安全生產自查自評報告範文，各行各業，都應該把安全放在第一位，安全生產， 安全工作，給大家整理了幾篇安全生產自查自評報告範文，大家結合自己的實際情況，進行參考查閱，希望大家都能把工作完成的同時保障安全。
安全生產自查自評報告1
爲了進一步加強和改進項目部安全工作，響應院號召，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證工程正常的施工秩序，結合項目部實際，我部門對施工現場的安全工作進行了認真細緻的檢查，並針對施工現場開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況總結如下：
一、安全管理方面
1、安全組織機構建立和健全
項目部建立了以項目經理爲第一責任人的安全管理網絡和安全生產責任制度、安全管理制度。配置專職安全員負責現場安全巡視檢查，負責施工現場的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
2、安全管理制度和責任制的落實情況
(1)目前，項目部各項安全規章齊全且可操作性較強。不斷提高安全文明施工制度的執行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發生。
(2)爲了確保安全生產，項目部根據公司的有關要求，制訂了安全目標指標並逐層進行分解，明確了各級人員和部門的安全職責，並在施工過程中監督落實到位。
項目部與各施工作業隊負責人簽定了《安全責任書》，並嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，項目部質安部對安全責任制的落實進行監督、檢查和考覈，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考覈結果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情況
項目部除了日常安全巡視檢查外，還根據現場情況，置備各類安全警示標誌牌、施工標誌牌，在施工現場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應
的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
4、安全教育培訓情況
(1)項目部不定期對新進場管理人員和作業工人及時進行了安全教育培訓。培訓主要內容包括：企業規章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規程、應急救援預案學習等。
(2)、按規定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業人員的安全技術培訓和取證。
(3)、各施工隊自己進行的班組安全教育活動。
二、現場施工安全情況
1、臨時設施
(1)臨時設施嚴格按要求進行了統一規劃，佈局較爲合理。
(2)臨時設施符合消防、防雨、保溫等技術要求。生活辦公區、施工區、倉庫、機械設備停放區等安排人員24小時巡邏值班，確保現場物資、材料安全。
2、安全用電情況
施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全;供電設備安置了警示標誌。照明燈具及供電線路按照要求進行架設。由值班電工經常巡查，發現隱患及時進行處理，防止事故發生。
3、特種設備
主要機械設備的日常運行、保養、交接班記錄等由專人負責。設備、運輸車輛使用過程中，定期進行檢查、維修和保養，並填寫設備運行、維修和保養記錄。對存在安全隱患的設備立即停工、整改或者清退。腳手架施工
4、消防管理
項目部制定了消防管理責任制，並落實到位。制定和完善了消防應急預案。
項目部對易發生火災處加大檢查和監控力度。
(1)施工區無違章使用明火取暖和作業現象;對職工宿舍進行了檢查，未發現違規使用大功率電器等現象，照明用電線路規範，無私拉亂接現象
(2)規定禁止煙火或吸菸的工區或部位無違規現象。
5、安全防護設施情況
施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標誌;用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
三、安全管理中存在的問題
1、個別人員安全意識淡薄，施工現場仍然存在習慣性違章。
2、施工用電線路佈設較亂，需要進一步規範，
3、設備定期檢查，各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。
4、個別安全防護設施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯後。
