上司的14種表情代表什麼 ，在職場上，上司的態度會極大的影響工作進程，瞭解上司的正確要表達的意思，讓工作更加的順利有利工作的上升空間，看看上司的14種表情代表什麼
上司的14種表情代表什麼1
1、上司說話時不擡頭，不看人：這是一種不良的徵兆輕視下屬，認爲此人無能。
2、上司從上往下看人：這是一種優越感的表現，好支配人、高傲自負。
3、上司久久地盯住下屬看：他在等待更多的信息，他對下級的印象尚不完整。
4、上司友好和坦率地看着下屬，或有時對下屬眨眨眼：下屬很有能力、討他喜歡，甚至錯誤也可以得到他的原諒。
5、上司的目光銳利，表情不變，似利劍要把下屬着穿：這是一種權力、冷漠無情和優越感的顯示，同時也在向下屬示意：你別想欺騙我，我能看透你的心思。
6、上司偶爾往上掃一眼，與下屬的目光相遇後又如下看：如果多次這樣做，可以肯定上司對這位下屬還吃不準。
7、上司向室內凝視着，不時微微點頭：這是非常糟糕的信號，它表示上司要下屬完全服從他，不管下屬們說什麼，想什麼，他一概不理會。
8、雙手合掌，從上往下壓，身體起平衡作用：表示和緩。平靜。
9、雙手插腰，肘彎向外撐：這是好發命令者的一種傳統人體語言，往往是在碰到具體的權力問題時所做的姿勢。
10、上司坐在椅子上，將身體往後靠，雙手放到腦後，雙肘向外撐開：這固然說明他此時很輕鬆，但很可能也是自負的意思。
11、食指伸出指向對方：種赤裸裸的優越感和好鬥心。
12、雙手放在身後互握：也是一種優越感的表現。
13、上司拍拍下屬的肩膀：對下屬的承認和賞識，但只有從側面拍才表示真正承認和賞識。如果從正面或上面拍，則表示小看下屬或顯示權力。
14、把手捏成拳頭：不僅要嚇唬別人，也表示要維護自己的觀點，倘用拳頭敲桌子，那乾脆就是企圖不讓人說話。
當與上司打交道時，你是否會注意到他的一些細微表情和小動作呢？往往這些不易察覺的“微表情”下就有某種暗示，看不懂的你就只能在討上司喜歡的路上越走越遠了。職場中總有一種人能快速猜透，那他就必須是有一招懂得察言觀色的技能，而這種人也是在與上司相處中游刃有餘，並讓身邊同事羨慕不已的人。
上司的14種表情代表什麼2
職場上與上司的關係
1、 形成良好關係，有助於開始開展工作
2、 形成良好關係，有助於更好地瞭解其他部門
3、 形成良好的.關係，有助於提高工作效率。
那麼職場新人應該如何融入職場圈子，找到更多朋友呢
1、事先準備一些話題。把握重要的信息交流，而非瑣碎的、無關緊要的事情，在準備的過程中可以對鏡系統地練習。
2、把興趣點放在對方身上：在尋找話題的過程中要對別人感興趣，詢問別人經驗、當下心情狀態的時候是最容易拓展話題的。這並不難，因爲很多人都會擔心別人怎麼自己，其實大部分人也都在想這個問題，而不是別人。
3、傾聽和讚美：只有先成爲成功的傾聽者纔會有機會結交更多的人。沒有人會把自己的內心世界完全暴露給別人，也沒有人能夠不讓自己的願望從言語中流露出來。因此，瞭解別人最好的方式就是傾聽。不善傾聽的人，是因爲沒有一個能容進別人聲音的胸懷。傾聽與讚美是絕妙搭檔。讚美是一種最低成本、最高回報的人際交往法寶，在與人初次見面的時候一定要善於運用這一法寶。
4、讚美時也要掌握原則和技巧。首先要真誠，名副其實、發自內心的讚美，才能顯示出它的魅力。其次是適時，恰到好處的讚美十分重要。
在職場上，大家都會有自己的一個圈子，如果你在一家公司，工作一年還是沒任何的朋友，當你在職場上獨來獨往的時候，你是否應該反思下，爲什麼我在職場有沒有朋友呢？爲什麼我自己融不入他們的圈子呢？也許你會說，我不在乎，也許你會說，我不想結幫結派。融入職場圈子和結幫結派是兩碼事。
