海歸薪資行情你瞭解嗎，許多海外留學的學子，還是選擇了回到國內就業，而國內的公司，不論是外企還是國營，對海歸瞭解太少，面試起來別有特色，海歸薪資行情你瞭解嗎，一起看看吧。
海歸薪資行情你瞭解嗎1
“抱歉讓你久等了。”昨天，在首屆國際人才招聘會開幕式上，聯想、佳能、花旗等企業的招聘人員不斷向求職者重複這句話。記者們看到數千人穿梭於42個展位之間。與其他招聘會不同的是，還有許多家長正在爲他們即將畢業的孩子開拓國內人才市場。
北京留學生服務中心副主任盧長江告訴記者，現場的.42名招聘人員在70多名申請者中接受了仔細篩選。據瞭解，這些企業提供了大約700個職位。
高校提供住房吸引眼球
在展板上，一些高校引起了很多關注，爲北京的醫生或博士後提供住房，並提供了30萬元的住房補貼，但很多人在看到“硬件”要求後沒有自行提交。簡歷，因爲這些單位在學歷和專業方面都有自己嚴格的要求。
（海歸薪水行情:月薪6000-8000是底線）
知名外企狂受追捧
記者看到，與一些內地企業和科研機構不同，跨國公司展臺最受歡迎。聯想、佳能、富士通、花旗等展位人滿爲患。幾乎有四五名招聘人員加入了每家公司。
記者採訪了近10名求職者，瞭解到他們從海外留學回國後，他們的預期收入通常至少在6000元至8000元之間，認爲知名的外國企業可以提供相對較高的工資。
除薪水外，公司自身的海外業務發展也爲這些人才提供了場所。聯想人力資源相關負責人告訴本報記者，招聘的熱門職位之一就是“全球供應鏈管理”人才。收購IBM PC業務後，有必要建立一個更高效，更好的供應鏈，這是一個跨國團隊。
父母打前陣留心找工作
在招聘會上有一個奇怪的場面。他四十多歲的老人昨天在招聘會上忙得很忙。"497"一大早就來了，中午12:00後不願意離開會議。她告訴記者說，她的孩子在美國攻讀碩士學位，幾年後沒有回到家，現在已經接近畢業了。她不能決定是否回家去找工作或者呆在美國。留學有500,600,000元,但諮詢後發現,國內工作不如她想象的那麼容易,收入那麼高。
海歸薪資行情你瞭解嗎2
歐洲碩士畢業1年--北京
這位美女，也是我的職場學生，她知道把握先機，回國前半年還在實習時，就知道國內到處找就業信息，最後找到了我。
歐洲很多碩士是一年半學時，且她實際上並不是在國外工作了1年，而是實習了10個月。薪資一萬八
美國碩士畢業1年--北京
這位美女小鐘，碩士畢業後在美國工作過1年，別說國外很難了解國內就業行情了，就是國內畢業生也對自己的就業環境不甚瞭解。小鐘是悟性高的，短期能開發出來副業，也是應該的，這就是行動力。
當然，主業這月薪20K乘以16薪，還有股權，算蠻好的了，儘管是創業公司。不過她這是硅谷創業公司，看來還有點技術含量，不是那種PPT融資推銷APP的創業公司。
