辦公室的風水座位圖的十三大禁忌你知道嗎，想要自己發財先要懂得風水的禁忌，風水關係到一個家庭的運程同時也關係到個人，現在分享辦公室的風水座位圖的十三大禁忌你知道嗎知識。
辦公室座位圖的十三大禁忌1
一、辦公室明堂不宜窄小侷限：
辦公室宜寬大遼闊；從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬於離位，離卦在八卦中乃事業的象徵。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個單位的前程吉凶。
如果辦公室的明堂狹窄閉塞，就象徵此單位前途有限，阻礙衆多，開發艱難。反之，如果辦公室的內外明堂均開闊清幽，則意指這家公司或這個單位，前途似錦，順利而成功。
二、辦公室正前方不宜有衝煞：
辦公室正前方不宜逢各種衝煞，諸如：路衝煞、電杆煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；而且人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。
三、辦公室座位後不宜空蕩：
辦公室座位後宜有靠山；因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩當，後繼力足；如座後空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴重地影響到公司的立足空間。
四、辦公室不宜陰暗不明，欠缺採光：
辦公室的光線明暗度，與企業事業的成敗有很大的關係。辦公室宜採光充足，明亮宜人，如此業績方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長，負責盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來阻礙與不順，以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。
五、辦公室不宜犯白虎煞：
風水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈，不宜白虎亂擡頭。”之說。通俗點說就是，從風水角度來看，辦公室往前方望出去，最好是左青龍高於右白虎；亦即左前方的建築物宜略高於右前方的建築物，這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展，而諸事吉祥、萬事順遂。反之，如果右白虎高於左青龍，則往往會有惡人當道，好人遭殃，官非口舌，堆滿災厄，好事落空等不良、負面的現象發生。
六、辦公室的周遭不宜有嶠煞：
辦公室的附近不宜有太高的建築物，否則不但會帶來壓迫感，甚至會破壞辦公室的事業穩定度，產生時好時壞的運勢，顛覆原來風水氣局本該擁有的優點，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認人。
七、辦公室不宜開過多的偏門：
開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，尤其是辦公室不走旺運時，夠大的辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。然而，切記絕對不可開太多偏門，因爲過多的偏門，會使人氣渙散，鬥志消失，財氣不聚，或財進財出，無法凝聚出該有的成果與目標。
八、辦公室不宜通路閉塞，阻礙重重：
辦公室的通路正如同人的血脈一般，宜通暢無礙。
但有些辦公室卻出於方便性或疏漏粗心，將一些不該擺進辦公室的東西塞得水泄不通，阻礙了整個通道，如此往往爲員工帶來運勢窘困，財源阻塞，溝通不良，行事費力而無績效等種種毛病，嚴重影響事業的發展。
九、辦公室不宜在寺廟、監獄附近
風水理論認爲，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要儘量避免在寺廟、監獄等的附近。
十、老闆臺的位子不宜正對着入室之門，也不可背對着門
老闆臺不宜正對着入室之門，也不可背對着門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。採光強的`室內，老闆臺應離窗遠一些，採光弱的應離的近一些。老闆臺的大小應根據室內空間的大小，與老闆本人身量的大小而定，要比例和諧。
老闆的辦公室還應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的佈置應統一在老闆本人命理所喜的方位與色彩上。
十一、員工的位子不宜正衝門
由於大門爲整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對着大門，會被入門的氣場衝到，容易影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。不僅會影響他個人的運勢，也會因此影響他的工作效率。
可以在門口立一座屏風或植物，作爲化解之道。
十二、員工的座位不宜正對廁所門
廁所是穢氣聚集之地，而廁所門就是穢氣排出之處，長期在廁所門附近，或正對着廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病。
