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部門面試問題

來源:女友組    閱讀: 3W 次
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部門面試問題,面試過程中,面試官會嚮應聘者發問,細節可以體現一個人的人品,在職場上沒有永遠的朋友和敵人,遇到不喜歡的同事是難免的,面試的時候也要注意一些細節,小編這就帶你瞭解部門面試問題。

部門面試問題

部門面試問題1

自我介紹類:

1、2分鐘自我介紹;

家庭方面:

1、父母對你工作的期望是什麼?

2、父母親對你去另外一個城市工作有什麼看法?

3、是否談對象?

4、你記得父母的生日嗎?你最應該感謝的是哪個人?

5、簡單的介紹一下家庭情況(1—2分鐘);

6、是否能接受離父母很遠的工作

學校情況:

1、介紹一下你的學校、專業、寢室等

2、當時是如何選擇讀這個專業的?

3、喜歡你所學的專業嗎?

4、專業課程裏面自認爲最喜歡和學得最好的課程是什麼?

5、對於我們這些技術類的專業你是比較看重理論知識還是實際操作能力?可否舉例說明一下?

6、你覺得你的專業,以後能找什麼樣的工作?

7、翹課次數最多的課程和最少的課程及原因;

8、在學業上有無獲得什麼獎勵?(學習態度、能力)

9、你覺得自己一位合格的大學應屆畢業生嗎?爲什麼?

10、請簡單的介紹下你的學習工作經歷,有哪些收穫?

11、大學四年,你的變化有哪些?

社團活動:

1、參加過什麼社團,在社團做什麼工作

2、實習、兼職、學校活動中總結和積累的經驗

3、有無參加學校或自己尋找的實習活動?收穫了什麼?

4、在學校的專業課程中學會了使用什麼儀器?編程能力如何?(此問題主要針對機械類,事先了解自己公司工作中需要用什麼然後針對性的提出。)

5、學校是否有開展與你們專業相關的競賽活動(例如:設計、製作等)?

6、在團隊活動中遇到最大的困難是什麼?怎麼解決的?你做了什麼?

7、遇到壓力最大的事情

8、自己參與的活動中,扮演什麼樣的角色?

興趣愛好:

1、和同學或者朋友常一起做什麼?

2、大學主要精力用在哪裏?

3、在大學裏都幹過什麼壞事

4、請談談你在大學做得最有成就感的事情,爲什麼?

5、請談談你在大學最覺得遺憾的事情,爲什麼?

6、大學期間對你印象最深刻的一件事

7、大學生涯,你認爲哪一件事最成功,哪件事最失敗,爲什麼?

8、老師會給你什麼樣的評價?同學會給你什麼樣的評價?你覺得自己的優缺點怎麼看?

9、你的業餘愛好有哪些,爲什麼喜歡這些?

規劃類:

1、你選擇工作最看重的是什麼?

2、你期望未來的工作內容都是什麼?

3、對工作地的期望;

4、覺得公司要錄用你的理由是什麼?

5、你爲什麼選擇我們公司/職位?

6、你的大學生活是怎麼度過的?如果從新來過,你會怎麼過?

7、對自己未來職業打算,是否清楚所面臨的挑戰是什麼,自己的競爭優勢有哪些,劣勢也在哪裏

8、你的職業目標和規劃是什麼,你準備如何實現職業目標?

9、你一般多久看一本書,主要看哪方面的書?

10、你覺得人最重要的品質是什麼?

11、你的優缺點是什麼?

12、你和你的男朋友都來面試我們公司了,假如有一個沒有OFFER,你覺得會是誰?

13、你是否接受趕工作進度而連續加班一週?

14、如果上司/同事和你意見不一致,你如何處理?合作性、溝通性、工作態度

15、怎麼儘快融入到企業的節奏和企業文化氛圍中,如果企業文化和自己的做事風格不同,怎樣處理?

部門面試問題2

經典面試問題彙總(內附回答)

1、爲什麼要離職呢?

