哪些省份有育兒假，2021年，生育政策進一步優化，一對夫妻可以生育3個孩子，其中，調整產假、育兒假，被各地視爲發揮政策功能的關鍵工具。哪些省份有育兒假。
哪些省份有育兒假1
此輪各省份公佈的修訂計生條例中，首次明確提出增設“育兒假”，夫妻二人各享10天到15天不等。
其中，已經通過條例修正案的6個省份中，江西、四川和貴州都規定，子女三週歲以下的夫妻，每年各有10天育兒假。山西省規定，符合規定生育且子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15天的育兒假。
江蘇已通過的計生條例修正案規定，推動實行父母育兒假制度，育兒假的具體實施辦法，由省人民政府制定。吉林省也在計生條例修正案中明確提出，支持有條件的地區或企業事業單位設立父母育兒假。
計生條例修正案尚處於徵求意見階段的8個省(自治區、直轄市)中，遼寧、湖北、雲南、海南、湖南、寧夏等6個省(自治區、直轄市)也擬設置育兒假，規定3週歲以內的孩子父母兩人各自享受每年10天的育兒假。
海南省計生條例的徵求意見稿中還提出，3週歲以內的孩子父母兩人除了可以各自享受每年10天的育兒假，還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間，直至子女年滿3週歲止。
陝西的徵求意見稿中，3週歲以內的孩子父母雙方每年各有不低於30天的育兒假。而安徽的徵求意見稿則將育兒假擴大至6週歲以下的孩子父母，雙方每年各10天。
產假最長或可延至350天，男性陪產假最長延至35天
健康時報記者梳理髮現，在上述6個條例修正案已獲通過的省份中，江西省條例較之前，在產假和陪產假上均有明顯延長：產假增加30天（達到188天），男性陪產假增加15天（共30天）。
江蘇對原有的產假和陪產假政策進行了微調。上一版的條例規定，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。新修改的'條例爲，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於三十天，男方享受護理假不少於十五天。
計生條例修正案處於徵求意見階段的8個省份/自治區中，遼寧擬增加男性陪產假5天，從此前的15天增至20天。湖北爲產婦擬增加30天產假，從此前的128天增加到158天。安徽則擬增加婚假10天（共13天），增加產假30天（累計達到188天），增加陪產假至總計30天。
寧夏現行人口計生條例規定，產婦“除享受國家規定的產假外，增加產假60天”，總計158天。修正案徵求意見稿則規定，對符合法律、法規規定生育的產婦，依法享受158天產假，經單位同意可以休至孩子一週歲；生育第三個子女的，增加30天產假（總計188天）。此外，寧夏自治區也擬增加男性陪產假，從此前的25天擬增加到35天。
陝西的計生條例修正案徵求意見稿則明確給予了三孩產婦更大的產假力度：女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。
根據陝西征求意見稿，未來陝西生育三孩的產婦也許可以休法定產假大約350天（98基礎產假+60天+10天孕檢獎勵+半年三孩產假）。
哪些省份有育兒假2
中國生育政策的調整，從中共中央的決定開始，還需要經歷全國人大常委會對人口和計劃生育法的修訂、各省（區市）人大常委會對當地人口計生條例的修訂、地方行政部門對相關配套政策的調整等流程才能最終落地。
上一輪的生育政策調整是2016年啓動的“全面兩孩”政策，即一對夫妻可以生育兩個孩子。“全面兩孩”政策實際上改變了實施了數十年的獨生子女政策，當時，在各省區市的人口計生條例修改中，各地普遍將原來的“晚婚假”修改爲“國家規定婚假的延長”，將“晚育假”修改爲“國家規定產假的延長”。同時，在2016年的政策調整中，各地普遍增加了男性配偶的“陪產假”。
2021年，生育政策進一步優化，一對夫妻可以生育3個孩子。國家同時廢除了社會撫養費等其他制約生育的措施。
部分省份延長產假和男性陪產假
與此輪改革新增的父母育兒假不同，婚假、產假和男性陪產假則在此前的改革中已在大多數省份做出明確規定。
據南都記者比較和梳理，已經通過條例修正案的6個省份中，四川、山西、貴州對婚假、產假和陪產假的規定沒有變化。江西省條例則較上一版有明顯的福利增加，婚假增加15天（達到18天），產假增加30天（達到188天），男性陪產假增加15天（共30天）。
江蘇省對產假和陪產假政策做了微調。上一版的條例規定，“女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。”新修改的條例則修改爲，“女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於三十天，男方享受護理假不少於十五天。”
吉林省在此前的條例中明確規定，“女職工憑生育情況證明增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天”，但最新版的條例則對產假和陪產假天數不做具體規定，僅明確“按政策生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假、護理假獎勵，具體辦法由省人民政府制定”。
再來看已公開徵求意見但尚未通過的9個省份，湖南、雲南、黑龍江和海南的婚假、產假和陪產假政策未修改。遼寧擬增加男性陪產假5天，從此前的15天增至20天。湖北爲產婦擬增加30天產假，從此前的128天增加到158天。安徽省則擬增加婚假10天（共13天），增加產假30天（達到188天），增加陪產假至總計30天。安徽省現行條例對陪產假的規定比較特殊——“男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假爲二十天。”
寧夏自治區也擬增加男性陪產假，從此前的25天擬增加到35天。值得注意的是，寧夏自治區的產假政策還考慮了三孩的特殊情況。
寧夏自治區現行人口計生條例規定，產婦“除享受國家規定的產假外，增加產假60天”，即總計158天。徵求意見稿則規定，“對符合法律、法規規定生育的產婦，依法享受158天產假，經單位同意可以休至孩子一週歲；生育第三個子女的，增加30天產假。”即生育第一個和第二個孩子的寧夏產婦仍享受158天的產假，但是單位同意可以休到孩子一週歲；生育第三個孩子的產婦則可以至少休假總計188天。
和寧夏一樣，陝西省的徵求意見稿也考慮了三孩，且給予三孩產婦產假力度更大：“女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。”陝西省現行條例規定，參加了孕前檢查的產婦可以休產假168天。根據陝西征求意見稿的規定，未來陝西生育三孩的產婦也許可以休法定產假大約350天（98基礎產假+60天+10天孕檢獎勵+半年三孩產假）。
