6月起，你的工資可能要多一筆錢了！多地從6月開始將發放高温補貼，有的地方今年還要翻倍發補貼。 廣東調整後按月發放的標準與上海、江蘇、浙江的標準持平，全年發放的高温津貼總金額為1500元，略高於上海、江蘇、浙江（全年發放1200元）。
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6月起，你的工資可能要多一筆錢了！多地從6月開始將發放高温補貼，有的地方今年還要翻倍發補貼。
日前，廣東省人社廳發佈《關於調整我省高温津貼標準的通知（徵求意見稿）》，調高廣東省高温津貼標準至每人每月300元，增長幅度為100%。新標準擬自2021年6月1日起施行。
廣東調整後按月發放的標準與上海、江蘇、浙江的標準持平，全年發放的'高温津貼總金額為1500元，略高於上海、江蘇、浙江（全年發放1200元）。
各地高温津貼發放時間因氣候條件差異有所區別，但很多省份都以6月作為高温津貼開始發放的時間節點。包括北京、天津、上海、浙江、山西、山東、廣東、廣西、湖北等。
從高温津貼的發放時長來看，在明確規定高温津貼發放時間的省份中，多數省份是在6月至8月或9月之間。海南的發放時間最長，為4月至10月，時間跨度長達7個月。
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那麼，是怎麼拿到這筆補貼的呢？由於我國南北温差較大，國內對發放高温津貼的具體方式沒有統一規定，一般以當地人民團體等部門出具的文件為準。
綜上所述，高温津貼的發放方式主要有兩種，一種是按月發放，一種是按天或按小時發放。
不是每個僱主都必須發佈。
根據規定，噹噹日最高氣温達到40C以上時，用人單位需要停止安排勞動者在當日從事户外露天作業；用人單位安排勞動者從事35以上高温户外工作，或者未採取有效措施將工作場所温度降至33以下的，應當向勞動者支付高温津貼，並計入工資總額。
只有滿足温度和工作場所的條件，才能拿到高温津貼。
高温津貼是法定權利，法律強制規定。
根據國家安全生產監督管理總局等四部門聯合發佈的《防暑降温措施管理辦法》，高温津貼是從事高温作業的勞動者依法享有的崗位津貼。高温津貼是工人工資的一部分，不是企業的道德施捨。需要注意的是，高温津貼由業主承擔。
