职场小白的年终总结

职场小白的年终总结，职场的路上还有我与你同行，求职的时候一定要注意礼貌，在职场上不能耍小聪明，在职场上要勇于承认错误，现在，小编给你分享职场小白的年终总结，教你在职场站稳脚跟。

职场小白的年终总结

1、学习提高自己

不能满足于现状，知识是学不完的，无论什么时候，我们都应该不断学习丰富自己，养成良好的习惯，不要有一劳永逸的想法，社会在进步，别人在进步，如果你只是停留在原地，你最终会被别人取代，甚至被这个时代淘汰。你想在工作中站稳脚跟依靠的不仅仅是能力，还包括不断学习提高自己的心态。因为，在未来的职场道路上，只有不断超越自己，才能保持不断学习的心态，才能继续前进。学习是治疗现状的良药，犹豫不决和懒惰将继续限制未来。

2、学会拒绝

不要做个老好人，在工作中老好人不会有好结的果。因为不擅长拒绝，你帮助了某人，但他们不一定会领情。随着时间的推移，他会认为这是理所当然的。如果你有一次不能帮他，那就可能是你的错。每个人在工作中的责任是不同的，你牺牲了你的时间去帮助别人，如果出了问题，他会把责任推给你，真是出力不讨好。所以不是每个人都会感激你的好意，一定要让别人明白，帮助他是情分，不帮是本分。

3、不要掺杂过多的个人情感

首先，你来这里是为了工作，而不是交朋友。不要在工作中掺杂太多的个人情感，对待工作，我们应该用严谨的态度面对，面对自己的朋友，是轻松和愉快的。如果我们在工作中以对朋友的态度来面对，我们的工作会做成什么样？我相信不会做得很好，在工作中遇到志同道合的人是很好的，但这种情绪只存在于工作之外，我们必须对工作负责。因此，在工作中不要掺杂过多的个人情感。

4、说话需谨慎

人们喜欢与“性情中人”打交道，比较说的来，有共同话题，说什么不绕圈子。但在职场中，性情中人在说话上往往会遭受很大损失，有时其他人会根据你讲话的特点给你下绊，所以在工作中要谨慎说话，少说话多做事。即使面对委屈，也不能不分场合的抱怨，一些话要想清楚再说。我们要努力处理好每一份工作，在这个过程中要学会做人，养成自己的习惯，提高自己的能力，很多道理只能在工作后才能理解。

职场小白想要进阶成为职场经验，小编认为需要做到三点：

职场小白如何才能进阶成职场精英

第一、制定明确的目标。

无论你做什么事，设定一个目标都是非常有必要的和非常重要的。明确的目标就像一艘由灯塔指引的帆船，不会迷失方向。工作场所的人也是如此，他们必须设定一个合理和长期的目标，这个目标绝不能低，不能对他们目前的处境和能力妥协，"他说："不想当将军的士兵不是好士兵。

一个职场新手，既然想成为职业精英，那么我们就必须把"职业精英"作为自己的目标。

第二，学习沟通的艺术。

这里给职场中人推荐一本书：英国著名咨询师尼基·斯坦顿所著的《沟通圣经——听说读写全方位沟通技巧》。本书从"听、说、读、写"四个方面详细介绍了如何更有效地开展交际活动。一个职场新手，应该是第一个掌握，应该是沟通技巧。沟通无处不在，掌握沟通技巧，能使职场新人在短时间内融入新的集体，获得更多有用的信息，使之在短时间内适应自己的岗位，掌握业务技能。

沟通是一门艺术，掌握了沟通的艺术，需要长期的实践，"沟通圣经--听、说、读、写全方位的沟通技巧"给出了详细的指导和实践方法，比较学习，可以使你成为一名优秀的沟通者。

第三、练就扎实的基本功。

这个基本功不仅仅是自己的业务能力。

日本作家户塚隆将在《麦肯锡精英这样实践基本功》中，强调职场人应当具备的基本功有二：

信心和领导力

自信来自能力和成就感的积累。个人经历、意外经历和能力、成就感、健康有足够的保证，会有足够的信心面对工作中遇到的人和事情。严格的管理和轻松的工作反过来可以增强你的自信。

所谓"上台一分钟，离舞台十年"，专业精英对演讲的'信心来自他们在演讲前多次认真练习，更重要的是，他们的自信来自他们深厚的基本技能。

领导力，不是单纯指的领导或者管理者。领导力是指领导者的意识和领导团队前进的能力。如果一个外行想成为一名精英，他必须有这样的意识：无论你在团队中处于什么位置，你有什么责任，无论你扮演的角色有多重，你都必须将团队和项目"私有化"--这一切都是你的，你不能做好，一切都不会好。这样，你就可以在工作场所中发挥积极的作用，在团队中，前方的一切都不怕困难，总是当团队遇到瓶颈时，可以带领大家走出光明的道路。

领导能力，就像自信一样，不是天生的，而是需要积累的。职场新手应该抓住任何机会，一步步地表达自己或展示自己的能力，每一次小小的成功都会激发和提升他们的领导力，这样他们才能慢慢地成为工作场所中的一个领导者。

如果一个职场新手，能坚持做好这三点，迟早会成为"当CEO，走上人生巅峰”的职场精英。