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同事討厭你有那些表現

來源:女友組    閱讀: 9.07K 次
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同事討厭你有那些表現?其實我們都清楚,在職場混跡,雖然大家是並肩戰鬥的同事,但是是事實沒有永恆的朋友,只有永恆的利益,所以會出現勾心都交的畫面,那麼同事討厭你有那些表現?

同事討厭你有那些表現1

1、當你在的時候,他們不會微笑

除了偶爾的情緒不佳的情況之外,如果你的同事有意識地不在你面前微笑,那麼事情就不對勁了。

2、他們不能和你保持眼神交流

當你不喜歡某人時,很難直視他們的眼睛。如果你注意到你的同事在和你說話時避免目光接觸,那麼這些可能就是原因。或者是他們擔心你可能會察覺到敵意,所以對他們來說,最安全的距離就是把目光移開,或者儘量避免你。

3、他們忽視你的存在

如果你的同事在不會主動跟你打招呼,比如:“早上好”或者“再見”,這就是一個很明顯的信號——不喜歡你。

4、他們給流言蜚語廠添油加醋

這是幼稚和不專業的行爲,但它總是發生在工作場所:有人不喜歡你,所以他們會到處對你造謠。

同事討厭你有那些表現

5、他們對你總是“惜字如金”

如果你問“某項目進展如何?”,他們總是用“OK”或“好”來回應你或者在他們的郵件中,總是直截了當,從不多說一句友好的“閒話”。麼這可能是一個跡象,表明他們不是很喜歡你。

6、他們主要通過電子郵件與你交流,即使你坐在附近

如果你的同事不喜歡你,他們可能會試圖限制他們與你的面對面交流。如果你注意他們更希望通過通訊軟件與你交流,這是一個跡象。

7、他們從來不問你的私生活

如果你注意到你的同事互相談論他們的孩子或愛好,但從來不和你提起這些話題,他們可能只是對你的生活不感興趣。

8、他們從來沒有在辦公室裏對你開玩笑

在任何工作場所,開玩笑都是維繫人際關係的一個關鍵途徑。不邀請你進入開玩笑的核心圈子是一個信號,表明你的同事在你身邊感覺不夠舒服,不能把你當成‘團隊’之一。

9、他們自行擁有未經授權的權力

有時候,那些想要佔據你的位置的同事甚至在他們沒有權力的情況下也會扮演老闆的角色。通常會以“老闆說”的口吻跟你溝通工作。

10、他們創造了讓人聯想起高中時代的派系

如果你發現有些同事從來沒有邀請你進入他們的辦公室圈子一起聊天或坐着,那麼你的同事們很可能就是對你有意見。

同事討厭你有那些表現2

第一個信號:處處和你對立

如果一個同事發自內心厭惡你,就一定會針對你,總和你擡槓。你贊成的,他反對,你反對的,他贊成,不會讓你好過。

尤其是在發生利益衝突時,爲了爭奪一個職位,一個榮譽,一個功勞,可以不擇手段。因爲在職場,勝者爲王,誰能笑到最後,纔是真正的勝利者。

領導從來不看過程,只看結果。能夠在同事的干擾下突出重圍,成爲站到最後,也算是一種考驗。如果連來自同事的手段都應付不了,將來又怎麼帶領團隊和其他的同行公司競爭呢?

所以,在面對同事的針對時,一定要勇敢迎上去,不能示弱。

同事討厭你有那些表現 第2張

第二個信號:直接把你當空氣

如果同事很是厭惡你,對方很可能會選擇無視你,把你當成空氣。

這種漠視的態度,纔是最大的侮辱。換做是一般的職場小白,估計直接氣沖沖就上去理論了。但真正高情商的職場人,往往會選擇忍耐。

明知道對方是爲了激怒自己,如果還上當,豈不是太過無知?而且,這種情況下,誰先生氣,誰先有情緒,誰就輸了,難免會被人看笑話。

所以,最好的辦法就是以其人之道還治其人之身。

大家互相把對方當空氣,井水不犯河水,相安無事。與其爭個你死我活,不如索性。

第三個信號:排擠你

被同事故意排擠,遇到這種情況,說明對方沒安好心。

性質如此惡劣,不留絲毫的情面,那麼你也完全不用和他客氣。

對方只不過和你一樣也是底層員工,不可能調動所有人,頂多就是和他幾個關係好的同事會幫忙。說到朋友,誰還沒有幾個呢?

只要你從一開始就保留證據,後發制人,把事情鬧得越大越好,等到被領導關注時,也是對方理虧,直接在所有人面前將他一軍。給其冠上一個破壞團隊工作氛圍,發起內鬥的罪名,根本下不了臺。最後,吃虧的'肯定是他自己。

同事討厭你有那些表現3

1、無緣無故地找你麻煩

我的一個朋友在一家公司上班,他有個同事結婚他沒去喝酒(他不想花這禮金的錢)。

後來這同事上班,估計生氣他不給面子,就經常無緣無故地找他麻煩。

比如,我的朋友從兜裏掉了張紙片,他看見就指責他:不尊重他人打掃衛生的辛苦,素質差……

比如,有一天他接了個客戶電話,掛機後,他在一邊說他對客戶的語氣不尊重,處理問題不熱忱……

各種麻煩。我朋友的這同事把小事“放大”,讓我朋友在領導、同事前尷尬。

這就屬於“無緣無故地找你麻煩”,類似這樣的就是同事討厭你的信號。

同事討厭你有那些表現 第3張

2、在背後說你的壞話

我還有一個朋友之前和一個同事關係好。

有一次,有一個去總部學習的機會,朋友的同事以爲是派他呢,結果定下了我的朋友。

朋友學習回來,發現他的這個同事對待他的態度不一樣了,對他愛理不理。

有一天,他去吃飯,這同事沒看到他,正在和其他同事說他的“壞話”。說他這次學習,全靠拍領導馬屁,自己沒什麼工作能力……

又過了一段時間,他在公司的“傳言”更多了,什麼他撬別人的客戶,等等,他打聽就是這個同事在背後說的壞話。

當一個同事在背後說你的壞話,就是討厭你的信號。

不要以爲“說壞話”沒什麼大不了的,“壞話”能破壞一個人的形象,而且“三人成虎”,謠言多了,別人也就信了。

3、“好事”故意不喊你

當你不經意地得罪了一個同事,他討厭你,就會去針對你。

我之前在一家公司和司機師傅不對付。

有一次公司領導臨時決定晚上聚餐,他通知了司機讓他告訴我。結果我和這司機在一起發貨,他卻沒告訴我。

後來,我知道他在聚餐時對領導說告訴我了,我不來估計是有其他事。領導還很不高興。

他不止是“好事”不告訴我,有一次我和他去發貨,卸下貨,我去寫單子,寫好後找他,發現他已經開車走了。

那個地方在郊區,我好不容易等到了一輛公交,用了幾個小時纔回去。

我生氣問他,他還理直氣壯:“你又沒說要坐車回去。”

這司機同事就是故意的,讓我難堪。

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