什麼樣的辦公室佈局留不住人，很多公司的老闆認爲員工是不滿意所得的工資纔會離開，實際上這可能就是風水上出現了問題。那麼現在分享什麼樣的辦公室佈局留不住人！
什麼樣的辦公室佈局留不住人1
1、辦公室的座位背後空蕩的辦公室是留不住人的，爲什麼這麼說，因爲現在的辦公室，非常多的都是因爲辦公室的員工少，所以辦公室自然也會選擇的小，不過也有即使員工較少也會選擇大一些的辦公室，此點也不能說什麼，畢竟這樣還是比較方便的
因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩當，後繼力足；如座後空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯。
2、辦公室的煞氣偏多也是留不住的人的。雖然說現在的辦公室，大多都是建造在路邊的，但是我們一定不可以否認的就是，畢竟只有這樣的`辦公室才能算是比較傳統，並且也會比較方便，此點無需置疑，但是我要和打架說一點，就是辦公室正前方不宜逢各種衝煞
辦公室的水杯有風水講究嗎？
不要小心辦公室的水杯，其實辦公室的水杯也是有自己的風水講究的。雖然說水杯是自己在辦公室必備的一個用品，有些人可能喜歡奇形怪狀的水杯，覺得新奇又好看，有些人可能還不只一個，顏色也是各種各樣。但在風水中，杯子不要太奇特，顏色以中性就好，這樣會顯得你樸素大方，讓人有信任感。
什麼樣的辦公室佈局留不住人2
1、辦公室的門很多
現在很多辦公室爲了出入方便，以及增強辦公室的氣運，從而選擇多開幾個門，這種做法是沒錯。但在開偏門時也要注意，開偏門雖然是增強辦公室氣運的方法，尤其是能達到搶運、補運的功效。但偏門過多會讓人氣渙散、失去鬥志、財氣不聚或財進財出，無法凝聚出該有的成果與目標。
2、辦公室座位後空蕩
在佈局時切記不管辦公室有多大，座位後面都千萬不能爲空。因爲辦公室座位後面宜有靠山，靠山主貴人多，支持力大，行事穩當，後繼力足。若座位後面空蕩，則往往形成實力不夠，身體虛弱，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，很會影響到公司立足的空間。
3、辦公室光線陰暗留不住人才
公司事業的成敗和辦公室光線的明暗度有很大的關係，辦公室宜採光充足，明亮宜人，這樣才能使業績蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡所長，負責盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則會帶來阻礙和不順，以及小人當道、玩忽職守、員工們士氣低落的運勢。
4、不能遇到衝煞
現在很多辦公室都是靠着路邊建造的，這是不可否認的，畢竟這種辦公室纔算的上傳統，並且也會比較方便，但要注意一點，辦公室的正前方不能有各種衝煞，不如電杆煞、大樹煞、路衝煞、尖角煞等。否則公司的內的人員不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；並且人事異動頻繁，向心力不足，難以留住員工。
