職場中你需要充電的信號，在職場中想要有好的發展是離不開不斷的學習的，職場需要不斷的充電才能適應社會的進步，下面小編爲大家分享職場中你需要充電的信號，一起來看下吧。
職場中你需要充電的信號1
1、你是否感覺現在的工作沒意思?
王莉在大學學習的時候，並不太熱愛所選的金融專業，但畢業時沒有改行的機會，還是進了一家外資銀行。“我總是不太安心工作，覺得現在的工作沒什麼意思，幻想着有一天可以做記者、主持人或者律師，而不是整天面對着不屬於自己的金錢。”
其實，王莉所在外資銀行的環境很好，是很多人眼中高收入的理想職業。現在很多碩士博士都在競爭一個外資銀行的職位，這讓王莉感到有必要充電了。“我正準備在職申請國際金融碩士學位，對此，我的上司非常支持，畢竟是我的專業。既然決定在這一行走下去了，就不能落伍。腳踏實地去做，應該不會有錯。”
專家視點：在今天這個競爭激烈的職場生存環境中，很難“愛一行幹一行”，我們所能做的就是“幹一行愛一行”，儘量將謀生和人生達到和諧的統一，否則，眼高手低，會耽誤了一生。如果想在這個行業中繼續做下去，充電是唯一可行的方法，否則的話就意味着你會“貶值”。
2、你是否處於職業生涯的“停滯”期?
周西是一個著名服裝品牌的銷售經理，主管北方區的業務已經有3年時間。這個在別人看來令人羨慕的職位，卻讓她在一夜之間就做出了辭職的決定。“我感覺我的職業生涯面臨着前所未有的停滯狀態，總是在做着以前做過的事情，重複多於創新，而且以我目前的.職位也很難再在公司有更大的作爲了。”
把拳頭收回來，以積累更大的力量等待再次出擊。周西這樣解釋她辭職的原因。研究生畢業的她放棄了優厚的待遇、良好的事業基礎，這一舉動令周圍許多人不解。而她卻說，在職場上工作了幾年，自己一直是勇往直前的拳手，現在是時候停下來調整自我了。“我已經決定到法國繼續讀我的服裝設計專業，對於今後的工作並不擔心，選擇辭職就是因爲有這份自信。”
專家視點：人在職場某個階段會出現所謂的“停滯”期，這是一個信號，一旦出現則說明你需要充電了。重要的是擺正自己的心態，樹立“沒有職業的穩定，只有技能的穩定和更新”的觀念，把職業過程變成一個永無止境的學習和提高的過程。
3、你是否忽然發現工作中出現了“不明飛行物”?
在IT行業工作近5年的小莫坦言：“找到工作就一勞永逸的體制已成爲歷史，我一直都處在一種與最新科技知識賽跑的狀態。信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就過時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。”這種經常出現在工作中的“不明飛行物”讓小莫緊張，有時候不想讓同事、上司看出自己的尷尬和茫然，她必須花很大的精力遮掩，但效果卻很不理想。
“剛開始的時候，我還以爲這不過是自己的大驚小怪，可後來情況越來越嚴重，我逐漸有了很大的心理負擔，甚至跑去看過心理醫生。最終一位學長的話讓我茅塞頓開，他說‘未來職場上只有兩種人：一種是忙得要死的人，因爲工作和學習；另外一種是找不到工作的人’。我可不想成爲後一種人。”
小莫自己掏腰包參加了IT培訓，雖然花費很高，可學習下來，感覺心裏踏實，而那些以前經常光臨的“不明飛行物”也消失了。
專家視點：“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法，要讓自己“不貶值”，就需要不斷地“充電”。學習是永無止境的，要樹立終身學習的理念。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。
4、你的職場之路是否過於順利?
安菲是一家貿易公司的財務總監，主管着公司上下的所有會計覈算工作，也算得上是一個握着全公司錢袋子的風雲人物。從大學畢業到現在，8年的時間過去了，雖然沒有那一紙“註冊會計師”的證書，可工作起來，也是要風得風，要雨得雨。
安菲坦言：“因爲我感覺完全能夠勝任工作，領導也比較器重我。說實話，找到一份工作不容易，能‘站住腳’更難。我沒有必要爲了去考一個證書，而耽誤每天的工作，那樣的話，我的老闆也會對我有看法的。我的很多同學上班後不斷考各種證書，參加各種學習班，希望能往更大的公司‘跳’，甚至請了假去學習，結果影響了工作業績，得到的是與能力不相匹配的待遇。”
專家視點：也許安菲的話從目前的角度看的確是正確的，可如果把它放在一個大的知識經濟時代的背景中分析，就站不住腳了。“單一型人才”如何使自己成爲“複合型人才”?實施技能儲備，使價值“保鮮”是關鍵。“技多不壓人”，“充電”和“敬業”不該有任何衝突，“充電”是爲了更好地“敬業”，這該引起職業女性警醒。
5、你是否爲將來的“跳槽”做好準備?
