9平方米辦公室佈局圖

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9平方米辦公室佈局圖，不同的辦公室風水都應該有不同的佈局，許多的東西往往都和風水有着密不可分的關係，一般人會根據風水最佳的位置來佈置辦公室的佈局，下面瞭解9平方米辦公室佈局圖。

9平方米辦公室佈局圖1

辦公室的座位一定不可以正對着辦公室的大門

大門是正對着座位氣流是極不好，進出口的影響會導致人的思維絮亂，情緒不穩定容易做出錯誤的決定。如不能移動可以在前面擺放屏風或者資料櫃啓到隔斷的作用，倘若能移動請將辦公桌往旁邊移開一點。這樣稍微的佈置一下辦公桌風水就能夠好很多。

辦公座位旁不能有柱子

辦公座位旁有柱子，也是橫樑壓頂的風水之一，長期在這樣的環境工作，會導致事業運被壓制，讓人壓力巨大，總是被人壓了一頭，難有突破。而且，這種風水也容易影響人的脊椎健康，是非常不好的風水。迫不得已需要在這種環境工作的人，可以通過擺放一些小物件在青龍位，以及自己生肖的吉祥物，能有效增加自己的貴人運。

辦公座位忌座後有窗

很多辦公室會佈置落地窗，增加辦公室的現代感和美觀性。有人喜歡將辦公桌擺放子在落地窗前兩，座位背靠落地窗，將其座位靠山，這樣的擺放風水其實是辦公室風水中的禁忌之一。辦公室座位背後最好是實牆，不要靠窗，否則會讓我們工作的時候沒有安全感。背後是非常敏感的，背後靠窗會讓我們無法安心工作，降低工作效率。

辦公桌前後掛畫

很多老闆都喜歡在辦公桌後面弄一些名人字畫，或者是一些風景圖，作爲背景牆。在風水上面這被稱爲“靠山”所以選擇的時候非常重要，一定不能隨便掛一些圖案。簡單的擺設，便可以看出風水好壞。在辦公桌後面一定不能懸掛類似瀑布的畫，或者是水流湍急的圖片，可以根據自己的用神懸掛，比如用木掛一些樹木花草的畫，用水可以掛點山水圖，用火可以掛太陽之類等等，也可以懸掛名人字畫，或者是和貴人的合影，都可以提升自身貴人運。

9平方米辦公室佈局圖2

1、辦公室的位置

這點很重要，一個房間因爲選址和方向的.關係，會形成不同的位置。好的位置一般是，周圍的環境要好，不能有太多的噪音，不能光線不充足。太吵，使人不能專心思考和辦公;太暗，對人的視力和身體都有影響。辦公室位置一般選擇比較安靜，陽光比較好的地方。

2、辦公室的大小

一般來說，辦公室的大小應該在15～30平方米之間，並且位置好設在整個公司的中上高一點的樓層。空間太小，顯得沒氣勢，太大了，又浪費，且不能很好聚氣;位置太矮，空氣流通不好，太高，顯得沒安全感。

3、辦公室的桌椅擺放

辦公座椅擺放也有嚴格的要求。椅子後面不能空，一定要有牆爲靠，中國人做什麼事情都講究有“靠山”，後面的牆則爲“靠”，說白點，就是保護自己，防止萬一一天凳子摔下去。

4、辦公室的門不能從“靠山”開

就是說開門的方向不能在老闆的身後這邊牆，你想想，後面開個洞，人來人往，自己能專心坐在那裏嗎?這點不言而喻。大門直衝着老闆臺也不是很好的方法，標準的開門是在老闆臺的右前方開門，這樣纔是符合風水的辦公室開門原則。

5、進入辦公室的路線相對要順暢和平直

從大門走到辦公室的路線不可以筆走龍蛇，像走迷宮似的，周圍旁邊也不能有太多雜物阻礙，或太多樹木擋住視線。這樣的辦公室，一來空氣不能很好進入辦公室，致使人不能很好得到新鮮的空氣補充，二來使人不易找得着。

6、辦公室的形狀要方正

諸如“L”型，“品字”型等，這些形狀的房子都是不適合作爲辦公室的，柱角多的辦公室也不宜，這樣的辦公室使氣凌亂，無法聚集，氣不聚，人心則不能安靜。再有，圓形辦公室也不宜。

7、辦公室的採光要好

不能沒有窗戶，窗戶的大小要適中，不能太大，也不能太小，這樣才能採到適合整個房間的陽光與空氣，同樣，窗戶開設的置也很重要，儘量不要開在自己椅子的背後。

9平方米辦公室佈局圖3

辦公室格局怎麼佈局的風水好？

1、辦公室的想要佈局的風水好，那麼，我們是一定不可以忽略辦公室的光線的問題

辦公室的如果說是光線不好，想要採用人工補光，那麼儘可能模擬自然光爲好。如果光線太弱，太暗，會造成太陽能量不足、地磁能量過多的“陰氣重”現象，意味着事業、前途暗談，長久了會讓人怠惰消極，而且也非常的容易讓員工變得悲觀。辦公室如果兩人側都有玻璃窗，光線太強、太通透也不好，易使人疲勞並導致神經衰弱。所以總體來說適中是最好的環境。

2、辦公室想要佈局的風水好，那麼，我們一定不可以忽略的就是辦公室的位置的問題了

對於上班族來講，辦公環境就是“職場陽宅”。一個可以“制人”卻不“受制於人”的位置，是職場中最好的風水，也就是說，可以一眼看清別人的一舉一動，又可以保護自已隱私的位置，也恰好符合兵法上“進可攻，退可守”以戰略，所以也多半是老闆或主管們青睞的位置。

在公司老闆或是經理的位置很重要，它是一個企業成敗關鍵，所以老闆的辦公室最適合的就是在辦公室的最後面的位置了，因爲這樣就好像是軍隊的指揮官在後面指揮一樣，這樣更容易掌握員工，員工也更服從，敬業，財源自然滾滾而來。如果將老闆或總經理的位置擺設在靠近門口處，就好像是小兵打前陣，容易造成君勞臣逸的現象。當老闆的事事操心，員工就比較被動，沒有發揮之處，自然對公司缺乏認同感。