爲什麼不能有辦公室戀情?現如今越來越多的公司開始明令禁止辦公室戀情，一旦發生了辦公室戀情，其中一個人必須離職，這也讓不少的人不能接受，其實公司這樣做都是有原因的。今天小編就告訴大家爲什麼不允許辦公室戀情，一起來看看吧！
1、人才的流失
公司同一個部門中如果員工們相戀，難保關係會天長地久，沒有矛盾，並且不會分手。如果雙方關係鬧僵，還要天天在工作中相對，勢必會有一方受不了，從而導致一方辭職，這樣就容易導致人才的流失。
2、破壞工作氛圍
辦公室是工作的地方，需要保持工作的氣氛。高效的工作需要這種氛圍中的嚴肅性和適當的莊嚴感。在緊張的工作氛圍中，同事一旦受到談情說愛的信號影響，工作場所的莊嚴感就會隨之降低。
很多人都有一張愛八卦的嘴，懷有一顆愛八卦的小心肝，時不時對戀愛的同事開開玩笑；不自覺地關注辦公室戀人們的行爲和話語，辦公室戀情容易影響其他同事工作效率。
3、影響工作效率
戀愛中人的情緒容易受到影響，導致工作表現不穩定，影響了工作效率。情侶的'各種親暱舉動在公司影響了其他員工情緒，導致同事效率降低。
一方要離職會帶來雙方離職的不穩定，加劇公司人才流失風險，假如兩方分手，就容易把辦公室變成鬥獸場，且擡頭不見低頭見，影響辦公室的關係。
爲什麼不能有辦公室戀情24、出現閒言碎語
如果和你談戀愛的另一方是你的上級，那麼你們在一起了以後就肯定有人會說你是靠他上位什麼的，就算你是真的有實力，還是免不了一些閒言碎語。
那麼你在公司同事的心裏地位可能不是特別正面，同事之間關係應該也不是特別和睦，同事和你的關係也不是特別親密，因爲如果和你發生矛盾了後，會擔心你告訴你的對象爲難他，所以同事會遠離你保“平安”。
5、影響公司的聲譽
情侶在同一個辦公室工作，遇上事情，徇私的可能性就升高了，一方有錯，或者出了問題，另一方如果權利大些，可能會包庇一方的錯誤。
如果出現這樣的問題，必定會影響公司的聲譽，引起外界質疑公司用人方面是否有問題，從而不利於公司的發展。