四、採取的整改措施：
爲確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、 項目部將加強監管，並分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳欄、報紙、文件等方法方式對職工幹部進行安全知識、法律法規等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發生。
2、施工用電問題將持續重視，嚴查工人宿舍違規用電現象，對於現場線路將進行統一規範佈置。
3、加大對習慣性違章的監管力度。加強安全教育和管理監督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。 嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。
5、及時按照項目部規定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現場安全隱患的查找和整改。
總之，通過本次大檢查發現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，爲工程施工順利進行提供安全保障。
安全生產自查自評報告2
市政府目標管理辦公室：
我局在市委、市政府的領導和支持下，進一步明確了安全工作就是“生命工程”的理念，以“安全、規範、發展”爲目標，以“團結、廉潔、敬業、高效”爲原則，爲確保全市的安全生產形勢的穩定，做出了不懈努力。
一、事故指標完成情況
，全市共發生各類事故1453起，與去年同比下降45%;死亡266人，與去年同比下降13.64%;死亡人數低於省定指標45人，佔省定控制指標的85.5%，杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。其中：道路交通事故1047起，死亡248人;煤礦事故1起，死亡3人;消防火災事故389起，死亡2人;地面企業事故16起，死亡6人;其它事故1起，死亡7人。，省政府給我市下達的控制指標是：事故總死亡人數311人，萬人死亡率0.63，億元產值死亡率0.59，煤礦百萬噸死亡率1。我市完成情況是：事故總死亡人數266人，萬人死亡率0.54，億元產值死亡率0.47，煤礦百萬噸死亡率0.26。萬人死亡率低於省定指標的0.09，億元產值死亡率低於省定指標0.12，煤礦百萬噸死亡率低於省定指標0.74。
二、加大安全生產監督監察力度，各類事故隱患得到有效整改
去年全年，我局組織“百日安全”活動1次;採用企業自查、行業互查、部門抽查、政府督查等形式，我們先後組織開展了“雙節”、春季、夏季、秋季、冬季等5次安全生產大檢查活動。在五一、十一兩個“黃金週”期間，開展了兩次旅遊安全專項檢查和複查。按照國家和省裏的部署，我市在8月份開始進行資源整合工作、煤礦“嚴打”和“關整”工作，到底共關閉非法礦井32座，關閉不符合規定井口405個，整頓礦井84座。進入11月份以來，在安委會的統一部署下，我局與市交通局、消防支隊、公用事業局等部門相互配合，採取得力措施，加大工作力度，確保“雙節”期間的安全生產形勢穩定。我們還結合行業特點，開展了煤礦、非煤礦山、危化品、公衆聚集場所、道路交通、水上運輸、燃氣管道、民爆器材和煙花爆竹等八個重點領域的專項安全整治，到年底各項整治都已取得階段性成果。據統計，全年共檢查生產經營單位5600餘個次，查出各類事故隱患12100餘條，現場整改10600餘條，限期整改1100餘條，整改率達96%。對尚未整改的事故隱患實施了有效監控。
三、事故結案情況
發生的1起煤礦事故由河南煤礦安全監察局豫南分局調查處理。我局參與對6起地面企業事故和1起民爆物品事故進行了調查處理，目前都已結案。
四、“三同時”工作得到有效加強
我局嚴格按照建設項目“三同時”的要求，對一些企業的改、擴建工程進行了審查驗收。，我們會同有關部門，對全市新、改、擴建工程項目及時掌握，提前介入，做到心中有數，並在其設計施工過程當中勤督促、勤檢查，使企業依法保證安全生產所必須的資金投入，淘汰落後的生產工藝和機械設備，凡安全投入不足、工藝設備老化、危及安全生產的，都要限期整改，拖延整改或拒不整改的要依法予以查處。通過“三同時”工作的開展，全面提高了企業的安全生產基礎水平，達到了從源頭上消除事故隱患的目的。
五、安全生產管理人員培訓情況
