擁有職場好人緣的方法，在職場中，人際關係一直是一門很大的學問，在辦公室跟同事相處好是有助於工作的，所以很多人都希望有好的人緣，下面小編分享擁有職場好人緣的方法。
擁有職場好人緣的方法1
當同事們需要的時候請伸出援手。
假如今天你的任務提早結束了，但是發現還有同事仍舊在奮戰着。這時候如果能伸出援手，幫他們分擔一點，讓他們不至於加班到很晚的話，這可是非常爲自己加分的行爲。不過幫助人也要有限度，應該是你力所能及的，而不要爲了幫助別人而耽誤了自己哦。
確保你的穿着符合公司的氛圍。
如果你的工作場合需要穿正裝，那麼就千萬不要穿着牛仔褲和t恤衫上班，因爲辦公室可不是適合彰顯你的特立獨行的地方。穿着與公司文化氛圍相符的服裝，可以讓你更快地融入，增強歸屬感。當然，如果你的工作環境比較隨意，大家的着裝也都以輕鬆休閒爲主，你就不必把自己弄得像要隨時走進談判會場啦。
辦公桌面的整潔有序不僅能幫助你提高工作效率，還會讓大家覺得你是個可以信賴的好夥伴。試想一下，如果你的桌面總是亂糟糟的，找個文件都得翻上好半天，有哪個同事願意跟你合作浪費時間呢？更不用說老闆看你的臉色了吧！
比規定的上班時間提前一些到公司。
雖然早上要提早十分鐘睜開眼睛真的很痛苦，但要知道，踩着點兒到公司真的不是什麼好習慣。通常我們到了公司之後，並不能馬上進入工作狀態，打開電腦，吃個早點，上個廁所，閒聊幾句，這些都會花掉你十幾分鐘的時間。所以，如果比規定時間早些到公司，把跟工作無關的事情提早做完，那麼你就能提早開始工作了。這樣的員工，相信沒有哪個同事和上司會不喜歡。
尊重其他同事的私人空間。
如果你需要用到別的同事辦公桌上的東西，比如訂書器、膠帶、便籤等等，不要徑直上前拿了東西就走，而一定要事先詢問，徵求他人的同意才行。雖然這些用品都是公用的，但是辦公桌是每個人在辦公室內的私人領域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。所以，很多時候對方可能更願意把你需要的東西送過來，而不是讓你過去取。
多多讚美你的同事，比如他們取得的成績，穿的裙子等等。
每個人都有虛榮心，毫無疑問當受到讚美的時候，這份虛榮心就會得到極大的滿足。所以你可以通過誇獎同事的努力勤奮、她們的漂亮裙子或是能幹的老公等等，讓他們覺得自己真了不起，同時也會對你產生“哦，原來她這麼關注我”的想法呢。
擁有職場好人緣的方法2
職場中能力好和人緣好哪個更重要？
能力好讓我們有立足之地
一個人的職場能力的強弱，體現着他的競爭力的強弱。我們常說自己想要在職場得到晉升，就必須要有自己的兩把刷子，這就意味着在某種程度上，我們自己的能力強弱，會決定我們達到的高度。
能力會決定了一個人的成功，很多工作能力強的人他們往往讓人感覺自己不是沒有那麼學生容易相處？這是中國爲什麼，因爲企業想要做成一件事情，我們發展就必須就事論事，不能同時因爲咱們平時生活關係好，你就可以不配合，你負責的事情就不去完成。
我們經常談論一個人，有什麼樣的能力，他有資格擔任更高層次的職位，我們要實現晉升，我們需要不斷鍛鍊自己的能力，只有在你有了令人信服的能力之後，我們才能得到一定的.機會，這表明一個人的能力是好的，這樣我們才能在工作場所有自己的位置。
人緣好讓我們有生存之道
職場中能力強的人不在少數，但混得好的卻不多，這是他們爲什麼呢？人呢有才華的人選擇往往企業都會自命清高，有些學生還會恃才傲物，缺乏管理團隊的意識。其實就是我們都知道，一個人學習能力強了，如果自己沒有進行一個好人緣，一直單打獨鬥，是非常吃虧的，因爲對於我們國家想要在職場上獲得發展成功，能力強是必要的條件，人緣好可以同時讓我們更容易爲了達到教學成功。
職場上有一個優秀的人，這也是我們職業素養和能力的體現，優秀的人說明我們善於處理人際關係，如果我們有很強的能力，想建立一個強大的團隊，那麼優秀的人說會決定你做這件事有多容易，想象一下，誰會不願意跟隨一個堅強，容易相處的老闆？
職場中一個人的人際關係，往往在很多程度上會決定別人怎麼樣看你，身邊的同事，領導對你的評價如何，會在某種程度上決定着領導是否給我們發展的機會；身邊的同事是否願意全力配合自己工作等等，這也說明一個人的人緣好，才能讓我們在職場上擁有自己的生存之道
能力和人緣都是事業的基礎
如果我們把能力和人緣比喻成魚和熊掌，那麼這魚和熊掌都是我們必須去兼得的，不管我們現在是剛步入職場的菜鳥，還是在職場摸爬滾打多年的老鳥，想要讓自己有一個好的事情基礎，就必須做到即要有能力，又要有好人緣。
我們自己一個人的精力是有限的，能力也是有限的，但一羣人的精力是無限的，能力也是無限的，“一個人獨自行走，會走得很快；但多人結伴而行，才能走得更遠。“能力讓我們走得很快，人緣讓我們走得更遠。
魚和熊掌，我們不能兼得，但能力和人緣，我們必須兼得！
