職場沉默的獨來獨往的女生，在職場裏有這麼一種女生，她們獨來獨往，不喜歡言語，很少人會聽到她們的主動開口。那麼來看看職場沉默的獨來獨往的女生是怎麼樣的吧。
職場沉默的獨來獨往的女生1
說多錯多
不會說話怕傷害人
相比不愛說話的女人，其實有一種女人，纔是真正難相處的。
有些人認爲自己直言不諱，想說什麼就說什麼，很少去考慮對方的感受。她覺得自己說的是實話，無須拐彎抹角，就一股腦把話往外倒。
打着“我這人比較直接”的旗號，明知道聽得人會不高興，卻也一點不會委婉。
這種人也許心地不壞，只是不會說話，又太不會替人着想，很容易傷到人心。
相反，不太愛說話的女人與之不同。知道自己不會說話，心裏就會警示自己少說話。
不愛說卻也不是一句也不說，只是不該說的不說，該說的也選擇性少說而已。
一般這類女人，共情能力都比較強，很能去考慮他人的心情。雖然不太愛說話，但往往能從她的眼神和動作中，感受到她的真誠。
所以很多時候，人們更願意找她們說心事，因爲她們聽得多說得少，心事傾訴了，心裏就舒服多了。
不喜歡用說的
喜歡用做的
還有一類不太愛說話的女人，是因爲她們對人，從來不喜歡說很多，但卻會在行動上去表達。
這樣不愛說話的女人，我們稱之爲“老實人”。
老實人語言上總是笨拙，有句歌詞說“愛你在心口難開”，恰恰是這類女人的寫實。
對一個人再好，她也很難開口去告訴別人，總是默默去做很多事情，讓你從實際中感受到她的真情。
語言有時候會騙人，但行動卻是最真實的反應。
不愛說話但打從心裏去關心你，照顧你，幫助你，這樣的“老實女人”其實很值得深交。
不隨意敞開心扉
因爲沒人懂
其實身邊不少不愛說話的朋友，我很能理解她們。在這個世上，有些人就是很難向其他人敞開心扉，去說很多心裏話。
不愛說話的女人多數如此，因爲有很多事，說出來了也沒人懂你。有的時候，還會引來不少麻煩，引來不少看笑話的人。
有些話，與其說給別人聽，倒不如藏在心底，自己慢慢消化掉。
沒有太多人能去和你感同身受，就連最親的人也不一定能懂你的心思。說得多了，反而遭人嫌，遭人誤解。
何況，身邊人來人往，也不是每個人都對你真心實意。有些話，是你的心裏話，在他人聽來只當一個故事，一句玩笑，一味無聊生活中的調味料，聽聽就過了。
所以不太愛說話的女人，除非找到真正懂她的人，她纔可能打開心門，去變成一個“健談”的人。
喜歡自由
所以更愛獨來獨往
不太愛說話的女人，有時會被人誤以爲她清高，不喜和人來往。
因爲話不多，所以顯得神祕。總覺得她身上有一種孤傲，刻意與人隔離。
其實大多不愛說話的人，並不是因爲清高，而是因爲她本身，真得更愛一個人待着，不喜歡被人關注。
一個人的時候，她可以很隨意，那種想幹什麼就幹什麼的自由，是最爲舒適的。反而和越多人相處，越多人找她說話，她越覺得侷促不安。
老實說，我也更欣賞這種獨來獨往不太愛說話的女人。
她們從來不太在乎別人的眼光，不容易被人左右，獨立自主。總是安安靜靜地過自己的小日子，寡言少語，但卻內心豐盈。
一個不太愛說話的女人，基本逃不開這四種心態。
不管是和他人相處，還是和自己相處。雖然總是沉默寡言，但都很用心去對待。
懂的人自然會懂，不懂的人其實她也無所謂。
有一句禪語說：水靜能鑑物，人靜能觀心。靜一點，也沒什麼不好的！
職場沉默的獨來獨往的女生2
強者獨來獨往的心態：
1、拒絕無意義社交
對於無意義社交，強者有拒絕的資格。所以，在強者認爲無意義社交時會拒絕，造成了獨來獨往的印象。道理很簡單：員工請領導吃飯，領導可能會拒絕，但是領導請下屬吃飯，下屬基本不會直接拒絕領導。
2、自己能夠獨當一面
強者可以自己獨當一面，自己能做完，能做好的事情沒必要讓一羣人來協助自己。能力大於所處理的事情時，會表現出獨來獨往的性格。比如，拿一個杯子，不需要找人來協助，但是搬一個自己拿不動的重物時，自然會叫人來協助。
3、不希望別人拖自己後腿
強者在做事時，希望按照自己的進度來做，完全可以實現能把事情做好的目的。那麼這時不需要和人協作，及時有人協助時，也怕別人拖自己後腿。就像人們常說的：不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。與其被隊友拖後腿，不如自己單幹。