如因爲格局所限實在不能避免，最好時時把廁所門關上。另外，可以在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物，一來可以吸掉來自廁所的穢氣，二來可以擋掉不好的磁場。
十三、不論是老闆和員工的位子，都不宜橫樑壓頂
橫樑壓頂不僅是居家風水的大忌，辦公室亦如此。
如果頭頂上正好有橫樑，會對人的各方面運勢形成很大的影響，特別是對事業運勢影響更重，所以最好避開這種情形。
如果實在是避無可避，可以在樑柱的正下方放一盞檯燈，時常讓燈泡亮着，可以減少來自上方的不良氣場；也可擺放一小盆生長力旺盛的綠植，用植物的生命力緩解橫樑壓頂的不利。
辦公室座位圖的十三大禁忌2
一、位置
1、前面有鏡子——輕易影響交感神經，使思維無法長時間集中。
2、面臨洗手間或正對門口——不痛快的氣息與人來人往輕易導致精神渙散。
3、背無“靠山”(身後是過道或玻璃窗)——心境無法安寧。
二、辦公室座位朝向
1、座位前方不能緊貼牆壁(緩衝區不夠)人的眼睛長在前面，就是要捕捉比較多的訊息;倘若座位太貼近牆面，反而看不見四周的人事物，會造成潛意識的不安，也會影響到神精系統的穩定。
2、無論是小店老闆或是大公司經理，領導者的辦公室座位朝向風水都至關重要，一個吉祥的方位氣場對人的膽略、智慧都有一定的幫助，進而影響到生意的興衰，事業成敗。凡屬高級領導、老闆、董事長、總經理等決策人的辦公桌，一般應以卦命吉向爲依據，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。凡屬中層領導、經理、副經理等人的辦公桌，一般應以命理四柱爲依據，即缺木，座位應朝東缺火則座位應向南等。
3、座位不能直衝大門由於大門爲整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對着大門，會被入門的氣場衝到，容易影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。可以在門口立一座屏風或植物，作爲化解之道。
座位朝向需要避免的九種煞氣
1、壓頂煞。其形式是指辦公位正好處在房屋的橫樑、管道等的正下方。其風水後果是易疲勞、精神不振，麻煩事多，理不清頭緒，內心包袱較重，工作任務重，上司比較嚴厲或易給小鞋穿等。其一般性的化解方法是將辦公桌稍微移動一下位置不處橫樑或管道的正下方，或將房屋裝上吊頂掩飾住橫樑或管道等即可。
2、無靠煞。其形式是主要有兩種，一種是背面直接靠窗；另一種是背面是走道或活動場地等。提醒，背面是實牆，但在辦公位與背面的實牆之間有同事辦公位，此亦爲有靠之象。其風水後果是事業上難得遇貴人相助，易犯小人、辛苦、壓力大等；其一般化解方法是調整辦公桌方向或者使用高靠背椅等。
3、面壁煞。其形式顧名思義就是面對牆壁辦公。方舟周易提示，一般來講，若辦公桌在整個辦公區域中，辦公桌離前面實牆的距離若大於離後面實牆的距離，原則上爲犯面壁煞，並且是大得越多，煞氣越大。其風水後果是事業發展受阻，易因目光短淺而失誤等。其一般化解方法是對辦公桌的方向或者位置作適當的調整即可。
4、壁刀煞。其形式是指辦公位被牆壁或柱子的角所對衝着。其風水後果是易犯小人、口舌、是非、甚至傷災等，事業上每當有好事快要降臨時總易被他人橫插一杆。其一般性的化解方法是將牆壁的角或者柱子的角處理成圓形，或者將花卉等飾品擺放在辦公桌與牆壁的角、柱子的角中間進行阻隔即可。
5、光線煞。其形式是指主要是光源不是在辦公位的前方或左前方，而是在辦公位的後面，即當人坐在辦公桌前時辦公桌上顯示的是人的投影。其風水後果是事業上易出差錯，人際關係不好，尤其是與上司關係欠佳，工作壓力大，心理上總是易因籠罩在陰影中而糾結。其一般性的化解方法是在辦公桌的左上角協調的擺放一盞檯燈即可。
6、空調煞。其形式是指辦公位處於空調風口的直衝處，包括中央空調的風口從上而下直衝、櫃式空調的風口從側面直衝等。其風水後果是易犯小人，遭受他人熱嘲冷諷；事業上時好時壞，易有阻滯；處事上忽左忽右，效率低下；此外，也不利於身體健康，等。其一般性的化解方法是調整空調風口上的排風設置，讓其側排，避免直衝辦公桌即可。
7、尖角煞。其形式主要有兩種，一種是一辦公桌的角直衝另一辦公位；另一種是辦公區域內的設備設施的角，例如，文件櫃的角等，直衝辦公位。其風水後果是犯小人嚴重，同事之間不團結，明爭暗鬥，工作協作性、配合性不好，易生內耗，嚴重影響工作效率和工作業績。其一般性的化解方法是在尖角煞所直衝的部位放一水晶球即可，因爲尖角煞五行屬金，故用水晶球之水來泄化它。
8、路衝煞。其形式是指有過道迎面直衝辦公位而來。其風水後果是易在事業上遭受突如其來的打擊，不僅讓人防不勝防，而且往往是擊中要害、打擊力度較大，讓人一下子難以承受。其一般性的化解方法是在辦公桌前擺放一棵較大的植物進行阻擋化解，或者是在辦公桌上對着直衝之路協調地擺放石敢當來化煞。
9、門衝煞。其形式指有門從正面、側面或者後面直衝辦公位。其風水後果主要是事業上易遭受他人惡意誹謗，易陷入他人設下的陷阱、圈套，輕則易生是非、重則易吃官司，管理或經濟上漏洞較大等。其一般性的化解方法是在辦公位合適的位置佈置一箇中文“一”字，此對門衝煞的門而言，構成了一上“閂”字；而對辦公位的人來講，則是事業第一的一字。
