2022江蘇教資面試會不會延期，2022上半年教師資格考試面試時間原定是2022年5月14-15日，面試准考證打印時間是5月9日起，2022江蘇教資面試會不會延期。
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據江蘇省新冠肺炎疫情聯防聯控指揮部學校防控組消息，原定於5月14-15日舉行的江蘇省2022年上半年中小學教師資格考試(面試)推遲舉行，合併至2022年下半年中小學教師資格考試(面試)組織實施。考生報考費用由教育部教育考試院統一按原渠道退回，退費的考生，其已通過的筆試科目成績有效期自動延長半年。
受本次考試(面試)取消影響的考生，可先參加江蘇省內各地中小學教師公開招聘，被確定爲擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學教師資格考試(面試)併成績合格後，准予辦理事業單位錄用入編手續。
如未能如期通過教師資格考試，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的中小學事業單位公開招聘擬聘用資格。
小學教師資格面試測試內容與要求
(一)職業認知
1、熱愛教育事業，有較強的從教願望，對教師職業有正確的認知，能清楚瞭解教師工作的基本內容和職責。
2、關愛學生，具備從事教師職業應有的責任心。
(二)心理素質
1、樂觀開朗，積極上進，有自信心。
2、具有一定的情緒調控能力,不偏激，不固執。
3、能夠冷靜地處理問題，具有較強的應變能力。
(三)儀表儀態
1、行爲舉止自然大方，有親和力。
2、衣飾得體，符合教師的職業特點。
(四)言語表達
1、教學語言規範，口齒清楚，語速適宜。
2、表達準確、簡潔、流暢,語言具有感染力。
3、善於傾聽，並能做出恰當的迴應。
(五)思維品質
1、思維嚴密，條理清晰，邏輯性強。
2、能正確地理解和分析問題，抓住要點，並作出及時反應。
3、具有一定的創新意識，在解決問題的思路和方法上有獨到之處。
(六)教學設計
1、能夠根據課程標準處理教學材料，確定教學目標，突出重點和難點。
3、學生活動設計有效，能引導學生通過自主參與、合作探究的方式達成學習目標。
(七)教學實施
1、教學結構合理，條理清晰，能較好地控制教學節奏。
2、知識講授準確，能基本完成教學任務。
3、能根據學生認知特點和學科教學規律，選擇恰當的`教學方法，有效激發學生的學習動機。
4、能根據教學需要運用教具、學具和現代教育技術輔助教學。
5、板書工整規範、佈局合理。
(八)教學評價
1、能夠採用恰當的評價方式對學生的學習活動作出反饋。
2、能對自己的教學過程進行反思，做出比較客觀的評價。
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面試測評系統中的題目是由國家教育部考試中心統一研製的。考試的時候由各市教育局負責組織考試。所以題庫中包含了全國各個地區版本的教材，因此題庫中的教材內容繁多，想要全部都看一遍是不太現實的，所以我們整理了各個教材和科目重點考察的內容，大家記得收藏起來！
給大家推薦一下看書原則（很重要）：
①略看目錄 ②細看至少一本書 ③小學建議使用四五年級課本；初中建議使用初二課本；高中建議使用必修2、3、4；體育只有一本書，建議買教師用書比較好；幼兒園看當地課本 ④精練：至少三篇（建議寫詳細的試講稿，反覆練習）
面試時是否需要自帶教材？
可以帶，但是教材需要在進入考場前就要上交！
試想，你還沒抽到題目，教材就上交了。備課看不到，試講也看不到。怎麼想，都沒有自帶教材去考試的必要。
有的特殊學科（如部分地區的中職專業課），需要考生自備教材考試。在這種情況下，考生可以攜帶教材並上交老師，老師隨機在教材中抽取試講題目，考生再以此教材備考。
有這種特殊需求的小夥伴可一定要看好當地的面試公告，別到時候空着手去，發現自己無課可講，影響自己的教資考試哦。
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教師資格面試流程主要以下幾步：
(一)候考：考生持面試准考證、身份證，按時到達考點，進入候考室候考。考生可提前瞭解面試禮儀，並想好面試中如何進行自我介紹。
(二)抽題：根據考點安排，登陸“面試測評軟件系統”，計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，系統打印備課紙及試題清單。
(三)備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，備課20分鐘。
(四)回答規定問題：考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鐘。
(五)試講(模擬上課)：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講，時間10分鐘。
(六)答辯：考官圍繞考生試講內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
(七)評分：考官組依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
面試主要考覈內容
主要考覈申請人的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
面試方法
採用結構化面試、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統一研製的面試測評系統。
