吉林省养老金上涨，调整方案正式公布，关于养老金调整的方式，国家早已经明确采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式来进行。吉林省养老金上涨，调整方案正式公布。
吉林省养老金上涨，调整方案正式公布1
虽然早在7月1日，吉林省养老金调整的通知文件就已经明确了，但是直到今天，也就是7月4日，具体的文件内容才公布出来。
虽然说养老金确实上涨了，不过对于部分退休人员来说，调整金额可能会让他们有些失望。
2022年，吉林省依旧是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，对养老金进行调整：
（一）定额调整，退休人员每人每月增加30元。
（二）挂钩调整，与缴费年限挂钩部分，退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。
与基本养老金水平挂钩部分，退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.33%。
（三）倾斜调整，主要针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部。
1、高龄退休人员。截至2021年12月31日，70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。
2、艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3、企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
从调整形式上看，吉林省的调整方式和去年相比没有什么变化，但是如果将调整的数字进行比较一下，就会发现明显差距了。
第一、定额调整金额下降
2021年吉林省定额调整金额是36元，今年只有30元，降低了6元。
去年吉林省定额调整金额是全国倒数前几位，今年看来情况不会有太大改观。可以说吉林省的定额调整政策，低养老金群体肯定不会太满意，因为这在一定程度上会影响他们的总体调整水平。
第二、挂钩调整有上有下
2022年，吉林省挂钩调整中与缴费年限挂钩的调整金额同比有所下降。
其中缴费年限25年以下部分保持不变；缴费年限26年至30年部分减少0.2元；缴费年限31年至35年部分减少0.6元；缴费年限36年及以上部分减少0.8元。
不过，虽然缴费年限的价值有所下调，但是吉林省的长工龄人员的养老金调整水平还是非常高的。
25年工龄调整增加的金额为25元，而40年工龄调整增加的金额可以达到70元，足足翻了一倍还多，可以说在吉林省“多缴多得”这一个原则得到非常充分的体现！
同时，与基本养老金水平挂钩调整的比例也有所提高。
退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.33%，同比增加0.33%。如果按照去年的情况，这个水平在全国范围内都能排到前几，但是今年就不一定了，各省这部分的调整水平可能都会提高。
第三、高龄倾斜金额降低
今年，吉林省高龄倾斜调整金额降幅也比较大，每个年龄区间都下降了15元，这点也会让高龄人员有些失望。
那么，如果养老金3000元，工龄30年的吉林省退休人员，在这次的调整中能增加多少钱呢？我们来试着计算一下：
定额调整：30元；
挂钩调整：工龄部分25+2×5=35元；基础养老金部分：1.33%×3000=39.9元。
总的调整金额为30+35+39.9=104.9元，调整的比例为3.49%，与4%的平均调整水平还有较大差距。按照养老金“控高调低”的总体要求，说明吉林省的平均养老金水平可能还不到3000元！
吉林省养老金上涨，调整方案正式公布2
吉林省是继陕西省和河南省之后第3个实施退休人员基本养老金调整的地区。跟其他两个地区一样，都是非常低调的组织实施的。由于今年养老金上调幅度是4%，相较于去年的4.5%是有所下降的，但是吉林省养老金调整的具体方案并不是调整方式全都下降，而是有升有降，具体有哪些变化呢？
关于养老金调整的'方式，国家早已经明确采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式来进行。这是国家根据不同需求确定的不同调整方式，分别具有不同的作用。
定额调整部分，体现的是社会公平原则，每一个人增加的养老金待遇水平都一样。
2022年吉林省的定额调整标准是每人每月增加基本养老金30元，比去年下降了6元。
挂钩调整部分，分为按缴费年限（工作年限）挂钩和按养老金水平挂钩。