今年我市除了開展日常性的安全生產宣傳教育外，組織開展了“3·26安全日”、安全生產月和《河南省安全生產條例》三次大型宣傳活動，分別於3月26日、6月13日、8月1日進行了三次規模宏大的集中宣傳，使50餘萬職工羣衆受到教育，營造了“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍。在安全生產培訓方面，我市在督促企業開展崗前培訓、全員培訓的同時，依託三級培訓基地，多次舉辦培訓班大力開展特種作業和企業安管幹部的培訓，共培訓特種作業人員4150餘人，安管幹部780餘人，有效提高了特種作業人員的操作技能和安管幹部的管理水平。
六、加強業內建設，建立健全各項安全管理制度，力爭實現工作制度化，管理科學化
爲此，去年我局在抓好業務工作的同時，狠抓了以下兩項工作：一是抓好黨風廉政責任制度，政治、法律、業務學習考覈制度，民主生活會制度，工作協作及責任分工制度，全市安全檢查制度，公務人員出勤考覈制度，安全檢查處罰量化制度，車輛管理制度和財務管理制度等16項制度的制定完善和貫徹執行工作;二是加大執法力度，調整充實8個稽查組和行政執法大隊，繼續深入開展“整頓隊伍作風，狠抓工作落實”活動，逐月進行考覈獎懲。出臺內部執法分工協作責任制，實施取證、決定、執罰三分離制度，規範執法行爲。
七、抓好黨內廉政建設，以廉促安，以廉保安
，我局主要開展了以下工作來加強黨風廉政建設：一是對廉潔自律有關規定和財務制度的執行情況進行了專項清理;二是認真落實“收支兩條線”的規定，加強預算外資金和票據的'管理;三是嚴格落實黨風廉政責任制，力爭把黨風廉政建設責任制落實到每一個人、每一項工作;四是深入開展保持共產黨員先進性教育活動。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，淨化了全局黨員幹部的思想，提高了大家的覺悟，強化了執政爲民、廉潔自律的意識。
八、健全法制機構，實行規範管理
一是建立各項執法責任制，嚴格執法程序，依法行政。到目前爲止，執法人員已全部持證上崗，持證率達到100%。去年10月底，我局全體人員參加了全市的行政執法培訓活動，並全部通過考試，新的執法證也正在辦理中。二是加強法律法規的培訓學習。去年下半年，《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)、《國務院辦公廳關於堅決整頓關閉不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》(國辦發明電[]21號)出臺後，我局結合《河南省安全生產條例》已多次組織學習培訓活動活動，使執法人員加強了依法行政的意識，規範了執法行爲。
九、認真做好政務公開
我局在市政府行政審批中心設立安全監管審批窗口，將行政審查、審批事項全部納入審批中心，並通過考覈，選派業務能力強，工作責任心強的同志到窗口工作，還明確了首席代表的工作職責，力爭爲企事業經營單位提供優質、快捷的服務。同時，在辦公樓入口ZUI醒目的位置，設置了政務公開欄，把領導分工、科室職責、服務事項、服務承諾等公佈上牆，讓廣大羣衆明白辦事程序。
十、加強安全信息的工作，爲政府決策提供可靠依據
我局信息調度中心實行24小時調度值班制度，對上級指示和有關精神及時上傳下達，隨時掌握全市安全工作情況和安全生產動態，分析研究全市安全生產形勢。並且每月出一期安全生產簡報，爲政府決策提供可靠依據。
安全生產自查自評報告3
一、自評開展情況：
爲全面提升企業的安全生產水平，加強對企業的安全生產監督管理，切實加強基層工作的全面進展，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，專門成立了以公司總經理爲組長的安全生產委員會，負責標準化的落實、監察及評價工作，把安全生產標準化的推進工作作爲安全工作的重點。對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評，現將自評情況彙報如下：
二、自評主要內容：
1、安全目標、指標情況：
根據公司《安全生產年度目標》的要求，於年初制定了年度安全工作目標，並將年度安全工作目標進行細化，精確到各部門、班組，並在實施過程中嚴格按照相關制度和規定進行檢查、考覈。
公司安全管理體系總體運行平穩、有效，連續保持較好的安全生產記錄，20xx 年截止目前各項安全指標完成良好;無崗位禁忌症人員;特種設備安全運行100%;職業健康安全管理無嚴重不合格項。
2、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：
公司建立了完善的安全管理網絡，總經理爲公司的安全生產第一責任者，對安全生產工作全面負責。生產部經理協助總經理領導公司的安全生產工作，直接領導安全工作的開展。公司的具體主管部門爲安全生產委員會，配置兼職安全員2 名。
