品質還是外在形象，你未來將如何代表公司展現在客戶面前，”格拉斯總結道。
“你所傳達的視覺信息將會使應聘者對你的認識造成很大差別，並最終決定你是否能夠如願獲得這份工作”。
