小人爲什麼欺負老實人，老實人心思單純，對很多騙局人心都看得很簡單，所以很容易上當受騙，老實人是心地善良的人，但是也有地方需要改正，下面看看小人爲什麼欺負老實人。
小人爲什麼欺負老實人1
老實人被人欺負了，大部分都會選擇忍氣吞聲，息事寧人，不會去報復，小人覺得欺負老實人以自己的智商是不會吃虧的，只會覺得能看老實人的笑話，就算老實人有理，也不會爲爭辯，往往被別人的強詞奪理說的啞口言，在爭論的過程中就爭不過小人了，老實人太好說話了，對於別人的請求，第一反應就是答應，至於能不能做，會不會損壞自己的權益不怎麼會考慮，由於太認真，不圓滑，工作中容易得罪一些人，而被人報復。對於我們身邊的小人，每個人都是咬牙切齒的痛恨，不管你如何的痛恨，他們卻是天天在，所以不能改變別人我們只能學會改變自己。
老實人爲何沒有出息得改掉這8個缺點，關於這點鬼谷子先生說得話擺在今天都很實用，鬼谷子是春秋戰國人，鬼谷子作爲謀聖，有很多人生的真諦都被他參透了，雖然他生活的那個年代到現在也已經有了兩千多年了，但是他在那個時代總結的經驗教訓話，放到我們現在的社會中依然很有用。
第一，自卑，老實人一般都比較自卑。在人羣中不敢說話比較老實，常常覺得自己技不如人長相不如人，各種方面的能力都不如別人也不願和別人去爭執，或者是爭取一些機會。
第二，他們很善良，不是沒有心眼而是他們不願意和別人耍心機或者算計別人，很單純，直來直去。但是在當今這個社會做一個善良的老實人確實不容易。有時太過老實，會被別人當成傻子，會被反過來利用，人善被人欺。
第三，老實人一般都是脾氣溫和。不願意爭執，就算和別人發生矛盾或者一些不和諧的情況，也就忍忍過去了。但是並不是所有的事情都要忍，有時候某些事情也是有底線的，該講道理的時候還是要講道理的，不要一味的低頭。
第四，太過膽怯，不願嘗試。總是不願嘗試一些新的東西，不願突破。嘴上說不想去，實際上是不敢去嘗試新的東西，怕自己不行，自己幹不好自己失敗。要是事事都這樣，也難成氣候，最終一事無成。
第五，老實人優柔寡斷不果敢不幹練。他們總給人一種扭扭捏捏，拿不定主意的感覺，事實上他們的本性就是這樣，做人還是得有主見。
第六，太過自我，以自我爲中心。就是所說的清高，就覺得自己一個人更好，時常忽略了身邊的人，讓其他人很難接近，熟人都會覺得陌生，應該努力改變現狀，學會與人相處。
第七，老實人一般不善於表現自己。他們不喜歡在人前過多的表現自己，他們更多的是喜歡做一個平民老百姓，但是在這個競爭激烈的社會，你不去爭別人會去，到頭來受傷的還是老實人，所以要學會爲自己爭取，不要貪圖安逸享樂。第八，老實人不忍心拒絕他人，要懂得對自己不喜歡的事情說不，要不然所有的`一切只能老實人默默承受。
小人爲什麼欺負老實人2
職場案例：
本科生小李畢業後就進入一家網絡公司工作，混得還可以，月薪8000元，可是前不久在參加同學聚會的時候，他卻發現自己竟然被班長所利用了，因爲在聚會時班長要求每位男同學攤400元，由於女同學來的人數比較少，來了5個女同學，所以大家就應該認同女同學不攤錢這樣的提議。
很多男生都覺得班長的提議沒有毛病，可是在聚會後看到賬單竟然達到了近5000元，大家也是坐不住了，因爲雖然都是一起攤錢，可是男生又多攤了100元，對此大家都覺得班長的提議太過分，不少男同學都退出了同學羣不想在參加以後的聚會了。
如今在進入職場工作時，其實很多老實人在公司裏都無法避免被小人所欺負，常言道人善被人欺，馬善被人騎，不少老實人在公司裏成爲所謂的老好人，最後也是。跟同事無法有較好的關係，那麼爲什麼小人總是會欺負老實人呢？筆者也是建議大家，以下這三種老實人千萬不要再繼續當老好人了。
第一、不懂得拒絕同事，不懂得拒絕小人的老好人，在職場中不少老實人真的是特別善良，無論小人提出什麼條件，他們都能夠接受，都能夠答應，甚至會主動地伸出援手來幫助同事渡過難關，可是當你越老師，你會發現這些小人越會欺負你，越會輕視你，他們也不會把你當回事，所以大家在公司裏工作，千萬不要做出一些頻繁妥協的事情，學會拒絕學會否定，你會發現在公司裏小人也會遠離你，逃之夭夭，可是如果你總是過於善良，對方就會頻繁的欺負你，因爲他們覺得欺負你不用付出太多代價。
第二、不懂得還擊的老好人，再職場中不少老員工都覺得多一事不如少一事，他們秉持這樣的原則，可是在被小人欺負以後，這些老實人仍然怕得罪小人，於是處處妥協，處處忍讓，其實大家應該明白，在被欺負這件事情上只有0次和無數次，如果你在剛開始的時候懂得還擊，你會發現這些小人不會在便民家裏的欺負你，而是會認爲你在公司裏有能力，他們會處處躲着你。對你有很多敬畏的心態。
第三、老實人如果具備傻白甜的思維方式，可能就會被。小人認爲沒有心機，其實職場中的關係真的是錯綜複雜，大家很難去結識到一個幫助自己的貴人，而大家在和小人相處時，其實就應該明白有些小人表面一套背後一套，在遇到利益糾紛時他們會。處處陷害你，讓你在職場中得不到較多的利益，因此在職場中即便是跟同事關係很好，也不要成爲最好的朋友，因爲這些朋友也不想和你有比較深的感情。
