面試技巧太重要，職場的道路從來不是一帆風順的，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，面試的時候一定要自信，學會向同事學習可以省掉很多麻煩，下面給大家分享面試技巧太重要！
面試技巧太重要1
杜光旭學的是電氣系統及其自動化專業，又很喜歡電腦，大家都說，找工作啊，你機會最多了，但事實卻不盡然。因爲是電腦迷，小杜拼命瞄準電腦網絡行業。往人才市場一走，聽見有人在招工，應聘的一問三不知。他一急就插嘴，還真行。人家問他：你都會些什麼呀。他說是會電腦，會局域網，會CAI設計，會OFFICE……“會”了一通，人家一聽更有興趣，再問：你的CAI設計得怎麼樣。小杜老老實實回答：我會初步設計，二次編程還不會喔。得，人家立馬就搖起頭來。
有了這次經歷，小杜覺得求職要理直氣壯。到一家網絡公司應聘，那單位問：你會不會做網頁的軟件Frontpage呀？他說不會，可是我能夠在3天內學會。第二天他覺得說3天人家會不感興趣，馬上改口3天，結果那家單位最後還是聘了一個開口就說會的。因爲太老實，小杜吃了虧。
丁笑瑜學的是中文，那天到一家陶瓷進出口公司面試，應聘的職位是文祕，老闆親自面試。看了小丁的簡歷，老闆的第一個問題是：你最喜歡風、雅、頌中的哪一首作品？小丁沒想到面試還有這種問題。事後想，可能是想試試自己是不是真在大學裏學中文的。那天，小丁背了古詩，又和老闆用英文對話，最後還即場寫了篇文章。
幾次應聘下來，小丁心裏有點譜了：簡歷只是作爲對方瞭解自己的基本概況，更重要的是交流，談話時要儘量突出自己的優點，適當的自信是必要的。在應聘一家廣告公司的職位時，她大談自己對影視的興趣，包括自己在這方面的各種經歷，也強調了中文系學生與文員這一職位的相稱性，還講了些對目前國內廣告的看法。結果，她被當場錄用。
面試技巧太重要2
面試是成功求職的臨門一腳。考生能否實現求職目標，關鍵的一步是與主管部門進行信息交流，以便確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的，因爲在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。
在面談中，面試官對考生的瞭解，除了語言交流，眼神交流和麪試者的氣質、形象、身體語言佔有重要位置，所以考生在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。
第一步：入座禮儀
（1）考生進入考場後，注意落落大方，自然微笑，穩步走到座位旁邊，自然大方即可，想要問好注意禮貌，切忌邊走邊問好顯得毛躁隨意；不能邊走邊眼神四處亂掃感覺驚慌失措；謹記不說自己姓名，否則直接零分處理。
（2）在面試中，坐的姿態也非常重要。落座之後，坐姿注意端正穩重，挺直腰板，雙手放於桌面上。如果你坐時，雙手緊握不斷揉搓手指，會使考官感到你缺乏信心，或顯得十分緊張；也不要抖腿或者蹺二郎腿，會給人不靠譜的`感覺；如果你穩穩當當地坐在座位上，將雙掌伸開或自然相握，並自在地放在桌面上，就會給人一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺。
第二步：聆聽禮儀
（1）專注有禮，有所反應。當主考官向你提問或介紹情況時，應該注視對方以專注傾聽，可不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向對方表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。
（2）有所收穫，準確判斷。聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優秀的聆聽者應當善於通過主考官的談話捕捉信息。要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷題目的真正意圖。
第三步：交談禮儀
（1）誠懇熱情。把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現出對去對方單位工作的誠意
（2）落落大方。要把握住自己，應答時要表現得從容鎮定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩衝一下，要是還找不出答案，就先說你所能知道的。考官在意的並不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，不成熟，也不致影響大局。
（3）謹慎多思。回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，列出作答提綱，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、誇誇其談、文不對題、話不及義。
第四步：告別禮儀
答題結束時，等主考官示意麪試結束後，應微笑起立，禮貌告別，自然離場即可。有的考官會將禮儀分數放在最後離場的時候纔打分，所以大家要注意面試禮儀始終如一。
最後無論考場內外，彬彬有禮溫文爾雅都要始終深刻在我們的言行中，禮貌對待工作人員，逢請必謝，向大家充分展示出你符合公職人員的氣質。
筆試結束並不是考試的終點，面試準備要速速提上日程， 事業單位面試成績越來越重要，是真正決定能否被錄用的關鍵。
