在充滿活力，日益開放的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議是解決糾紛的保障。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編幫大家整理的公司與員工的協議書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：省第一建築有限公司、
乙方：
工亡職工父親：
工亡職工母親：
工亡職工配偶：
工亡職工兒子：
代理律師：李西濤，河南奧博律師事務所律師
鑑於甲方職工在履行工作職務過程中因事故導致死亡，日前已進入工傷認定程序，現甲方與乙方就死者工傷事故事宜，經雙方友好協商，達成如下一致協議：
一、雙方確認由甲方一次性支付乙方全部賠償、補償款項共計人民幣玖拾捌萬元整（￥980000元），該款項包括喪葬補助金、給養親屬撫卹金、一次性工亡補助金（含社保部門支付部分）等款項。
具體項目金額爲：
1、依國家規定，甲方一次性賠償乙方工傷死亡補償金436200元（按上年度全國城鎮居民可支配收入的20倍計算）；
2、依國家規定，甲方一次性賠償乙方喪葬費用25830元（按6個月當年度州地區職工月平均工資計算）；
3、依國家規定，工亡職工之子的扶養費160404.3元；
4、甲方自願補償乙方來回差旅食宿費15000元；
5、基於乙方因家庭貧困，請求給予法定補償額之外再予補償的意願，鑑於工亡職工在公司工作六年來，一貫認真負責、和睦團結、業績優秀的事實，甲方出於情誼和人道主義，在徵得職工代表大會同意的情況下，願再一次性幫助和補償乙方人民幣342565.7元，其中包括工友自願捐助的款項68000元。
二、乙方同意在簽訂本協議後配合甲方至勞動行政部門辦理與工傷認定及工亡待遇領取等相關的各項手續，配合提供包括家庭關係證明原件、火化證明原件、戶口註銷證明原件、醫學死亡證明原件、搶救病歷原件、繼承人身份證原件、子女戶口薄原件、撫養費一次性申領申請等因辦理上述手續所需的所有相關資料。
三、本協議簽訂後，甲方先支付給乙方現金人民幣80000元，以便於乙方來往花費和辦理工亡職工喪葬事宜，餘款900000元待甲方在經勞動行政部門確認已辦理完所有工亡待遇領取手續後五日內將本協議第一條約定之款項一次性轉入乙方共同指定以下賬戶：
戶名：代理律師：李西濤
開戶行：中國建設銀行州支行
賬號：
乙方代理律師在確認收到上述款項的同時，需向甲方提供乙方全部人員簽名捺指印的收款收據。
四、乙方收取上述款項後，分配保管應自行或委託律師處理，如發生任何糾紛均不得再與甲方糾纏。
五、本協議爲一次性補償方案，雙方別無爭議，本事故雙方簽字確認後即全部了結，乙方不得再向甲方主張任何權利。如甲方違約，應多賠付乙方叄拾萬元人民幣，如乙方違約則無權請求甲方支付本協議第一條第五項補償款中的274565、7元。
六、本協議自甲方蓋章、乙方簽字後生效。
七、本協議一式肆份，甲乙雙方各執一份，乙方代理律師存檔一份，勞動社保部門備案一份。
甲方：
代表人：
乙方：
代理律師：李西濤
執業證號：14105200710179577
聯繫電話：13608620863
20xx年9月18日
甲方：
地址：
負責人：
聯繫電話：
乙方：xx（受訓者）
身份證號：
聯繫電話：xx乙方因工作需要及個人發展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規定，經雙方友好協商同意，自願簽訂本培訓協議（以下簡稱本協議）。
第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。
第三條培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。
第四條乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。
第五條xx乙方培訓結束後，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書原件在約定服務期限滿並經總經理批准後發給乙方。
第六條xx乙方培訓結束後乙方有責任在甲方的服務期限爲xx年，服務期限自培訓結束後開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短於本協議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
第七條xx經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。服務期滿後則可全免培訓費用；如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規定承擔甲方培訓費用xx%。
第八條xx本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。
①xx本協議約定服務的期限已滿。
②xx乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣佈中止運營。
第九條
第十條xx甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考覈與獎懲。xx本協議未盡事宜，按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。
第十一條xx本協議作爲員工勞動合同附件，協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
公 司 名 稱：xdxx科技有限公司 (簡稱甲方)
公司員工姓名： (簡稱乙方)
爲保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防爲主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案;並建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考覈。 凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考覈合格後，方可進行施工作業。對經培訓考覈不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，並及時答覆和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規範操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行爲及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查，發現不安全隱患停止施工，及時彙報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發生事故時，及時採取有效措施，避免事故進一步擴大，並及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行爲提出批評控告。
8、嚴禁酒後上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(面試網 )
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，並按相關規定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由於不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁
第五條：所籤人員辭職後此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，本着誠信、互助、互惠的原則，簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入XX時間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。
二、入XX金額：乙方出資共計人民幣 元，計 XX 。
三、入XX金資產計算：按人民幣 元爲總資產(以簽約當日覈算計)，共計100XX(此爲原始XX)。甲方佔 XX，乙方佔 XX。
四、分紅：
①每年 月 日爲分紅日，同時召開XX東會議；
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退XX、中途退XX：
1、合同到1/3時;按當時入XX金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算；
2、合同到2/3時;按當時入XX金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算；
3、合同到期時;按退XX當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作爲總資產計算標準，再按XX數退還。
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年爲計算準則，作爲裝修及硬件設備更新之用)，是爲當月純利潤。
七、其他：
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區域內做任何營利性投資；
2、乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設與公司有相關業務的店面；
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕；
4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用；
5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
身份證號： 身份證號：
簽約地點：
簽約日期： 年 月 日
甲方：
乙方：性別：
出生年月：文化程度：
