職級晉升意見建議，大家知道在職場上都有些哪些職位和崗位嗎，如果知道的話大家又知道每一種崗位或者是職位都負責什麼嗎，那麼大家都有了解過職級晉升意見建議是什麼崗位發佈的呢，應該怎麼策劃呢，接下來讓我們一起來看看。
職級晉升意見建議1
本人自年月任正科級幹部以來，先後擔任鄉鄉長、區物價局、統計局、發改局局長。在任職期間， 我能加強學習、提升素質、立足崗位、認真履職、廉潔從政，較好地完成了以下工作：
一、抓學習提升，提高履職盡責能力
作為部門負責人，要帶領全體幹部完成好各項工作，需要有較強的預見性和前瞻性，知識更新、了 解政策對我而言是必備的素質，顯得尤為重要。為此，我能不斷強化學習，樹立正確的世界觀、人生 觀、價值觀，以黨紀政紀條規為準繩，嚴格規範自己行為，提高拒腐防變能力。通過有針對性開展學習 活動，創新理念、開拓進取、在推進科學發展上有新突破，聯繫羣眾、關注民生、在促進社會和諧上有 新進展，求真務實、真抓實幹、在增強“執行力”上有新提高。在依法行政能力和依法行政上有新提 升。在擁護黨的領導、廉潔從政、高效行政上有了新成效。
二、抓科學決策，落實崗位工作職責
任職以來，本人多數負責經濟部門的工作，為準確把握宏觀經濟運行狀況和全區經濟運行走勢，切 實當好區委、區政府參謀助手。我始終堅持把調研分析工作常態化，把科學決策、民主決策貫穿工作的 全過程，精心編制近、中、遠期規劃，精心安排年度工作，為區委、區政府各個時期的目標出主意、提 建議、舉措施。
對區委、區政府部署的各項工作能不折不扣、全力以赴地完成。 在工作中能主動適應新常態應對新挑戰，通過抓制度創新、抓機制政策、抓隊伍建設、抓難題突 破，實現經濟提速發展，經濟總量擴張，有效投資增長，重點產業突破，產業結構優化，民生工程推 進。為推動X科學發展、跨越發展，做大市區經濟發揮應有的作用。
三、抓規範管理，確保服務提質增效
為企業、羣眾提供便捷、優質的服務，是地方經濟社會發展的要求，我順利服務對象的要求，着力 在優化環境、減化審批環節上下功夫，狠抓單位內部的規範管理。一是進一步提高工作效率。對符合政 策、手續齊全的項目，做到即來即辦；對條件成熟、資料尚不齊全、項目建設符合國家產業政策和發展 方向的項目，率先開展“容缺審批”。
四、是優化項目審批環境
對屬區內審批的事項，在依法依規前提 下指導項目業主交叉推進前期工作，開通綠色審批通道，縮短審批時間，積極幫助解決項目業主和基層 反映的困難和問題；對需報請省、市審批的事項，及時審核轉報，做好彙報溝通和跟蹤促批工作，為項 目建設營造良好環境。
五、是放寬項目投資政策
落實鼓勵和引導民間投資健康發展的有關政策措施，按 照“非禁即入”原則，大力吸引民間資本進入城鄉基礎設施建設領域；研究推出一批重點項目向社會公 晉升職級工作總結 自覺踐行、依法履職，提高服務實效。
六、抓機制完善，強化勤政廉政建設
1、認真落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責。”制定了《實行黨風廉政建設責任制實施 意見》，完善了黨建和 黨風廉政建設工作領導小組，制定了《X區發改局黨建工作計劃》、《X區發改局黨風廉政建設工 作意見》；按時召開了專題工作會議，結合發改工作職責，重點強調了發改局黨建和黨風廉政建設目標 責任。
2、着力解決廉潔從政方面存在的`突出問題。
3、是深入治理工程建設領域問題。未存在以備案代替核 準等問題。
4、是狠抓幹部隊伍廉政建設，要求全局幹部職工認真遵守八項規定，認真執行黨員幹部廉政 準則。
5、是抓好自身廉潔自律。在工作中，能嚴格按照黨員的標準，規範言行。以自身模範遵守各項制 度，帶領全局幹部廉潔從政。
七、抓準當前，認真完成年度工作
XXXX年是“十二五”的收官之年，按區委、區政府的要求，認真完成年度工作目標。 在計劃規劃工作方面：