依據公司要求，結合公司實際共建立細化43 項安全專項管理文件，並建立了安全生產標準化體系文件，規定了全員的安全生產職責內容，明確並落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時管理制度中也進一步規範安全管理活動行爲、安全檢查、隱患整改內容等，使安全工作步入“常態化、標準化”機制。
3、安全投入情況：
爲了落實以安全本質化爲中心的安全改善，在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除現場安全隱患。公司每年也把安全投入放在優先的位置，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。制定了《安全投入保障管理制度》，該制度中對安
全資金的投入和使用作了明確詳細的規定。爲了更有力的執行本制度，保障安全投入的使用，公司於年初制定了《安全生產資金投入年度計劃》，有效保證了安全生產使用。
在20xx年年度計劃中安全投入預算100000 萬元，截止目已投入使用近50000餘元，如安全標準化體系諮詢服務30000元，安全生產標準化複評10000元;職業危害檢測3000餘元;購買消防器材30具及相關配件，購置警示膠帶90卷;安全標識340塊;安全閥、壓力錶檢測2次等費用4000餘元，另有發放防暑降溫費、購置勞防用品及教育培訓等費用。
4、法律法規及安全管理制度情況：
公司建立了識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規範的制度，明確了主管部門，確定了獲取的渠道和方式，以便能及時識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規範。各個職能部門也針對部門的實際情況及時的識別和獲取了本部門適用的安全生產法律法規、標準規範。按照相關的法律法規制定了適用本企業的法律清單並由安全管理人員審批。公司及時將適用的法律法規提供給部門及從業人員。
在執行公司制度方面，根據公司特點共建立安全專業管理文件25個、安全技術操作規程17個，緊急預案4個。在員工的安全教育上，對新下發的管理制度進行解讀、通過班會專項學習、日常工作落實等不同形式組織開展。同時重點關注新員工安全教育工作，新入職員工必須參加三級安全教育，考試合格後方可上崗操作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度。
公司不定期組織員工進行安全培訓、部門安全檢查，對日常和專項檢查中出現的問題對照有關管理制度及時予以進行考覈糾正，保證正確的安全導向。所有安全活動都有完整的安全記錄，並加強了對安全記錄的有效管理。
5、安全生產教育培訓情況：
根據國家、公司相關管理要求，嚴格按照制度規定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、新員工(轉崗)三級安全教育等方面內容，對同行業範圍發生的事故進行對照性的學習和討論，舉一反三，記錄存檔。
公司總經理和生產總經理都及時參加了順義區組織的安全生產培訓，經考覈已經合格，具備了生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。所有在崗人員都參加了公司組織的安全教育和生產技能培訓，熟悉公司的安全生產規章制度和安全操作規程，個人能力已經符合崗位要求。凡培訓不合格的從業人員不得上崗操作，操作人員若轉崗或者離崗一年後重新上崗，必須參加培訓和安全教育，經考覈合格後才允許其上崗。特種作業人員定期參加政府及單位組織的培訓及學習，以保證100%持證上崗。
6、設備設施管理情況：
我公司主要生產設備有車牀、銑牀、砂輪機、自動對焊機、自動切斷機等和相應的輔助設備。現有設備作業區共2 個(鋸條生產區、機加工操作區)。分別有專人負責相應區域內設備運行、檢修管理。公司嚴格控制設備設施存在的隱患，及時分析處理，將安全工作在源頭預防處理，並在各個對應的場所設置明顯的安全警示標誌。各區域的相關負責人合理安排檢修計劃，按照《設備設施安全管理制度》和《設備設施保養檢修安全管理制度》對設備設施保養、檢修，及時消除隱患，確保管理閉環，設備安全穩定運行。
7、崗位作業安全管理：
各崗位制定有完善的崗位規程，根據崗位實際情況，針對每項作業具體規定作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求，並根據管理要求每年不定時開展對管理文件、崗位規程等及時修訂、評審。
現場在安全管理上落實了事故案例學習、舉一反三排查、現場懸掛安全警示標誌、作業提醒等，以多種方式不斷強化標準化作業意識，推進標準化作業，提高作業安全度。按照國家相關法律法規及制度要求，積極配合參與公司組織的安全檢查、職業衛生檢測，並將檢查、檢測結果及時公佈。