缴费年限25年及以下部分，每年缴费年限，每月增加基本养老金1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年增加月基本养老金2元；缴费年限31至35年部分，每满一年增加月基本养老金3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年增加基本养老金4元。这一标准分别比去年下降0元、0.2元、0.6元和0.8元。
按养老金水平调整，是根据上年度12月份本人基本养老金的1.33%进行增加，比去年上涨了0.33个百分点。话又说回来，由于我们的养老金水平去年已经上涨了，今年按养老金水平上涨的比例再次增加的话，明显提升了养老金水平的作用。这种情况下，不仅体现了缴费基数高的优势，实际上也体现了缴费年限长的优势，毕竟我们在养老金计算的时候，都有缴费年限的作用体现。
倾斜调整部分，主要分为艰苦边远地区倾斜照顾和高龄老人倾斜照顾。
艰苦边远地区的倾斜照顾，是对所在范围内退休的企业和机关事业单位退休人员，每人每月额外增加基本养老金5元。
对于高龄老人的倾斜照顾对年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金25元、35元和45元，相对而言均是分别下降了15元。
对于一个基本养老金3000元，缴费年限35年的老人来说，不考虑高龄和艰苦边远地区倾斜照顾的情况下，2021年增加的养老金额度是36元＋54元＋30元，结果是增加120元。
2022年增加的养老金额度是30元＋50元＋41.6元（2021年12月的养老金是3120元），结果是121.6元。
所以说今年的养老金调整方案相较于去年，更能够体现多缴多得、长缴多得的优势，这也是贯彻今年国家调整养老金的通知要求，继续加大挂钩调整所占比重的一种有效措施。
总体而言，今年的养老金上调总体幅度确实比去年有所下降，但是希望大家能够理解，我们的养老金都是在以往更高养老金基础上继续增加，养老金水平是越来越高的。而且国家在不断完善养老金调整制度，会重点对多缴费、长缴费的人群实施倾斜照顾的，年轻人可以安心继续缴费的。
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7月4日，吉林人社厅官网发布了关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，退休人员期待的吉林2022年养老金上调细则公布了。
吉林2022年养老金调整细则出现大变化，总体上就是一升三降一不变。那么，工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？
一、定额调整下降
2022年吉林省养老金定额调整为30元，比去年的36元少了6元。
二、缴费年限挂钩调整下降
退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年增加4元。
跟2021年缴费年限挂钩调整相比，25年以下工龄单价未变，其余3个区间的价值下降了，26-30年部分从2.2元下降到2元；31-35年部分从3.6元下降到3元；36年以上部分从4.8元下降到4元。
三、养老金挂钩调整提升
2022年养老金挂钩调整比例为1.33%，比去年的1%上涨了0.33个百分点。
四、高龄退休人员倾斜调整下降
2022年高龄退休人员倾斜调整金额70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。
2021高龄退休人员倾斜调整是年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元，也就是分别下降了15元。
五、艰苦边远地区倾斜调整不变
艰苦边远地区退休人员倾斜调整金额没有变化，还是5元。
有哪些亮点？
吉林2022年养老金调整方案有哪些特色和亮点呢？第一，养老金挂钩比例上升。从去年的1%提升到1.33%，这也是响应人社部和财政部要求的加大挂钩调整比重的要求。因此，养老金水平更高的退休人员，可以从这一点改变中获得更多的养老金上涨金额。
第二，工龄长的优势依然存在。吉林对于工龄长，也就是缴费年限更长的退休人员是非常友好的，虽然缴费年限单价下降，但是长工龄的人员，由于区间价值更高，所以，也会上涨更多。
这两点充分彰显了多缴多得长缴多得的激励机制。
工龄40年，养老金4000元，今年可以上涨多少钱呢？
在不享受倾斜调整的情况下：
①定额增加30元
②缴费年限挂钩增加25+5×2+5×3+5×4=70元
③养老金挂钩调整增加4000×1.33%=53.2元
总体合计153.2元，涨幅为3.83%。当然，如果符合倾斜调整条件，上涨金额还会更多。