問題分析: 這顯然是個幾乎必問的問題, 因爲沒有任何面試官喜歡頻繁跳槽的人。而且, 如果你不喜歡的上一份工作的特點剛好也是現在所求的這份工作的特點, 那麼面試官會毫不猶豫地判定你並不適合這份工作。

回答示範1: 促使我決定離職的原因是多方面的, 第一個原因, 老實說, 是追求變化。您看, 我這七年多以來先做學生再做老師, 從來沒有離開過校園, 我特別特別渴望去體會一下外面的世界。 第二個原因就是職業本身的缺陷, 在目前這所中專, 我即使做到老也評不上教授, 也爭取不到什麼科研經費。當然最重要的原因是我想從事人力資源方面的工作, 這兩年我讀了不少人力資源管理方面的書籍, 覺得自己很適合這類工作。

回答示範2: 其實最主要的'原因是爲了更高的薪水。我在目前這家合資公司做會計有三年時間了, 工資從1,800元漲到2,300元, 其實已經有比較大的漲幅, 因爲我兩次年終評估都是B。如果想漲到3,000多必須當主管, 但幾乎沒有可能性, 我現在的主管很穩定, 表現也很好, 不太可能離開。當然了, 我瞭解到嘉德是一家很有實力的公司, 所以纔想來應聘, 一方面希望能有更高的薪水, 一方面希望能有長期發展。

2、你在工作中有沒有經歷過與他人意見不合的時候呢?你是怎麼處理的呢?

回答示範1: 肯定有, 我一直做學生幹部, 在工作中和別人意見不合的時候挺多的, 您可以想象得到, 廣外的學生本來就挺有主見的, 能在社團裏做幹部的就更加有想法, 所以每次活動大家都會有不同的意見。 我覺得, 處理不同意見並不難, 因爲大家都是爲了解決事情, 沒有人故意唱反調。意見不合的時候, 我一般會要求自己和對方拿出具體的事實和數據來, 這樣就容易看出誰對誰錯。

不過, 大多數情況下, 我發現矛盾雙方其實都對, 大家的想法各有合理之處, 您知道, 我們畢竟還是學生, 每個人單獨考慮問題不可能太成熟。所以說, 意見不合反而是一件好事, 我們把不同意見綜合起來, 計劃就完善多了。

回答示範2: 有啊, 不過沒有因爲意見不合而爭吵的時候。我想您能看出來, 我是一個性格特別溫和的人。我在學校的職業發展協會做了兩年, 做活動的時候也經常和大家有不一樣的想法, 這個很簡單, 多商量幾次, 或者多找一些人蔘與討論就能解決問題。

3、你最大的缺點是什麼?

回答示範1:我的公開演講能力比較差, 在公共場合講話的時候我會感到緊張, 不過談論我熟悉的領域我會比較放鬆。所以當我需要做公開發言的時候, 我必須要準備得很充分。我確實羨慕那些無論什麼話題都能夠高談闊論的人。

回答示範2:作爲經理我有一個缺點, 心腸太軟。 儘管好心腸可以被說成是一個優點, 但是作爲經理人這是一個不小的缺點, 因爲管理的確需要一些強硬手段。和別的組長相比, 由於我比較“軟”, 所以我的員工紀律性稍差, 比如說開會遲到。當然, “軟”也有它的優點, 我的員工很樂於與我溝通, 所以工作效率會提高。

回答示範3:我覺得我的一個缺點是說話太多, 總急於表達自己的觀點, 我同學說我有些好爲人師, 愛出風頭。我的確注意到, 由於自己說得太多, 就會忽略聽別人的意見。所以我在筆記本上寫了一句話: “少說多聽”!結果有些滑稽, 即使我覺得自己說得很少, 我的同事也會說: “哦, 你挺活躍的!”印象是很難改變的。

回答示範4:我有的時候做事情宏觀有餘, 細節不足。有時犯一些低級的錯誤, 比方說把打字的時候把2005年打成2004年, 丟東西什麼的。去年我和同學一起策劃迎新晚會的時候, 我忘記了最後檢查一次麥克風, 結果演出半小時之前發現麥克風失靈, 引起了很大的恐慌。所以我特別喜歡和注重細節的人在一起, 能從他們身上學到很多東西。

4、你爲什麼想到本公司來工作?