家庭地址：郵編：
電話：身份證號：
甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自願簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓形式：。
1、全脫產學習；
2、半脫產學習；
3、非脫產學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元；由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在200×××元——300×××元，服務年限爲2年；
2、培訓費用在300×××元——400×××元，服務年限爲3年；
3、培訓費用在400×××元——500×××元，服務年限爲4年；
4、培訓費用在500×××元以上，服務年限爲5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後爲甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方爲乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額；賠償標準爲：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經培訓後，應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作爲勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章後，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
*******有限公司（以下簡稱甲方）
張 三 （以下簡稱乙方）
爲提高員工的專業素質，培養公司後備專業人才，甲方鼓勵並支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等（以下爲學習）。爲確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協議：
第一條 在職學習期限： 年 月 日至 年 月 日，實際爲期 年。
第二條 在職學習方式爲：
1、在職學歷進修學校及專業；（ 大學 學院研究生， 專業）。
2、在職培訓職稱及資格類別： 工程師、 工程師。
第三條 乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准。
第四條 協議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。
第五條 協議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓。
第六條 協議期內，乙方應秉着學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行爲者，視同違反本
公司內的相關管理制度。
第七條 協議期內，學習期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。
第八條 乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，並附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。
第九條 乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的.違紀，甲方將按有關規章制度處理。
第十條 工資、費用及獎勵辦法：
1、協議期內，甲方向乙方每月核發工資1000元，（第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養老保險原則上按公司現行規定執行。
2、協議期內，乙方獲得研究生學歷後，甲方除據實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。
3、協議期內，乙方獲得《全國 資格證書》後，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。
4、協議期內，乙方獲得《全國 資格證書》後，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。
第十一條 乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：
1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學習目標與要求；
（1）、能夠熟練應用專業或相關理論知識。
（2）、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。
第十二條 協議期內，未經甲方同意不得調整學習的學校或專業；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方爲其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。
第十三條 協議期結束後，甲方對乙方進行考覈，作爲對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。
第十四條 協議期結束後，乙方應爲甲方服務____年，從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方爲其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。
第十五條 本協議未盡事宜由雙方協商，簽訂補充本協議。 第十六條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
甲方(單位)： 。
乙方(個人)： ， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度 ， 身份證號 ，戶籍地 ， 租房暫住地 。 聯繫電話： ，緊急聯繫人及電話 。
根據甲方規章制度，爲維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑑於乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自願達成如下協議：
一、乙方自願向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居住。
二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規，如果乙方行爲違反相關法律法規，其後果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。
三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度，自願接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。
五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。
六、乙方居住地址、聯繫電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。
七、爲維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自願遵守本協議，甲方同意乙方在外居住。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：上海上實物業管理有限公司
乙方：上海東崗建設工程有限公司
爲了做好5#樓1701室外牆塗料修補的安全管理工作，防止安全事故的發生，確保人身安全，經甲乙雙方充分協商，在依據國家相關法律法規和公司相關規定的基礎上，本着自願平等的原則簽訂此協議。
一、甲方的責任：
1、甲方在乙方進入作業現場前，對乙方人員進行安全告知，爲乙方提供《安全操作規程》，對乙方人員進行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。
2、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監督、檢查、指導，對於檢查當中發現的問題，甲方將依據公司相關的獎懲制度進行處罰和獎勵。
3、作業過程中出現人員傷害情況，甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協助相關部門做好事故的調查取證工作，但期間發生的一切費用由乙方承擔。
二、乙方的職責
1、本次施工過程中，乙方必須設立專職安全員，負責作業人員的安全防護告知，安全操作規程培訓。
2、乙方在作業過程中，應遵守公司的各項規章制度，對於作業時發現的安全隱患，及時採取措施，予以消除。
3、乙方在作業過程中，出現的安全事故，將由乙方承擔全部責任，若對公司造成損失，乙方賠償損失。
4、乙方在作業過程中，禁止酗酒，疲勞作業，違規作業，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發現違規行爲，甲方將依據公司相關規定對乙方進行處罰。
5、根據“一崗雙責”的規定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，並對乙方作業人員的安全負責。
6、在作業開始前，乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育，並有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。
