2022貴州省考成績查詢入口，地方的公務員考試是指，地方各級黨政機關，社團等爲招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。2022貴州省考成績查詢入口。
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2022年貴州省考成績查詢入口暫未開通，根據往年貴州公務員考試時間安排，預計2022年貴州省考報名時間爲2022年2月，預計筆試時間爲2022年3月，具體安排以2022年貴州公務員考試公告爲準。
一、貴州省公務員省考總成績計算
面試結束後，一般職位的筆試環節成績按照公共科目(含少數民族加分)折算成百分制後進行總成績合成；
公安機關人民警察職位的筆試環節成績按照公共科目(含少數民族加分)、專業科目考試成績分別佔70%、30%的比例折算成百分制後進行總成績合成。
總成績按照筆試環節成績佔60%、面試成績佔40%合成。
二、總成績計算公式
1、一般職位：總成績=(公共科目成績+少數民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。
2、公安機關人民警察職位：總成績=〔(公共科目成績+少數民族加分)÷3×70%+專業科目成績×30%〕×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數字。
同一職位報考人員總成績名次出現末位並列的，筆試成績高的報考人員進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一環節。
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省考面試要注意到位的十個小細節
1、心態沉着應考
很多考生在候考區的時候就開始慌張，到了面試房間門口已經出現了腿麻嘴軟的情況。在這裏我要特別強調一下，考試的時候一定要放輕鬆擺正心態。很多小夥伴在參加面試考試的時候，基本上都會非常的緊張，所以我們要通過以下幾個方面來調整自己的心態。第一點，學會深呼吸法，深呼吸幾秒這樣會好很多。心理暗示法不斷的告訴自己非常非常棒。轉移注意力法，將你的注意力放到一些比較美好的情景上面暫時先不想面試的事情。
2、舉止謙和自然
在進入考場裏面的時候，每個學生的表現，比如說跟考官問好，他是怎麼坐下的以及答題離場，所有的過程都是展示我們個人的禮儀的關鍵時候！所以呢，我們要非常小心，這時候千萬不要做一些不合時宜場合的動作。也要避免呆板僵硬的動作。可以將考官看成自己的家人的.表現的一定要非常的自然。
3、眼神互動
眼睛不僅僅是心靈的窗戶，在此刻眼神傳遞的思想也是非常的關鍵。這個時候我們要勇敢地向考官表達我們的自信。所以在答題的時候千萬不能一味的低着頭，不和考官進行眼神交流。但是也不能時時刻刻地盯着考官看。我們可以看考官背後的東西或者是考官的三角區。看一些讓自己很放鬆的東西。這樣的話我們既可以和考官有眼神交流也不會受到什麼影響。
4、先聲奪人
考官面對的考生是非常非常的多，你的聲音一定要洪亮，這樣的話你就給考官留下了比較好的第一印象。第一印象對你的面試起着很重要的作用。但是同時也要學會隨機應變。不要一味的從頭到尾都是嗓門洪亮。也要學會抑揚頓挫增加你的語氣聲調的變化。平常我們一定要把普通話練習好，可以多一些有感情的文章來進行練習。
5、內容流暢完整
大部分的考生在答題的時候都會出現卡殼支支吾吾。這樣子就沒有辦法表達自己的想法來完成答題。考官對這個印象有時候不太好。其實最根本的問題，第一個是你自己的想法根本就沒有。二是你的語速太快但是你腦子想的跟不上你的語速。平常呢，我們可以通過看報紙，還有新聞報道跟着上面的播音員來慢慢的練習。一定要降低我們自己的語速不能太快也不能太慢。根據自己的情況把握。
6、看題目找關鍵
有一部分的考生感到緊張，多多少少會影響答題。最根本的表現，其實也是我們對題目根本就沒有抓到它的重點。因此我們一定要對題目有深入的瞭解，通過現象去分析它的本質。一但我們抓不住問題的關鍵，說一些無關緊要的話。這就大大打折了過關的機率。所以這時候我們就應該在審題的時候馬上抓住問題的關鍵點，理清它的邏輯。
7、答題有邏輯
在看完題目抓住關鍵點之後。不要就是你想到什麼你就說什麼。腦子混成一團，考官聽的也很累。覺得考生思維混亂主次不分。我們這個時候可以運用一些詞語來表達我們的邏輯是清晰的比如第一、第二等等。
8、答題突出重點
在答題的時候，一定要突出我們的重點。這個時候就是表現考生的考察能力但是很多考生們胡亂的什麼都說，說了一大堆什麼都想說，反而說的也不好。讓人感覺不到你想要表達什麼，因此我們在答題的時候一定要有一根主線的主題。題圍繞主題去展開，內容不要羅裏吧嗦說一大堆沒有用的。
9、以理服人
爲了證明我們自身的觀點。我們對題目地認知往往也是需要向考官證明，你要舉例子來說明來論證你的觀點。比如說我們說食物它好吃它的營養素很高那我們就會說很多關於這個食物營養素都是什麼什麼，生長的環境是什麼來證明我們的觀點。所以在答題的時候也要如此。這是一個過程需要慢慢積累。
10、結合崗位言之有物
到最後的面試其實也就是相當於在找工作。考生們應聘一份工作的時候，你連工作單位的具體情況，你對所應聘崗位的認知程度以及工作流程是什麼樣的。你根本就不清楚不瞭解的話，那也是不行。你對這些不瞭解，那你對這個崗位好像就沒有很大的渴望。所以我們要做好課前的準備，答題的時候展現自己的優勢，這樣會更成功。
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省考職位怎麼選擇
第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
無論職位有多好，你有多麼中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。
建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的範圍較小，有助於目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經驗之後，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之後可以從“學歷”和“學位”入手篩選，這兩個條件選完之後，剩下可選職位就是很小一部分了。
最後考生可以從“專業”入手，根據自己的專業篩選出適合自己的職位。
自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級等。
在這一步，考生最關心的莫過於“機構層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構層級，然後再看招考部門，是不是你想去的。據從考生報考的經驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與願違，經過第一層篩選之後，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。
因此，在這第二步裏，考生要學會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那隻能換部門選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據自己的情況，斟酌之後，選擇適合自己的職位。
國考報名時間看似很長，實則緊迫，考生要時刻關注自己的審覈情況，如果審覈不過還要重新報考，另外，很多考生一般在前期持觀望態度，觀察競爭比，建議考生可以來網關注每日報名情況分析，瞭解報名動向，提高報名的科學性。