公司明確要求所有操作人員必須正確配戴勞保防護用品，嚴格按照安全操作規程操作，履行安全生產職責，不得出現違規操作現象，對不符合的地方要求立即整改，以保證安全工作萬無一失。
8、隱患排查、整改情況：
爲了及時排查隱患，保障安全生產，根據公司安全生產的需要和特點，制定了《安全檢查制度》，並採取綜合檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式對公司的生產活動及設備設施進行隱患排查。
對每月隱患排查情況進行及時彙總及跟蹤管理，對發現的隱患要求負責人限期限時整改，檢查人員對於現場整改的反饋做好實地驗證，使安全管理達到閉環。同時還根據特定的時間、季節的變換髮動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，並對員工排查情況進行彙總，制訂專項整改計劃，目前總體狀態比較穩定。
9、危險源控制情況：
根據公司《危險源辨識管理制度》的規定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，並依據現場條件發生的變化、安全檢查中發現的隱患，及時修訂、補充和更新有關內容，實行動態管理。公司重點加強對控制措施的修改與完善，共辨識出10條危險源，每項危險源都有及時有力的控制措施，並及時組織員工認真學習、掌握。
10、職業健康管理情況：
根據公司《職業病防治管理制度》和《職業安全健康檔案管理制度》的要求，對我公司進行了職業病危害因素(噪聲、粉塵)檢測，檢測結果均爲合格。公司認真開展崗位職業危害因素辨識、監測評價，對涉及職業危害因素的崗位職工進行職業衛生檔案管理等工作，確保不存在職業禁忌症的人員。
在職業健康管理方面主要工作有：1)每年進行一次崗位危險源辨識活動，全面梳理、辨識崗位存在的職業健康危害因素，制定控制措施;2)噪聲、粉塵崗位每年組織體檢。3)根據現場存在的職業健康危害因素，分區域懸掛標誌警示牌。4)在職業病危害因素區域設置公告欄，及時將最新的職業病危害因素檢測結果、公司在職業健康方面的規章制度等公告，以便於從業人員瞭解相關情況。
11、應急救援：
在應急救援管理上，公司建有應急聯絡管理體制，並實施動態管理，如果發生人員變動或聯繫方式發生變化，則及時進行更新。組織全員學習和熟悉管理體制。
在預案的編制方面，爲保障員工的生命安全、生產設備安全，降低各類風險，最大限度地減少因突發事件或緊急狀態造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啓動相關處置方案，防止事故擴大。公司管理各項應急預案主要涉及水災事故、機械傷害事故、電氣設備漏電及觸電事故等。
爲了使應急救援管理有效，公司對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態梳理和補充，使現場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對於制定的預案按計劃組織員工進行專項安全培訓、組織演練及評估活動， 以防在發現相關事故時救助不及時，造成人身傷害，喪失制定預案的目的和效果。
12、事故管理：
按照公司《傷亡事故管理制度》，加強事故管理，對現場查處的違章現象按照事故分析會的模式召開事故反省，並開展舉一反三，吸取違章帶來的教訓，杜絕重複違章現象，切實落實好“四不放過”原則。
公司規定發生事故後，必須成立事故調查組，明確相關人員的職責和權限進行事故調查或配合調查。事故調查中必須查明事故發生的時間、經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，並提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。在事故處理結束後，必須召開專項會議，做好人員安全教育及落實整改措施，並在後期工作中加大安全教育力度及安全檢查措施，杜絕事故的發生。
13、績效評定和持續改進：
本着以“落實責任、強化管理、促進合作、持續改進”爲導向，按照《安全生產獎懲制度》，公司每年組織對安全標準化和實施情況至少一次的評定工作，驗證各項制度措施的適宜性和有效性，檢查工作目標的完成情況，並進行對兩大作業區的安全績效進行評價。安全績效評價主要來自於現場日常管理中發現的作業區管理不足、作業人員行爲不安全、不安全的環境未落實有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常安全管理工作中具有獨創性並行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。
