尋找職場幸福，職場上有很多看不見的規則，職場上的暗示要學着聽懂，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，在職場上不能驕傲自滿，小編這就帶你瞭解尋找職場幸福。
尋找職場幸福1
尋找職場幸福
剛剛過完光棍節，心情鬱悶的你覺得自己是全世界最不幸的人？職場中，總是看見別人升遷加薪，總覺得自己是最悲慘的那一個？其實，你的職場幸福只有你自己能夠挖掘和發現，所以，尋找你的職場幸福吧，就從每一個小細節開始，就從改變一個小習慣開始，就從這一刻開始。
把時間調快10分鐘不要小瞧遲到這個小毛病，很多時候，心情不好的一天就從早上上班遲到開始。遲到總是有很多的原因和理由：睡過頭、堵車……從現在開始，把你所有的時間都調快10分鐘吧，包括手錶，包括手機，包括電腦，不要小瞧這10分鐘的巨大魅力哦！10分鐘你可以充分享用一頓早餐，讓一天的職場生活從精力充沛開始；10分鐘你可以化個簡單的淡妝，讓職場的好情緒就此開啓。而且這10分鐘的時間就是你比別中多啓動的時間，長時間的積累，這10分鐘將爲你贏得你意想不到的職場幸福。
辦公桌保持清潔當你心情愉悅地來到辦公室，一看到自己凌亂的桌面，你的壞情緒可能馬上就迸發出來。所以，從現在開始，清理桌面，給辦公桌來一次“洗心革面”吧，你還可以嘗試放一些花草和小魚之類的有生命力的生物。事實證明，如果每天面對整潔乾淨的辦公桌，職場人能夠精神抖擻地投入到工作中，而與花花草草的溝通也能消磨掉很多不快。而且一旦你在辦公室找到家的感覺，你的幸福將溢滿每一天。
減少私人電話數量每天的上班時間總是避免不了要接打一些私人電話，在與朋友和家人的溝通中或許會浪費掉你的很多黃金時間。所以，不妨給自己規定每個電話的接打時間，這樣在領導們看來，你的工作態度一定是積極的。不僅如此，如果你養成了在工作時間少接打私人電話的.習慣，你的工作效率也會迅速提升，進而帶給你心情美美的每一天。要知道，減少私人電話數量這一主動權操作起來還是比較簡單的，就從今天開始實踐這個增加職場幸福的小辦法吧！職場貼士：大多數想獲得成功的人都利用有用的時間來寫表示感謝、慰問和祝賀的私人信函。但是，如果所要寫的是日常工作的備忘錄、公函、資料彙總和表格的話，他們就會依靠以前寫過的文字資料來節省大量時間。
尋找職場幸福2
第1招：按部就班地行動
事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善於自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。
其實，對於我們每一個人來說，每當遇到那些不情願做又不得不做的事情時，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它：從接到任務的第一時間起，在自己的行事曆上用醒目的符號標註出截止的日期，並把任務均勻地分配在日程之內。這樣做，不但每天可以輕鬆地做完部分工作，而且由於時間的充沛，所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。
第2招：永遠現在進行時
絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來想問題，把“明天”、“後天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀好了，做個“我現在就要開始工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客戶說說你剛纔想到的那個創意，讓他覺得你是一個主動熱情的服務者。工作在此時此刻，是讓我們保持戰鬥慾望的行動力。
第3招：做個“凱撒大帝”
很多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好裏說，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什麼追求和上進心，不太在意生活的品質。
每隔一段時間就給自己制定一個目標，大的像買一輛自己喜歡的新車，小的如買一套今秋流行格呢套裝，有時候，壓力是讓人忘情於工作最好的動力，當你終於可以爲了卸下包袱鬆口氣時，你的目標也會得以實現。
第4招：把你的鬧鐘撥快10分鐘
把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住，無論是家裏的鍾還是手腕上的表，甚至連電腦的時間也不要落下。千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間，它給你設定的可是一個提前的助跑機會，讓你在別人還沒啓動的時候，就已經開始發力衝刺，不知不覺中你就成爲了工作面前最主動的那個人，同時拖延的毛病也在不知不覺中消失。
第5招：有用的人就在你身邊
如今這個社會，完全是靠人際關係網來工作和運作的，需要別人幫忙時，何不向別人主動開口？下次有新入職的同事到來時，不妨當面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝福語，簡簡單單，就贏得了別人的心。它的好處在於你以後的工作中，都會得到大家不遺餘力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買到人心，爲自己輕鬆編織一張人際網，佔盡了主動的先機，何樂而不爲呢？
第6招：一杯咖啡時間
當下一個任務下來時，你可以召集大家開一個小會，把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個項目的進行中，你需要做的也許就是找出一點空餘時間，和每一個項目執行者一起喝杯咖啡！這樣做，好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作，又能及時地溝通，隨時調整彼此支持力度的側重點。
第7招：開門見山地陳述觀點
拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和，但它的反面代價也是巨大的。因此，不管你自認爲多麼謙遜，也請不要在會議上說類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在內心裏給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時，開門見山，少兜圈子會爲你贏得主動權，奠定自己在高層心目中的地位。
第8招：讓桌面永遠保持乾淨
辦公室裏總有些另類人，把一切都打理得井井有條，另類人之所以另類，他的高明之處在於：坐在如此整潔舒適的小小天地裏，便會油然而生一種對工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發他的工作狀態。
第9招：3分鐘之內結束私人電話
一天的工作時間就那麼長，學學那些爲自己制定了規矩的職場先鋒吧，比如，約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。原因是私人的事情難免會影響你的情緒，不管是愉快的，還是不輕鬆的話題，都會讓自己暫時脫離工作的狀態。所以，在3分鐘之內結束，避免自己被瑣事干擾，對自己和工作都是一種負責的主動態度。