回答示範1:我想到 KPMG 來, 其一是因爲專業對口, 我一直想做審計; 其二是能夠利用我自己的語言優勢, 如果我進本地所, 我英語好的特長就很難應用了。至於在四大當中我爲什麼傾向於 KPMG , 其實是一個很感性的原因, 我覺得你們的 career talk 做得是最棒的, 我們同學都這麼認爲!其他幾家就比較 boring 一點, 太嚴肅了, 呵呵。

回答示範2:說實話, 對於我們這些學會計的應屆畢業生來說, 能進“四大”中的任何一個都是夢寐以求的。而且, 通過你們的 career talk 和我們自己得到的信息,其實“四大”中的每一個都有自己比別人強的地方。德勤最吸引我的其實來自於一篇網上的報道, 當然我並不知道是真是假。它說在德勤工作壓力的確比較大, 處處有壓力、 處處有挑戰、 處處有 evaluation。我覺得這倒挺適合我的, 我是那種喜歡壓力的人, 有壓力的時候, 出成績就比較快。

回答示範3:我想到雀巢來, 其實既有感性的原因, 也有理性的原因。從感性上來說, 我用雀巢產品已經十幾年啦, 真的特別喜歡雀巢的產品, 當然您可能每次面試都會聽大家這麼說啦, 呵呵。小的時候全家喝的都是雀巢奶粉, 後來就是咖啡, 我給我們老師送新年禮物都是買的雀巢咖啡禮盒。從理性的原因上說, 您很容易理解, 雀巢是世界一流的公司, 對於我們應屆畢業生而言, 是夢寐以求的僱主。

5、爲什麼想做這個職位?

回答示範1:我想做人力資源, 其實很大程度上是受到了家庭的影響。我媽在一家大型國企做了二十多年的行政人力主管, 她覺得這是一個特別適合女性的職業, 不受年齡的影響, 不像銷售崗位那樣需要頻繁出差等等。當然了, 更主要的原因還是我覺得自己適合這個職位。我的親和力很強, 我們班的女同學都很願意和我說心裏話, 經常管我叫“知音大姐”, 呵呵!

回答示範2:我想做銷售, 是因爲銷售工作符合我對職業的很多期望值。首先, 能“多勞多得”。還有, 能夠讓我跑來跑去, 接觸不同的人, 而不是整天坐在辦公室裏。我的性格特別外向, 出去跑業務會使我覺得更有活力。再有, 我覺得銷售工作最能提升一個人的整體素質。一個好的銷售要學會察言觀色、 堅持不懈、 不怕冷漠和拒絕等很多本領, 而這些本領能夠幫助一個人在事業和生活上取得雙重成功。

6、你有相關的經歷嗎?

回答示範:我沒有在公司裏面做過客服, 您知道這個職位一般是不招兼職和實習生的。不過, 我覺得在大學的工作中我還是有客服經驗的。我在宣傳部做幹事, 我覺得自己就是一個客服代表, 我的客戶就是學生會別的部門。每個部門搞活動的時候都要通過我來配合。大家對我都很滿意, 去年我還得了“優秀學生幹部”獎呢!

7、這份工作經常要加班, 包括節假日, 你有沒有心理準備?

回答示範1:我有心理準備。我媽媽是當護士的, 工作要三班倒, 節假日也要經常排班, 我從小就習慣這種生活了。反正, 只要把自己的生活安排好, 加班也沒什麼。

回答示範2:我知道, 趕項目的時候肯定是要加班的, 其實就和我們期末考試前熬夜一個道理, 我有心理準備。

回答示範3:當然有心理準備, 我聽說項目忙的時候可能一整個月都不會有休息日。我覺得, 要應付這麼忙的工作, 光有心理準備其實還不夠, 還要有特別好的身體素質。所以, 我準備把做健身的習慣一直堅持下去。

8、你有沒有打算過創業?

回答示範1: 創業?目前還沒有打算。我覺得政府鼓勵大學生創業不太現實, 絕大多數大學生沒有資金、 沒有經驗, 而且, 心理承受能力還不夠強, 光憑熱情和衝勁不太可能創業成功。我目前的打算就是找一份好工作, 好好幹, 升職加薪, 走傳統路線, 呵呵!

回答示範2: 嗯, 我沒有認真打算過創業, 一來, IT行業已經到了微利時代, 創業的風險很高; 二來, 我更傾向於在一個大公司逐漸做到比較高的職位, 既能保證收入, 也能夠在下班後享受生活。如果創業, 尤其是在創業初期, 我想可能要365天無休息工作了。我雖然是個很刻苦的人, 但是還沒有準備好要這麼刻苦, 呵呵!

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