如何與同事聊天中找共同話題，很多人跟同事在一起玩兒和聊天的時候，找不到話題，不知道該怎麼辦？別擔心！下面爲您介紹，與同事聊天中找話題的8個技巧，如何與同事聊天中找共同話題。
如何與同事聊天中找共同話題1
1、關注周圍的新聞和大家都關心的事情
把近期的新聞作爲話題，是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。
2、常常微笑，和對方有眼神交流
俗話說的好：“擡手不打笑臉人”，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
3、自己要調整心態，別先入爲主地認爲和同事無話可聊
在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱着積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，爲尋找話題打下基礎。
4、在涉及具體個人的是非八卦面前，巧妙地保持中立
這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：“是麼？”，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會“參與但不摻和”。
5、面對不同年齡層的人，聊不同的話題
和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。
6、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎
如果你想和女同事找話題，那就更簡單了。關於女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥一些小技巧和小經驗的交流，立馬讓你們話如泉涌。
7、同事間聊天時，要注意傾聽
多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
8、千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。
待人還是要講究真誠和熱情，做人就像照鏡子，你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧，但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心裏都清楚。
職場之中，交流與溝通必不可少，和同事相處，最重要的是溝通，如果彼此沒有話題，很難建立良好的辦公室人際關係。希望上述技巧能幫助到不知道如何找話題的職場白領。
如何與同事聊天中找共同話題2
一、討論男生女生的性別問題來化解尷尬
假如你正和一名女生在聊天，而這個時候恰好你們之間已經有點尷尬了，這個時候的你也想不來其他的梗能夠讓女生感興趣的話，那你可以嘗試從男女生的性別上來說。大部分的女生都喜歡聽一些男生之間的話題，想來這個時候的你就不會覺得尷尬了。而如果剛好這個女生對一些男生的事感興趣的話，那各種關於這些的話題你都可以說出來，這樣就不會冷場了呀。男生都可以試試這樣的聊天話題。特別是假如你和你喜歡女生正在聊天的時候，也可以選擇這種話題來拉近距離感哦。
二、聊一些關於衣食住行方面的話題
與朋友交往中，如果你不知道說什麼，可以談一談衣食住行相關問題，對於我們來說，一日三餐是必不可少的，穿衣打扮也是必不可少的，住宿交通也是必備的，因此，你和朋友同事，同學談論衣食住行一定有很多話題可聊，談論衣食住行，這些問題無關乎性別年齡，因此，你可以和比你年長的人或者異性的人談論，這個話題是非常廣泛的，廣泛的話題就有這樣的好處，不存在尷尬，並且容易引起大家的興趣，所以你不知道說什麼的時候，那就聊一聊衣食住行吧。
三、聊一聊個人經歷問題
如果你和你同事在午休的時候很尷尬的相處，我建議大家可以聊聊以前的事情，畢竟到這個年齡大家都有很多經歷，可以互相分享，可以聊一聊的，你一言我一語首先把氣氛帶活躍，然後大家開始聊天，以後打開了話匣子便很難停下，這樣就不存在着尷尬，大家可以說說小時候的記憶那些，美味的零食，記憶中的小玩意兒，或者說一說上學時候的趣事，雖然你們可能不是同一個地方的，但是絕對會有屬於那個時代共同的一些印記，因此，如果你感覺到你們在午休時很無聊的`話，你們可以聊一聊以前的事。
四、從分享自己的工作經驗入手
每個人在職場當中，無論地位高低，不管是什麼崗位，都會有一些自己的所感所得還有經驗。而且在職場裏，你可能會碰到一些比較順利的事情，但同時你也會碰到一些比較難以解決的事情，能遇到一些與你志同道合的朋友，也能遇見一些與你完全合不來的人以及讓你心煩意亂的事情。而你和同事如果在聊天的時候代入一些這樣的話題，那可能你們之間要說的話一時半會都說不完了。每個人的經歷都不一樣，所以見聞也都不同，而這，何嘗不是一個好的點呢？
五、關注對方需求，從對方的需要入手
平時多觀察一下就可以從一個同事的，言語，行爲，穿着來判斷他今天是否開心，如果她不開心，就可以去安慰一下她，這樣既可以增加同事之間的情感，也可以增加你的人緣，剛發現某一位同事面露喜色時，你可以去恭喜一下他，到另一位同事臉色不好時，去關心一下他，看他是不是身體不舒服，多去觀察一下週圍的人，去體諒同事去關心同事，也是很不錯的，你對他人好，他們也會對你好，在工作中，少不了與他們的接觸，你對他們的好，他們都會知道的。
