對付小人最狠的招，在我們的生活中，就怕遇到口蜜腹劍的小人。若是沒有一些優秀的方法的話，就會顯得特別的被動的，也可以依照小人的性質來針對預防。以下分享對付小人最狠的招。
第一、謹言慎行、慎重交友
正所謂“禍從口出”，“言多必失”，古人的話並不是沒有道理的。你也許只是表達自己的觀點，卻不知道無形中就得罪了ta，一旦得罪了ta，就不要想有安寧日子。所以寧願緘默不語，也不要胡言亂語，說多錯多，因爲你不知道什麼時候就會被小人抓到把柄。
有的小人非常擅於僞裝，他們總是裝成和你很親密的樣子，取得你的信任，在你毫無防備的時候在你背後捅你一刀。所以在交友時一定要擦亮眼睛，尤其是在職場中，不要隨便交出自己的底牌，讓別人知道你的弱點。小人就是紙老虎，不知道你的弱點就會自討沒趣。
第二、深思熟慮、做事到位
我們難免會在生活學習工作中，避無可避。如果不想給自己招來麻煩，就只能“明哲保身”。做好自己的分內事，就會少很多不必要的事端。不管在什麼場合，都要謹慎站隊，因爲站錯隊，就是全軍覆滅。與人相處的時候要時刻保持頭腦清醒，不要輕易被別人的幾句話“套路”。
對待自己的作業和工作，都要用心完成，考慮周全，不要授人以柄。小人最喜歡拿你的失誤大做文章，即便領導不會因此而責怪你，但多來幾次，也必定會對你失望，最後放棄你。要想避免自己被小人落井下石，就一定要全力以赴，不留紕漏。
第三、正面不撕，比他更假
小人最擅長的就是僞裝，ta不會正面和你撕，因爲那會很難看，ta也會顧全臉面。如果你按捺不住跟ta正面衝突，那正好中ta的下懷。Ta會裝可憐扮無辜，說你針對ta，和ta過不去，明明挑事的是ta，最後大家卻都責怪你小心眼壞脾氣。
在日常交往中，小人還特別喜歡戴面具——很假。在他們面前，對付他們只有一招，那就是比他們更假。Ta笑嘻嘻套路你，你就裝傻忽悠，ta跟你客氣，你比ta更客氣，ta對你提過分要求，你就笑嘻嘻推諉，實在不行就扯開話題，金蟬脫殼。
第四、借力打力，隔山打牛
有些小人，欺人太甚，實在是難以忍受，不收拾不行，那就要用智慧來對付他們。和你信得過的朋友商量好演出一場戲，假裝苦惱的樣子，跟朋友傾訴你的作業或任務可能要完不成了（其實你已經完成了）
小人聽到以後肯定會很感興趣，你正好借力打力，利用它大嘴巴的特點，當ta到處傳播你沒完成任務的時候，你在領導面前漂亮的完成了任務，給它一個措手不及，周圍的人也就知道它的爲人了。
對付職場小人領導的方法
1、保持個性上的相對獨立。不要過於迎合上司中的小人，不要以爲你的飯碗是他給的，其實不是，你能在那個地方生存一定有你生存的能力，不然誰都救不了你。如果你過於遷就上司中的小人，說明你骨子裏也在滋生小人的德性，讓上司中的小人懷疑你的動機不純。
2、保持工作上的相對熱情。不要因爲上司的冷臉熱臉，而左右你的工作情緒，不然心胸狹窄的`上司會以他的經驗判斷你是個勢利之人。上司中的小人一般都有過看臉色行事的本領，而你一旦也偷學了這樣的本領，上司中的小人就會提防你的一舉一動。
3、保持人格上的相對自尊。如果你一味討好上司中的小人，他會用他的經驗告訴他自己，你的討好是在糊弄他，是因爲他是上司你才這樣，尊重的是他的位子而不是他的人。如此下去，他會懷疑你會取代他，至少有這樣的野心。因爲任何一個放棄尊嚴的人，都有近乎辱沒自己的怪癖，連自己都可以辱沒的人，會不翻臉辱沒別人包括上司?
4、保持交往上的相對距離。跟上司中的小人靠近，其他人也會覺得你被同化了，也是一個小人。而小人上司更覺得你不過是一條狗，因爲他也曾經被人看作是狗，或者別人當他面拿他是人，背後依然認爲他還是狗。
5、保持生活上的相對融洽。跟上司中的小人不要成爲江湖兄弟，江湖兄弟其實最容易背叛對方。不要把知道上司的個人祕密當作他對你友好的依據，這樣的依據更像炸彈，隨時會爆炸。不知道小人上司的祕密，會讓你跟他交往沒有壓力，也不會有更多的風險。