7、不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啓動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責並承擔安全責任。發現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好文明作業。
四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本着友好協商的原則解決。
甲方：上海上實物業管理有限公司
責任人：XX
簽訂日期：XXXX年XX月XX日
乙方：上海東崗建設工程有限公司
責任人：XX
簽訂日期：XXXX年XX月XX日
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
爲提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。爲確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、培訓內容及時間
1、甲方同意乙方赴____學習____專業，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習爲期________。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作爲在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作爲在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起；
2、服務期的結束時間爲下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）:
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
一、
訂立協議各方當事人：
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
二、投資
1、投資總額人民幣萬元(大寫2、投資情況:
(1)出資人民幣元整，持有公司%股份
(2)出資人民幣元整，持有公司%股份
(3)出資人民幣元整，持有公司%股份
(4)出資人民幣元整，持有公司%股份
三、採用共同協商的經營形式
股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，並享用充分的知情權、監督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業務做大、做強。
五、股東的權利與義務
一)權利
1、股東會出席權。股東會原則上是、、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委託他人蔘加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執行。
2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。
6、查閱權。爲確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東爲了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
7、紅利發取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。
8、優先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東爲了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
9、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。
10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的出資則視爲同意其轉讓。
11、股份的優先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優先購買權。
12、剩餘財產的分配請求權。公司清算完後，公司財產在按照法定清償後，如有剩餘財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩餘財產。
13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規賦予股東的權利規定。
(二)義務
1、足額繳納出資的義務。成立後，發現作爲出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低於所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。
2、壹年內不得抽回出資的義務。股東在協議簽訂後，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿後，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時，必須經得全體原始股東過半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買該期轉讓的出資額，如果不購買該轉讓的出資則視爲同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優先受讓權。新投資人入股，經全體合夥人通過方可加入持股成爲股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓;
3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行爲的基本準則，也是股東行爲的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約力。
4、以其所交納的出資爲限承擔公司責任的義務。
5、對公司其他股東的誠信義務。
6、保守公司經營相關核心內容的義務。
7、公司章程規定的其他義務。
七、股東會職責
公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：
1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。
2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。
3、審議公司基本的管理制度。
4、修改公司的章程。
5、公司章程規定的其他重要事項。
八、股東會的表決方式：
股東大會表決採用一人一票和多數通過相合的協商表決方式，有效表決按優先順序依次爲：
在所佔股份等同的情況下，以人數佔多的股東一方通過爲準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：
1、改變公司的名稱和經營項目。
2、處分公司的不動產。
3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。
4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續。
5、以公司名義爲他人提供擔保。
6、增加新股東。
九、稅後利潤的分配
按照下列順序先後進行分配：
1、按規定所交的滯納金和罰款。
2、彌補上年的虧損。
3、發放員工獎金後按個人投資股份比例進行分紅。
十、退股要求
1、聲名退股。即自願退股，要求是投資人在入股一年後如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執行造成不利影響，經得全體股東同意後可以退股。
2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況並非基於投資人自願而退夥。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發生之日爲退股生效日。
3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)
其全部(或部分)股資，使其退夥的法律行爲。將投資人除名的事由爲：未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執行公司經營事務時不正當行爲;以公司經營事務的便利謀取私利;其個人行爲給公司經營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信並惡意詆譭和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，並且視情節輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。
公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資後完成被除名人退夥形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退夥)的果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關係，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少於公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。
十一、其他
本協議書共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)後生效，至公司破產、解散或個人退股後失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過並簽字後生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。
股東：年月日
股東：年月日
股東:年月日
股東:年月日
