靈活就業交幾檔划算，靈活就業交社保，根據自己的經濟情況，一般來說60%或者100%要好一些，100%繳納比較多的，以下分享靈活就業交幾檔划算的具體內容，一起來看看。
靈活就業交幾檔划算1
靈活就業人員，社保繳哪個檔次最划算？
1、經濟承受能力
靈活就業人員參保，各地區會根據當地的經濟情況設置不同的繳費檔次供參保人員選擇。
以廈門爲例：設有7個繳費檔次，繳費基數分別是社平工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，繳費比例爲20%。也就是最低每個月交754.56元，一年是交9054.72元；最高每個月交3772.8元，一年則是交45273.6元。
參保人員可根據自身的經濟承受能力，選擇適合自己的繳費檔次。每年可變更一次繳費檔次，比如當年經濟承受能力較好的，可以選擇高一點的繳費檔次，隔年要是差些的，就可以將檔次調低一點。
2、多繳多得
檔次選擇越高，繳交的錢也就越高，以後計算出來的養老金金額也就越高。福建省（除廈門）退休工資計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金
① 基礎養老金。基礎養老金月標準，以參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費每滿一年發給1%，計算公式爲：
基礎養老金＝（參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
② 個人賬戶養老金。每個月參保人員繳交的金額有一部分是轉到個人賬戶上（繳費基數的8%轉入），一部分是轉到統籌賬戶（繳費基數的12%轉入）。個人賬戶養老金月標準爲職工退休時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定。
個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
本人退休年齡相對應的計發月數爲：
退休年齡應以週歲爲標準確定計發月數。
保叔舉個例子：廈門的張先生，繳交社保15年，社平工資假設爲6288元/月，以社平60%和社平300%爲基數對比，暫不考慮個人賬戶計息和社平工資變動情況，退休時分別可以領取到多少的養老金？
① 按社平60%爲基數，退休時養老金=【6288*（1+0.6）÷2×15×1%】+【（6288*60%*8%*12個月*15年）÷139個月】=1145.56元/月
② 按社平300%爲基數，退休時養老金=【6288*（1+3）÷2×15×1%】+【（6288*300%*8%*12個月*15年）÷139個月】=3840.4元/月
可以看出，按60%和300%爲基數來繳社保，退休後養老金一個月就相差了2694.84元，一年則是相差32338.08元，算起來還是蠻多的。
3、養老調資金額
大家都知道，每年國家都會對上年度已退休的人員進行養老調資，按照“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”相結合的調整辦法。其中，掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，也就是鼓勵參保人員退休前多繳費、長繳費就可以多得養老金。
以福建省（除廈門）2018年的調整辦法爲例：
掛鉤調整與本人養老金掛鉤：按2017年12月本人養老金的2.1%調整；掛鉤調整與本人繳費年限掛鉤：按本人繳費年限多少調整，每一年繳費年限增加1元。
保叔以前面的老張來舉例：
① 2017年退休的，選擇60%檔次的，交15年，養老金是1145.56元/月，2018年掛鉤調整金額是24.06元/月；
② 2017年退休的，選擇300%檔次的，交15年，養老金是3840.4元/月，2018年掛鉤調整金額是80.65元/月；
對比調資上，每個月相差56.39元，一年相差676.68元。
4、影響退休後醫保的劃撥金額
辦理醫保退休以後，每個地市會根據退休人員的養老金金額，按一定的比例劃撥一筆錢到參保人員的醫保賬戶上供其就醫、購藥使用。
例如，福州每個月按本人月基本養老金的4.5%劃撥。
① 假設養老金爲1145.56元/月，每個月劃撥到醫保賬戶上的金額=51.55元/月
② 假設養老金爲3840.4元/月，每個月劃撥到醫保賬戶上的金額=172.82元/月
對比一下就非常清楚了，養老金越多，每個月划進醫保站那個戶的金額就越多。
5、回本速度
繳了這麼多的社保，究竟要領多少養老金才能回本呢？保叔還是以上述老張的參數爲例，不考慮養老金調資情況：
① 社平60%爲基數：每個月交754.56元，一年是交9054.72元，15年就是135810元，每個月養老金1145.56元/月，大概要領119個月才能回本；
② 社平300%爲基數：每個月交3772.8元，一年則是交45273.6元，15年是679104元，每個月養老金3840.4元/月，大概要領177個月才能回本。
可以看出，繳費檔次低的，回本速度會快些。
但是現如今生活水平大大提高，人口平均壽命也在延長，如不考慮回本速度，保叔建議多繳多得最爲划算。
靈活就業交幾檔划算2
我們繳納社保的主要目的就是爲了能夠解決今後的養老生活和看病就醫的問題，根據我們繳納社保的基本原則，繳費越高並且繳費時間越長的話，那麼我在退休之後能夠領取到的退休待遇就會越好，以這個原則爲基礎的話，選擇百分百的繳費比例是最划算的。
對於靈活就業人員來說，繳納社保是個不小的壓力，畢竟靈活就業人員的收入和工作都不太穩定，而且靈活就業人員不僅要繳納養老保險還需要繳納醫療保險，統籌和個人賬戶的部分都是需要自己來繳納的，所以在繳納社保的時候一定一定要結合自身的實際經濟情況，不能夠盲目的攀比，可千萬別打腫臉充胖子。
但不管怎麼說不管是養老保險還是醫療保險對我們來說都是非常重要的`，尤其是在我們退休之後我們並不能夠預料到未來是怎樣發展，所以提前爲自己購買一份保障也是非常重要的。養老保險和醫療保險在我們退休之後都是會有着基本的保障的，能夠解決我們最基本的養老和醫療問題，從自身的基本保障來看的話選擇60%的檔次來繳納還是較爲划算的。
總而言之，在我們繳納社保的時候我們權衡綜合我們自身的各個方面，除了要考慮到我們今後能夠享受到的養老待遇之外，還需要結合自身的實際經濟情況，畢竟都是要繳納15年以上並且達到法定的退休年齡之後才能夠享受到其帶來的福利待遇。
靈活就業交幾檔划算3
要把這個問題講清楚，還挺費勁的。社保機構的工作人員，也只能含糊地告訴你：多繳多得，交的越多，退休拿的越多……
具體怎麼計算，估計很少有人能搞清楚。大部分參保人，都是根據自己的錢包大小，來選擇繳費的檔位和繳費年限。
如果對計算過程不感興趣，可以直接看3個方案的結論。
靈活就業人員（自由職業）養老保險繳費 = 上年度社會平均工資 × 繳費檔位 × 20%（其中8%計入個人賬戶，12%計入社會統籌賬戶）
各地區繳費檔位和繳費比例略有差異，但差別不大。繳費檔位可以自主選擇，一般包括40%、60%、100%、200%……
如果要徹底搞明白哪個檔位“更划算”，就必須“詳解”退養養老金計算辦法！
靈活就業參保人員的退休待遇算法，與企業職工的待遇算法完全一致。退休第一年的初次養老金算法，是全國統一的。退休之後的每年養老金調整，由各省（區、市）自主制定調整方案。