1、是做好年度計劃的編制和落實。認真編制我區XXXX年國民經濟和社會發 展各項預期目標的分解工作。加強經濟指標監測，做好經濟運行分析工作，開展經濟形勢分析、預測和 計劃執行情況的跟蹤與調研，及時掌握經濟運行動態和計劃執行中出現的問題、困難，提出對策和建 議，供區領導決策。
2、是抓好“十三五”規劃編制工作。經多次徵求意見建議和研究修改，現提交人大 審議。
3、是抓好“十三五”項目策劃。區“十三五”規劃項目147項，其中申報省、市“十三五”規劃 重點項目7個大類73個項目，總投資695.4億元，“十三五”期間計劃投資465.8億元。
在重點項目工作方面：
1、是抓好省、市級重點項目建設。10個項目列入省級重點建設項目，已累 計完成投資21.17億元，佔年計劃的105.6%。
2、是全力推進重點領域及重點項目工作。制定《項目管 理協調推進機制》，全年重點實施項目77個，總投資471.9億元，完成年度投資77.06億元。
3、是貫徹 落實“三比一看”活動。制定具體操作辦法，細化活動的主要任務、具體指標、工作措施和推進進度。
4、是牽頭組織福建“6.18”項目成果交易會。共促成項目對接51項，總投資11.69億元；徵集技術難題 和技術需求10個；5家企業的產品參加三明館展示；邀請高校專家、教授11人；完成2個典型對接項 目。 在積極爭取資金工作方面：全年申報爭取資金項目10項，擬爭取資金2425萬元，獲批項目7項， 下達資金886萬元。共策劃基金儲備項目58個，總投資330億元，XXXX年已爭取建設基金3.02億元。
在項目報批工作方面：累計審批機關、事業單位及國有企業固定資產投資項目立項、可研、初設共 35項，總投資20.75億元；核准不使用政府投資項目1項，投資0.1億元；核准項目招投標事項34項，投 資12.82億元；不使用政府性資金企業、組織投資建設項目備案20項，總投資27.68億元。
八、存在問題
本人履職過程中，較好地完成了各項工作任務，但是與組織要求仍存在差距，主要表現在：
1、是規 劃的編制和實施還有差距。我區“十二五”規劃經濟指標完成情況良好，而社會事業項目建設相對滯 後。
2、是經濟監測分析還有待加強。經濟形勢分析是把握經濟脈動，及時發現、化解經濟運行中的問 題，促進經濟持續穩定健康發展的有效手段，也是我局重要職能。
但經濟分析只停留在數據分析層面 上，缺乏深入實際調研，分析的針對性、預見性不夠，提出的對策措施的可操作性不能滿足實際需求， 與當好區委、區政府參謀助手要求還有差距。
3、是爭取扶持資金仍有提升空間，不能惠及所有符合條件 建設項目。這些缺點，都有待於在今後的工作中不斷加強，提升工作成效。
職級晉升意見建議2
XX街道深入貫徹落實《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發<關於縣以下機關建立>的通知》(皖辦發【20xx】34號)文件規定和XX市關於縣以下 機關職務與職級並行工作會議精神，發揮職級在確定幹部工資待遇方面的作用，按步驟、多方式開展職 務與職級並行工作，進一步提高基層幹部工資待遇，提高基層幹部工作積極性。
一、傳達精神。 迅速召開工作會議傳達相關文件和會議精神，做好政策解讀。
二、成立領導小組。 成立了由街道黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長，街道班子成員任成員領導小組，專人負 責，確保工作落到實處。
三、認真摸排。 詳細摸排全街道範圍內已進行公務員登記備案和參照公務員管理在編人員，辦事處公務員共計30 人，篩選出符合晉升條件的人員，確保不漏一人。
四、嚴格把關。 對照相關要求，嚴把審核關。通過查閲幹部檔案等方式嚴格核查篩選人員的任職年限、年度考核等 次等，確保工作措施落到實處。
五、規範流程。 嚴格按照相關流程，月日召開街道黨工委會，同意上報和位同志職級晉升為副處級，和同志晉升為 正科級，同志晉升為副科級，並做好政策解釋和思想整治工作，確保該項工作平穩順利推進。
