電話求職怎樣先聲奪人，求職電話一般應首先自我介紹，或直截了當詢問招聘廣告中不甚明瞭的有關事宜。然後，回答問題之中，將問題含糊之處詢問清楚。來看電話求職怎樣先聲奪人。
電話求職怎樣先聲奪人1
電話求職一般是用人單位爲了考查應聘者是否具有勝任某項工作的最基本能力和技術，以及考查應聘者對能力與簡歷的描述，能否與他人很好地溝通。
確認求職電話的必要性。電話聯繫對於工作態度比較嚴謹的單位或專業性比較強的單位效果不太好，除非你具有比較特殊的優勢或某種特別技能。
另外，如果招聘啓事中的應聘要求、崗位說明、薪金等均有較爲詳細的描述，或者標有“謝絕來訪”，求職電話就沒有必要打，否則會弄巧成拙。
通話場所有講究。利用公共電話聯繫時，要特別注意周圍環境，在吵鬧的大馬路或人聲鼎沸的茶店、餐館等場所都不適合。
選擇好通話時間。臨下班前半小時及午休時間不宜打電話。如果在上班後半小時內打求職電話，效果最爲理想，有利於強化記憶和印象。
通話內容簡明扼要。最好把簡歷放在電話旁邊，以便接電話時隨時參考。情緒要平穩、放鬆，因爲看不見對方的表情，所以要仔細聽清楚每一個問題。
求職電話一般應首先自我介紹，或直截了當詢問招聘廣告中不甚明瞭的有關事宜。同時，應準備一些應聘理由和自我推薦的說詞，一旦突然被問到應聘的動機、工作經驗等問題，可以做到有備無患。
然後，回答問題之中，將問題含糊之處詢問清楚。儘可能地回答得簡短、專業，並表現出對所應聘的職位有濃厚的興趣。別漫無邊際地馬拉松式談話，會給人留下抓不住重點、拖泥帶水的印象。
加深印象學問大。打電話認真是原則，但不妨來點幽默，給人留下開朗、活潑，朝氣蓬勃的印象。語調連貫，咬字清楚，要儘量用普通話，談話要保持中速。
妙答薪水。如果在求職中，對方向你詢問有關薪金的問題，你就可以告訴他最好在建立了互相的興趣之後再討論這個問題。如果他堅持問，你也可以告訴他一個範圍，不要說實際數字。
電話求職怎樣先聲奪人2
許多求職者在找工作時會先通過電話與用人單位接洽。在打電話時，對方看不到你的容貌，印象的好環全憑聲音語調及說話的方式來判定，所以，電話中的禮貌問題就顯得尤爲重要。
早上剛上班和下午準備要下班這兩個時間段，通常都是公司中最忙碌的時候，打電話要注意避開這兩個時段。通話後請先禮貌地打招呼，比如“我有幾個問題想要請教，請問您現在方便嗎？”以免干擾對方工作，留下不佳的印象。
在安靜的場所打電話，如果是使用公共電話，要特別注意周圍環境，在嘈雜的環境中，除了聽不清楚之外，也會容易讓人焦躁。所以一定要慎選場所，以免失禮。
●在使用公共電話，最常發生的問題就是零錢準備不夠而中斷。利用電話卡可以免去這層顧慮，但要特別注意電話卡的剩餘額是多少，如果所剩無幾，不如就用新的電話卡比較保險。
●避免使用移動電話聯絡。雖然現在移動電話的通話質量不斷提升，但還是會出現接聽不良的狀況，如此很容易造成別人的反感。
●電話接通後先報上自己的姓名。請他們幫忙轉接相關部門。待接通相關人員後，同樣再報出姓名。其次，將詢問到的各項信息做成備忘錄。尤其是同時應聘好幾家公司的時候，調整自己的行程表或是做內容上的比較，會有很大的幫助。
●要以面試的心情通電話。一般的公司在詢問後通常會要求求職者寄簡歷，但也有用人單位在電話中詢問相關問題以決定是否進一步面談。
一旦突然被問到應聘的動機、工作經驗等問題，恐怕會因爲沒有準備而無法答得很好。所以應該準備一些應聘理由和自我推薦的說詞。
●在電話中儘可能回答所有的問題。如果覺得用電話還是不妥，利用電子郵件也是不錯的方式。現在愈來愈多的用人單位除了接受電子郵件簡歷，對於求職者提出的疑問也會很樂意解答。
●在招聘廣告中，大多會列出年齡限制、經驗需求及需要具備的專業技術，不過這並非是絕對的限制。和公司要求的條件不完全吻合，還是有被聘用的機會。
例如說要五年以上工程師的經驗，三年的資格也有可能被錄取。關於年齡方面也是一樣，年齡限制往往只是一個標準罷了。不管如何，應聘條件並非絕對，如果你對該公司真的很有興趣，不妨先問問看。
建議：電話中避免問到的問題
或許你對薪水的多少非常在意，但對用人單位而言，如果不清楚你的底細，是無法馬上回答的。至於有關加班及休假的`問題，也會容易讓人質疑你的敬業態度，在電話中應儘量避免詢問。
電話求職怎樣先聲奪人3
要想在求職電話中充分展示自己的優勢，儘可能給受話人留下深刻清晰的印象，除了樹立良好的“電話形象”外，還要講究一些打電話的具體技巧。一般情況下，求職者可採取下面的辦法自薦。
電話接通後，求職者可先稱呼對方說“老師您好”。“老師”被當作一個廣泛的稱謂，不一定指學校裏的老師。
在初次打電話不瞭解對方身份的情況下，“老師”的稱謂表示對對方的尊重。但當得知對方的職務、身份、姓氏以後，則應改稱對方的職務。
對方迴應後，你就要做簡短的自我介紹，可以這樣說：“我是××學校××專業××級學生。
聽說咱們單位（“咱們”能夠拉近雙方的距離）需要一個××專業的畢業生，今年我剛好畢業，專業對口，成績也不錯，我也很喜歡您那裏的工作，希望您能考慮我的情況。”
介紹完自己的情況後，對方可能會有幾種不同的反應：接受、拒絕或模棱兩 可。如果受話人對你所介紹的情況感興趣，願意與你做進一步的接觸，這說明你的介紹已經初步奏效。
通常情況下，受話人會通過電話簡單詢問一些你的有關情況，比如年齡、籍貫、政治面貌等等。
在對方詢問的過程中，求職者一定要保證注意力高度集中，捕捉受話人最爲關注的問題以及興趣所在；然後積極思考，運用恰當的語言表達方式使回答達到理想的效果。
儘量突出自己的優勢和長處，同時也要以誠實客觀的態度回答自己的弱勢與短處，但可以儘可能運用語言的技巧來弱化它們可能帶來的一些不利影響。
當受話人對你的印象有了一個大致的輪廓以後，詢問告一段落，接下來就是雙方預約面談的時間和地點。
你應該在電話裏重複一遍，請對方確認一下，確認無誤後，要有禮貌地向對方表示感謝。