小雪從外語學院畢業後就在一家國際航運公司裏做祕書，一待就是兩年。這期間她接觸到一些國內和國際大的企業諮詢機構，在他們給小雪所在的外國公司做中國市場整體戰略規劃的時候，小雪逐漸認識到諮詢行業無限廣闊的前景，這使她開始有意識地收集這方面的信息和資料，爲自己的將來做打算。
“我的專業是英語，除了能像外國人那樣正常地說英語之外，今天看來並沒有任何特長可言，於是，在這家海運公司工作了兩年之後，我終於申請了美國哥倫比亞大學的MBA，我希望學成之後可以到一家跨國諮詢公司裏去工作，爲企業的經營者們提供全方位的解決方案。當然，這是有代價的，從一個傳統行業跳到一個新興的朝陽產業裏，唯一能夠達成目的的做法就是充電。”
職場中你需要充電的信號2
職場充電誤區都有哪些
誤區1：證並不是越多越好
很多職場人都會覺得多考點兒證書總是沒有錯的，甚至有些人會有一種“多張證書多條路”的認知。所以經常是，市面上流行什麼證，就所有人一窩蜂地都去考，然後拿了一大堆證在手似乎就會心安一些。
可事實上，考太多的證其實並不利於職場發展，甚至在某些方面會產生一定的負面效果。原本以爲多個證可以多個選擇，可事實往往是因爲證太多反而迷失了方向。學成後，證書有了，學歷也有了，而且還不止一個，反倒讓人更迷茫了，“我到底該找什麼工作？我能做什麼？”
誤區2：報班上課就叫充電
一些職場人往往會產生這樣的誤解，我報了個課程然後下班後去上課這就叫做充電。但是並不是所有的課程對每個人都有相同的效果，對於職場人來說，從事的行業不同需要充電的方向自然也不相同。
除了像是英語、計算機等各行各業可能都需要的基礎工具性技能外，各個行業對於從業人員的要求都有所不同。尤其是近幾年，經濟發展迅速，隨着社會的變遷，新興行業的不斷涌現，各傳統領域也不斷地細分出更多的行業。面對這種情況，職場人充電更加應該爲“行”而充，因“行”而異。只有這樣的充電才真正可以爲職場人在以後的職場工作中增加自身價值的砝碼。
誤區3：投入多少回報多少
“種瓜得瓜，種豆得豆”，這是從小就熟知的一句話，在職場充電這件事情上，職場人也會覺得，“我每天這麼忙這麼累，我還願意花這麼多的時間和錢來學習，怎麼着我也得獲得回報吧”。但世事變化無常，投入產出不成比例的事也大有所在，職場方向瞬息萬變，今天還是朝陽行業，或許明天就變成夕陽產業了。
因此，在準備充電前，應該充分考慮到自己的職業規劃，眼光要放得遠一些，不要只着眼於眼前。結合個人職業生涯發展，經過理性規劃的充電計劃，纔是將來職業生涯的理想投資。而且，看待職場充電，也應該帶着一份平常心，不要過於看重實際利益上的回報。
充電有必要，但是充電更要理性和講究方法。
一年學一兩個最合適
文女士最近在網上一口氣報了五六門，心想“總能過個一兩門吧。”據瞭解，和文女士想法差不多的人並不在少數。對此，專家表示，這種做法很不明智，一年學兩個培訓就足夠了，更重要的是學習質量和深度的獲取，千萬不要貪多。目前比較受學員歡迎的管理類項目主要是供應鏈管理、項目數據分析、採購管理、物流管理等。但是由於白領要兼顧平時的工作，充電的時間都很有限，可利用的時間一般有以下幾種：週末上課、晚上沙龍、網上在線。通過每週舉辦的沙龍和在線大學自學平臺，進行充電的白領人士也呈現出逐漸增加的趨勢。也就是向老師學、向他人學，自學三種方式。
三類培訓白領最愛
打開了國內一家資格考試培訓網址，發現在琳琅滿目的培訓項目中，管理類就佔了一半以上。而且幾乎各行各業都有行業管理類的課程。胡女士目前在銀行從事後勤工作，她表示：“在這個單位已經幹了十多年了，感覺學些管理知識非常必要，正在考慮去讀MBA，一方面是充充電，另一方面也拓展些人脈。”
爲避免選班報班的盲目性，考試專家給大家提了個醒，首先，要了解自己到底想培訓什麼項目，瞭解清楚之後，再查查有哪些培訓機構有這些培訓項目；其次，要摸清楚培訓機構的具體情況，包括他們的辦學背景，項目開展狀況等。不能輕信廣告或盲目貪大。
關於培訓的費用問題，考試專家表示，要看看培訓機構收取的費用是否合理，選擇時要結合培訓機構的課程安排，課時安排，以及師資來看，不能圖便宜，也不能迷信高價。最後，不能因爲培訓時間久就選擇，因爲時間久可能只是打持久戰。所以總的來說還是要自己綜合多方面地去考察。
職場充電不能“混”
小陳是南京某外企的一名職員，剛剛入職的他並不是很清楚自己需要進行哪方面的培訓，所以就隨便報了一個跟自己崗位相關的資格考試，結果所學知識很難學以致用。
根據多年的教育培訓經驗，專家總結了培訓失敗的人，基本上都表現出以下幾個特點，請您對照一下，看看是不是也佔到了其中的若干條。特點一：定位不清。職業生涯定位模糊，也就是常說的不知道自己該幹嘛；特點二：目的不純。參加培訓的真正目的不是爲了提高能力，而是爲了混證書；特點三：三天打魚兩天曬網。一些學員報名時充滿熱情，上起課來就“蔫兒”了，導致學習很不繫統；特點四：學習缺乏計劃性。既然決心要學，就一定要事先制定出一個切實可行的學習計劃表，然後儘可能地按計劃執行。