4、團隊需要強者領路
團隊需要強者來領路，只有強者在前開闢前路，後面的人才能跟着腳步前行。就像大雁南飛一樣，領頭雁只有一隻，而非一羣領頭雁。強者一直在前，會給別人一種獨來獨往的假象。並不是不合羣，而是職責所在。
弱者獨來獨往的心態：
1、自卑心態導致
弱者自卑大多數又自卑的情緒，當這種情緒作爲主導的時候，弱者就不愛湊羣了，因爲湊羣會讓自己感覺到各種不適，於是將自己完全封閉，給別人一種獨來獨往的表象。當這類弱者一旦成爲強者的時候，一定屬於那種愛湊羣的“強者”。
2、與其讓別人發現弱點不如遠離
不希望別人發現自己的不足，不希望別發現自己的弱點，屬於逃避現實類型的弱者。所以選擇了遠離人羣，儘量減少別人發現自己弱點的機會。這種行爲雖然有效，但是逃避了現實，對自己從弱變強有一定的阻礙作用。
3、害怕與人交往
有部分弱者害怕與人交往，其實並非真正的弱者，只是性格所致。這種性格怯懦的人，會給人一種弱者的表象。在職場中人與人交往很大程度上是價值交換，而這類人不知道自己什麼能用來交換，或者需要交換到什麼，性格導致看似像弱者。
4、不願意被當作參照物
弱者總怕自己被當作參照物，所以遠離人羣，避免尷尬。比如，聚會的時候可能會說A某能力不行啊，怎麼才完成這麼點工作？A某可能會反駁道：B某還不如呢。這種當作反面教材的參照會讓弱者很尷尬，索性封閉自己，選擇獨來獨往。
強者與弱者如何區分
1、能力強
職場中，能力強的人無疑是強者。能力強可以克服各種困難，完成各項業績指標。
2、內心強
內心的強大才能稱之爲強者，可能目前能力不足、時運不濟，但內心強大，不放棄，一直在爲變得更強而努力，這類的.會是最終的強者。
3、抗壓強
職場中壓力無處不在，有些人因爲抗壓能力差放棄了，有些人因爲抗壓能力強堅持下去了。這就是抗壓能力無疑成爲一個走向強者的關鍵。
4、人品好
各方面都強，但是沒有一個好的人品，根本無法成問真正的強者。人們常說，先做人，後做事。做人都做不好的，做事一定好不到哪裏去。所以，強者人品都不會太差。
職場沉默的獨來獨往的女生3
【一】待人友善是修養，獨來獨往是性格。
知乎網友：待人友善是修養，獨來獨往是性格。不得不說這樣的回答很高級，性格本身沒有對與錯，每個人的性格都是與生俱來，我們改變不了自己的性格，但我們可以調整自己的心態、脾氣、修養。
一個有修養的人，必然懂得去控制自己的脾氣、心態，遇事不慌、慢條斯理，給人一種穩重、踏實的安全感。
職場中，我遇到很多性格內向，事業發展得還可以的人，他們性格不夠外向，喜歡獨來獨往，氣場強，不愛與人說話，但是工作起來很敬業，甚至看起來一副老實人模樣，可以輕鬆獲得別人的信任。
誓問，一個咋咋呼呼的人，一個內向話不多的人，可能你會更加傾向於內向的人，至少給人感覺踏實和信任。
【二】不擅於交際，但需要朋友
獨來獨往的人，表面上看起來高冷、不擅於交際、不愛應酬，但心裏清楚朋友的重要性。
人是羣居動物，一個人始終保持着獨來獨往性格，缺少朋友，沒有人聊天、交流，找不到可以傾訴的對象，日積月累一定會很壓抑。
那些你看起來獨自一人工作生活的人，很有可能苦在內心，活得並不開心，因爲他們無法從社交中找到自己的價值、存在感、快樂。
通常這種內向的個性，會導致他失去很多人緣，心裏明明知道但是性格使然，很羨慕別人那樣灑脫的交往，可是自己又做不來，只能等着別主動撩她，所以表面上看起來很友善，可是又無法表達出來。
【二】拒絕無效社交
還有一類人，在職場中混得風生水起，做任何事情有自己的圈子和規劃。這類人，往往是別人眼中的高級人脈 ，找他幫忙的人太多、請他吃飯人也很多，將生活做個減法。
一些不必要的交際、飯局減少，從而將精力集中在更重要的地方，拒絕無效社交，省去一些麻煩。
不受別人的干擾，努力安排好自己的工作與生活，不被他人影響，這類往往有着清晰的頭腦。他們保持獨來獨往的性格，其實是一種自我保護。
